廊坊第七中学2024年公开选聘高中教师通知依据中共河北委组织部、河北人力资源和社会保障厅《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号）和《廊坊机构编制委员会办公室、廊坊人力资源和社会保障局关于下达2024年度廊坊市直政府系统事业单位公开招聘计划的公告》（廊人社发[2024]33号）的文件精神，经市教育局、廊坊人社局批准，我校面向社会公开选聘高中教师，具体事情通知如下：1、选聘原则根据德才兼备的用人标准，坚持公开、公正、公平的原则，通过发布通知、报名、资格审察、面试、考察、体检、公示等程序拓展选聘工作。2、选聘职位、人数、资格条件公开选聘急切需要紧缺职员2名，高中英语教师1名，研究生学历、硕士及以上学位，英语笔译、英语语言文学、翻译（英语）专业，35周岁及以下，具备高中英语教师资格证书。高中地理教师1名，研究生学历、硕士及以上学位，地理专业，35周岁及以下，限高校毕业生，具备高中地理教师资格证书。3、选聘对象应拥有的基本条件（一）面试职员应拥有以下基本条件1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导；2.遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德；3.热爱教育事业，适应职位需要的身体条件；4.具备与选聘职位需要相适应的年龄、学历学位、专业和资格条件；5.凡涉及到年龄、择业期等需要确定时间的，均以发布通知之日为计算节点；6.本人为事业单位在编员工的须持外贸原单位赞同考试报名的证明。7.无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录。以上条件需同时拥有。（二）有下列情形之一的职员不能考试报名：1.现役军人、试用期内的公务员或事业单位员工，未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的非应届毕业生，不在选聘范围；2.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名；3.考试报名聘用后即构成回避关系的职员。面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的选聘职位。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。4、选聘程序和办法（一）发布通知2024年9月9日至2024年9月13日在廊坊人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.lf.gov.cn）中的廊坊事业单位招聘考试系统发布廊坊第七中学2024年选聘高中教师通知。（二）报名报名日期：2024年9月14日至9月15日。报名地址：廊坊第七中学高中部1308办公室。1.现场报名面试职员携带《廊坊第七中学2024年选聘教师报名登记表》（廊坊人力资源和社会保障局官方网站廊坊事业单位招聘考试系统下载http://rsj.lf.gov.cn）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表、1张免冠小2寸蓝底照片（以上材料均需要提供1份复印件）。2.电子邮箱报名因特殊缘由不可以到现场报名的面试职员，将《廊坊第七中学2024年选聘教师报名登记表》（廊坊人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.lf.gov.cn）廊坊事业单位招聘考试系统下载）、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、教育部学历证书电子注册备案表、电子版小2寸蓝底免冠照片等扫描件或图片，打包发送至邮箱lfqzxx@sina.cn（邮箱帐号为廊坊七中信息的首字母）；邮件标题注明：面试学科+名字（比如英语+王**），在线报名发送完成后拨打电话0316-2186715告知。3.本人为事业单位在编员工的，须有所在单位出具赞同考试报名证明。（三）资格复审现场报名职员由选聘工作领导小组员工现场审察面试职员资格，符合面试条件的职员进入面试。电子邮箱报名的职员经审核后，符合面试条件的2024年9 月17近日，将在线报名材料原件及复印件交到廊坊第七中学进行面试前进行资格复审，复审合格后参加面试。参加面试职员提交的申请材料应当真实、准确，提供不真实材料的，一经查实，即取消录取资格。（四）面试1.面试时间：面试时间另行公告2.面试地址：河北廊坊第七中学3.面试30分钟，包含试讲20分钟，答辩10分钟。试讲主要测试面试职员的讲课能力、专业水平、语言表达能力、板书设计等；答辩主要测试面试职员的综合素质，职位需要的有关专业常识。试讲和答辩均为百分制，使用体操打分法，去掉一个最高分和一个最低分，其余评委有效分的平均分为考生成绩。（试讲成绩占80%、答辩成绩占20%），依据面试成绩从高分到低分依次确定考察对象（总成绩不可以低于60分）。4.面试需要：考试报名同一职位考生同组同场。面试前考生抽签决定面试顺序，面试时只报序号不报名字，面试后立即离开考场不能返回候考室。对于违反面试纪律的考生，取消面试资格或成绩，考生抽签时仍未到场者视为自动舍弃。（五）考察由学校选派考察小组，对拟聘用职员进行考察，提出考察建议并报市教育局、市人社局备案。考察内容主要包含：1.考察工作突出政治标准，重点考察政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、职位匹配与是不是需要回避等方面的状况。2.对拟聘用职员进行入职前违法犯罪信息查看，发现有犯罪记录的职员，取消拟聘用资格。3.有工作经验的由原工作单位、应届毕业生由毕业院校出具现实表现材料。（六）体检对拟聘用人选集中进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准》（国家和省另有规定的，按其规定实行）。遇有体检不合格者，再依次按总成绩由高分向低分依次递补。（七）公示在廊坊人力资源和社会保障局官方网站，廊坊事业单位招聘考试系统（http://rsj.lf.gov.cn）对拟聘人选进行公示，公示时间为7个工作日。公示后发现不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消拟聘职员的选聘资格。（八）聘用选聘工作结束后，公示无异议的职员，按规定报市人社局审批。审批通过后，办理有关手续，并签订正式聘用合同。被聘用职员根据有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。因为各种缘由，在考察、体检、公示过程中形成缺额，与个人自愿舍弃，可以分职位按成绩从高分到低分依次递补。凡考生未在规定时间内按需要参加证件审核、面试、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格；资格审察贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现面试者不符合面试条件，弄虚作假的，取消面试资格，问题紧急的追究责任。咨询电话：0316-2186715附件1：廊坊第七中学2024年度公开选聘高中教师职位信息表.xls附件2：廊坊第七中学2024年选聘教师报名登记表.docx廊坊第七中学2024年9月9日

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