齐鲁工业大学（山东科学院）2024年公开招聘员工简章（第二批长期招聘）1、招聘单位介绍齐鲁工业大学（山东科学院）于2017年5月整理组建而成，是山东重点建设的应用研究型大学，山东最大的综合性自然科学研究机构，山东属高校高水平大学冲一流建设高校。校（院）在济南、青岛、济宁、临沂、菏泽等地设有校区或研究机构，主校区在济南长清大学科技园。设26个教学单位，共有在校生34154人，专任教师2200人，216人次获得国家级、省部级人才称号。共有9个省部级重点学科、1个山东高峰学科建设学科、1个山东优势特点学科建设学科、3个山东一流学科、15个硕士学位授权一级学科，拥有电子信息、机械、材料与化工、资源与环境、生物与医药、艺术、翻译、金融、能源动力、会计、图书情报、药学等12种硕士专业学位授权类别，83个本科专业。现有国家级平台10个，省部级重点学科及研究平台120余个。先后与50多个国家和区域的高校及科研院所打造了友好合作关系，建有国家级国际科技合作基地、国际研究生院、中外合作基辅学院和国际化示范学院，设有博士后工作站。校（院）汇聚山东优质科教资源，实行校院合一的管理体制，塑造科教融合优势特点，是山东新型工业科技革新及人才培养范围的要紧力量。2、招聘职位和人数依据中共山东委组织部、山东人力资源和社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》（鲁人社发〔2023〕14号）需要，结合工作需要，齐鲁工业大学（山东科学院）拟面向社会公开招聘员工28名。具体职位及条件详见《山东事业单位公开招聘员工职位大全表》（附件1）。3、招聘条件（一）基本条件1、具备中华人民共和国国籍；2、遵守宪法和法律；3、具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；4、应届毕业生应于2024年12月31近日获得相应的毕业证和学位证；5、中级职位年龄在45周岁以下（1978年11月29日将来出生）；6、符合山东事业单位招聘员工的其他有关规定和条件。（二）职位条件详见《山东事业单位公开招聘员工职位大全表》（附件1）。（三）现役军人、在读的非应届毕业生，不能面试。在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过齐鲁工业大学（山东科学院）人事处、高层次人才工作处网站（http://rsc.qlu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审察1、报名报名方法：报名由各招聘单位（研究所/学院）受理，有关联系方法见附件1。面试职员可通过邮件向各招聘单位提出面试申请，将报名材料扫描后，以压缩文件的形式发送至有关邮箱，邮件及材料压缩包名字一律使用考试报名职位名字+名字+毕业院校方法命名。每位面试职员限报1个招聘职位。报名日期：此次招聘职位为长期招聘职位，自简章发布之日起7个工作日后，校（院）依据职位报名状况，不按期启动面试、考察、体检程序，职位招满即止，未招满的职位报名有效期至2024年12月31日。报名材料包含：（1）本人签名的《齐鲁工业大学（山东科学院）2024年公开招聘报名登记表》（附件2）；（2）身份证；（3）国家承认的学历和学位证书（留学职员面试的，须提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》；全日制普通高校2024年毕业生面试的，可提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》及本人签名的《承诺书》）（附件3）；（4）在职职员面试的，须提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试证明，对出具此证明确有困难的在职职员，可在考察体检时提供；辞职职员须提交原用人单位出具的辞职证明；（5）个人简历；（6）《报名职员个人信息大全表》电子版（附件4）；（7）招聘职位需要的其他证明材料。2、资格审察：对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。（三）面试依据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士和高级职位职员的招聘采取简化程序直接面试的方法组织，面试成绩即为考试总成绩。面试采取试讲、答辩的方法进行，主要测试面试职员专业入门知识水平、逻辑思维、语言表达能力与综合素质等内容。面试总分为100分。对简化程序的职位，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。面试时间、地址另行公告。（四）考察体检根据招聘职位，依据面试职员的面试成绩，由高分到低分按1:1的比率，确定进入考察范围人选，组织考察。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件，提供有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。同时根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。根据规定需要复检的，不能在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对舍弃考察、体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，不再递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。5、待遇薪资、福利根据国家、省及齐鲁工业大学（山东科学院）有关规定实行。6、联系方法各招聘单位联系方法见附件1咨询电话：0531896313987、其他其他未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2024年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》（鲁人社发〔2023〕14号）的有关规定实行。附件：1、山东事业单位公开招聘员工职位大全表.xls2、齐鲁工业大学（山东科学院）2024年公开招聘报名登记表.docx3、承诺书.docx4、报名职员个人信息大全表.xlsx5、证明材料模板.docx齐鲁工业大学（山东科学院）2024年11月29日

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