2025年湖南怀化安化县事业单位招聘5人通知

2024-12-11 来源：国考网" 点击：622

　安化县2025年紧缺人才引进和公开招聘事业单位员工通知为贯彻落实《益阳推进基础教育优质进步若干手段》（益发〔2024〕7号）精神，大力引进高素质专业化教育人才，有力有效做好高校引才工作，结合工作需要，经研究，决定面向社会引进和公开招聘编制计

安化县2025年紧缺人才引进和公开招聘事业单位员工通知为贯彻落实《益阳推进基础教育优质进步若干手段》（益发〔2024〕7号）精神，大力引进高素质专业化教育人才，有力有效做好高校引才工作，结合工作需要，经研究，决定面向社会引进和公开招聘编制计划内事业单位员工5名。现或有关事情通知如下:1、组织领导招聘工作在安化县委组织部、县委编办、县人力资源和社会保障局指导监督下，由安化县教育局统筹负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜，安化县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程参与监督。2、招聘原则坚持德才兼备、以德为先的用人标准;坚持公开、平等、角逐、择优的原则;坚持工作需要、人岗相适，重视综合能力和专业常识相结合。3、招聘条件（一）面试职员需要拥有下列基本条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.遵守中华人民共和国宪法和法律；3.具备好的品行和职业道德；4.具备职位所需的专业或技能条件；5.适应职位需要的身体条件及其他条件；（二）有下列情形之一的职员，不能参加报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;5.现役军人，在读的普通高校非 2025届毕业生;6.违约或者服务期限未满的定向免费培养的师范生、未满服务期的乡村特岗教师；7.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；8.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的招聘职位；9.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员；4、招聘对象及有关需要（一）面向2025年普通高校应届毕业本科生和2023、2024、2025年毕业未落实编制内工作的研究生学历高校毕业生，具体职位与需要详见《安化县2025年人才引进和公开招聘事业单位员工职位计划表》（附件1）。（二）有关需要1.年龄计算考试报名职员年龄计算以身份证上出生年月为准。最高年龄30周岁是指1994年12月1日及将来出生，35周岁是指1989年12月1日及将来出生。2.专业需要考试报名职员的专业以毕业证书所显示的专业为准。职位所需要的专业参考《湖南 2024年考试录用公务员专业指导目录》。考试报名职员所学专业已列入《湖南 2024年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招聘职位专业需要的，不符合考试报名条件;所学专业未列入《湖南 2024年考试录用公务员专业指导目录》的，是不是符合招聘职位专业需要，由招聘单位出具书面建议，报县人力资源和社会保障局备案。3.学历和资格证书需要考试报名职员应具备国家承认的学历并获得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合需要。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。对有疑义的国民教育学历，以市以上教育行政部门认定的结果为准，考生的学历学位证书和职位需要的相应资格证书需要于2025年7月31近日获得，未在规按期限内获得，则取消聘用资格。5、招聘程序及需要本次招聘采取到江西师范大学校园引才的方法进行。（一）发布通知招聘通知通过安化县人力资源和社会保障局网站及安化县教育局官方网站面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节有关信息均在安化县教育局官方网站公布，请考生自行查阅，不另行公告。（二）报名报名采取在线报名和现场报名相结合的方法，不收取报名成本。面试职员只能选择一个职位报名，多报无效。面试职员所填写的报名信息应当真实、准确、有效，涉及面试资格的材料信息不实的，取消本次面试资格。1.在线报名报名日期:2024年12月9日9:00至12月13日17:00。面试职员填写《安化县2025年人才引进和公开招聘事业单位员工报名表》。报名材料:（1）《安化县2025年人才引进和公开招聘事业单位员工报名表》一式两份。（2）本人有效居民身份证原件和复印件1份，面试职员报名与参加考试时用的身份证需要一致。（3）本人获得的学历证书、学位证书原件和复印件1份、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表1份，海外毕业生需提供教育部留学生服务中心出具的学历学位认证书;2025届高校毕业生提供高校应届毕业生就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。（4）本人最近免冠正面1寸彩色照片2张。（5）《诚信考试承诺书》1份。（6）教师资格证原件和复印件各1份。在资格初审之前已获得教师资格还未发证的，用《中小学教师资格考试合格证明》、《师范生教师职业能力证书》或就读高校出具的证明材料代替，资格复审首要条件供教师资格证原件或复印件。（7）中文水平等级证原件和复印件各1份。在资格初审之前已通过中文等级考试还未发证的可用中文测试点开具的成绩证明代替，资格复审首要条件供中文水平等级证原件和复印件；2025年应届毕业生不做强制需要，资格复审首要条件供中文水平等级证原件和复印件即可。（8）其余报名有关证明材料原件和复印件各1份。（三）资格审察现场报名的考生在报名时即进行现场资格审察。在线报名资格初审合格职员需携带报名有关资料，于12月13日或12月14日，到江西师范大学瑶湖校区5+2 就业之家进行现场资格审察。现场资格审察通过后发放准考证。考生凭准考证参与后续环节考试。资格审察贯穿招聘工作全过程，凡在招聘过程任何环节发现有弄虚作假或不符合报名要求者，一经查实，即取消考试及聘用资格，由此导致的所有损失由面试职员本人自行承担。（四）考试1.人才引进职位此次人才引进为紧缺（急切需要）专业人才职位，不设置开考比率。（1）考试使用面试的方法进行。面试成绩即为综合成绩。考试按百分制计算，考试成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字。设置成绩合格分数线70分，未达到合格分数的，不进入后续现场签约、体检及考察程序。（2）面试面试采取面试考评的方法进行。面试由安化县教育局组织，具体时间、地址及其他事情另行公告。2.公开招聘职位各职位有效报名人数与职位招聘人数的比率原则上高于3:1，有效报名人数未达到开考比率的，经县人力资源和社会保障局批准，可以取消、核减相应职位招聘计划或适合减少开考比率。考试报名职位招聘计划被取消的不再改报。（1）考试使用笔试和试教的方法进行。考生综合成绩=笔试成绩*40%+试教成绩*60%。综合成绩相同时，按试教成绩从高分到低分排名，试教成绩仍然相同的，另行加试。各项考试均按百分制计算，考生所有考试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。所有职位设置综合成绩合格分数线70分，未达到合格分数线的，不进入后续现场签约、体检及考察程序。（2）笔试笔试采取统一闭卷考试的形式进行，笔试内容为教育公共入门知识和相应学科专业常识。各职位均设置笔试成绩合格分数线70分，达到合格分数线方可进入后续试教环节。（3）试教依据面试同一职位笔试成绩排名先后，按职位招聘数1:2的比率确定试教入围职员。如末位入围职员出现成绩并列状况，则一并入围试教。招录职位试教对象未达招录计划1: 2比率的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。试教采取无生试教片段教学方法进行，每个人备课时长30分钟，教学时长 10分钟。试教范围为相应学科必学教程和选择性必学教程。试教由安化县教育局组织，具体时间、地址及其他事情另行公告。（五）现场签约所有考试结束后，根据招聘计划数1:1的比率，依据面试同一职位考生综合成绩从高分到低分确定入围人选，并在江西师范大学现场签订三方就业协议书，现场签约环节因各种缘由致使招聘职位出现空缺时，在面试同职位的职员中按综合成绩排名依次等额递补，不再另行公示。（六）体检和考察1.体检签约职员即为体检入围职员。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》、湘禁毒委〔2020〕26 号等文件实行，并进行毛发测试。不按规定需要进行体检的，视为舍弃体检。考试报名职员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实状况的，按有关规定处置。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论公告之日起7日内，向安化县教育局提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间内未按需要完成体检项目的，视同自动舍弃体检资格。体检具体时间、地址和有关事宜由安化县教育局负责另行公告。2.考察体检合格职员确定为考察对象。由学校对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的状况进行考察，并进行入职前性侵违法犯罪信息查看。同时要核实是不是符合规定的考试报名条件，提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效，是不是具备考试报名回避情形等方面的状况。依据考察对象的状况采取适合的考察方法，并形成具体的考察结论。因体检、考察不合格或本人舍弃等状况导致招录计划空缺的，经安化县教育局党组研究决定，并报安化县人力资源和社会保障局赞同，根据面试同一职位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。公示考察结束后，经安化县教育局党组研究，依据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用职员的学历证、教师资格证、身份证等复印件与有关证明材料，提交安化县人力资源和社会保障局审察。审察结束后，确定拟聘用职员名单并予以公示（安化县人力资源和社会保障局网站和安化县教育局官方网站），公示时间为7个工作日。拟聘用职员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。聘用拟聘用职员经公示无异议的，按有关规定办理聘用有关手续，列入事业单位编制，签订聘用合同，实行试用期规范，最低服务年限为5年。试用期内考核不合格者，取消聘用。6、纪律与监督1.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》等有关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。2.监督单位及电话:安化县纪委监委驻安化县教育局纪检监察组 19237474378。7、需要注意的地方及服务咨询电话1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。2.实行诚信考试。考试报名职员需诚信参与考试的每个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随便舍弃。资格审察贯穿招聘工作全过程，考试报名职员填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现考试报名职员不符合报名要求或弄虚作假的，均取消其资格。3.考试报名职员应密切关注考试工作进程，维持通信畅通，注意浏览有关网站信息，以免贻误考试时间。4.咨询电话：安化县教育局组织人事股13511136132（宋老师）附件：1.安化县2025年人才引进和公开招聘事业单位员工职位计划表2.安化县2025年人才引进和公开招聘事业单位员工报名表3.诚信考试承诺书4.湖南 2024年考试录用公务员专业指导目录中共安化县委组织部安化县人力资源和社会保障局安化县教育局中共安化县委编制委员会办公室2024年11月29日

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