2023年山东农业科学院招聘29人简章（博士）

2025-01-28 来源：国考网" 点击：364

　山东农业科学院2023年公开招聘员工简章（第二批博士）1、招聘单位介绍山东农业科学院是省政府直属的综合性、公益性省级农业科研单位，科研历史发轫于1903年，1959年正式扩建为山东农业科学院。现在已经成为国内规模较大、力量较强、学科较为齐全

山东农业科学院2023年公开招聘员工简章（第二批博士）1、招聘单位介绍山东农业科学院是省政府直属的综合性、公益性省级农业科研单位，科研历史发轫于1903年，1959年正式扩建为山东农业科学院。现在已经成为国内规模较大、力量较强、学科较为齐全、贡献和效益较为突出、在国内外具备广泛影响的省级农科院，成为山东农业科技革新的龙头和支撑黄淮海地区农业进步的一支要紧力量，综合实力位居全国省级农科院前列。2015年被评为全国文明单位。现在，全院拥有11个部门、21个研究单位和17处有指导关系的分院，设有1处博士后科研工作站。拥有中国工程院院士1人，国家万人计划5人，百千万人才工程国家级人选4人，农业科研杰出人才8人，泰山系列人才工程人选48人，省有突出贡献中年轻人专家17人，享受国务院颁发政府特殊津贴专家11人。2018年入选科技部革新人才培养示范基地。我院主要面向支撑引领现代农业产业重大科技需要，重点建设八大学科群，主要研究范围涵盖山东乃至黄淮海地区农业进步所需的粮经作物、果树、茶叶、蔬菜、畜禽、蚕桑、资源环境、植物保护、农商品水平安全、农商品精深加工、农业微生物、农业生物技术、信息遥感技术、农业机械、营养与健康、农业机器人、花卉遗传育种等44个学科方向。建有国家和省部级革新平台101个，其中国家级平台7个，部级平台48个，省级平台46个，数目居全国省级农科院前列。自1978年全国科学大会以来，全院共获得各级各类科技成就2045项，省部级以上奖励923项，其中国家技术创造一等奖1项，二等奖6项，国家科技进步特等奖1项、一等奖1项、二等奖33项。自1982年实行品种审（认）定以来，共有845个品种通过了国家或省审（认）定。同国际玉米小麦改良中心、国际半干旱热带作物研究所等10多个国际组织和60多个国家或区域的科研机构、高等院校打造了科技合作关系。与俄罗斯、日本、印尼、英国、德国等国家的科研机构和国际半干旱热带作物研究所、欧盟药敏试验委员会、国际生物应用中心东亚中心等国际组织打造23个联合实验室；与苏丹、埃及、波兰等国家的科研机构成立6个联合研发中心。2008年我院成为科技部国际科技合作基地，建有11个山东引智技术示范推广基地。2、招聘职位和人数依据中共山东委组织部、山东人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》需要，结合我院革新人才及团队引进工作需要，与我院职位空缺状况和用编进人计划安排，我院本次拟招聘员工29名，具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》（附件1）。3、招聘条件（一）基本条件1. 具备中国国籍；2. 遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德，热爱科研、农业科技等公共服务事业；3. 有较强的专业理论功底和实践能力，可以适应职位需要，拥有职位所需的综合素质、专业或技能条件；4. 具备正常履行职位职责的身体条件；5. 中级职位年龄在45周岁以下（1977年12月12日将来出生）；6. 符合山东事业单位招聘员工的其他有关规定和条件。7. 拥有职位需要的其他条件。2023届毕业生须在2023年12月31近日获得相应毕业证书、学位证书。学历学位在国（境）外获得的，报名时须出具教育部留学服务中心理外学历学位认证书。暂未获得国（境）外学位认证的海归留学职员，可采取承诺+容缺方法，允许先行参加考试，在规定时间内后补学历学位认证证书，待正式获得国（境）外学历学位认证证书后，方可进行公示、聘用。现役军人，在读的非应届毕业生，不能面试。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。（二）职位条件具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。（三）面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的职位。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东农业科学院网站（http://www.saas.ac.cn）面向社会发布招聘信息。（二）报名报名方法:邮件形式报名（报名专用邮箱：nkygkzp@163.com），每个人限报一个职位。报名材料按需要以压缩包方法发至电子邮箱，附件一般低于20MB，以职位名字-名字-面试单位名字格式命名压缩包和邮件主题栏，比如：博士1-某某某-山东农业科学院玉米研究所，报名材料原件须在资格复审环节提供。报名日期：2023年12月12日09:0012月20日17:00。报名材料包含：1. 《山东农业科学院高层次人才引进申报表》（附件2）、面试职员状况大全表（附件3）；2. 身份证，国家承认的学历和学位证书。国外留学职员面试的，须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；全日制普通高校应届毕业生面试的，可提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》、本人签名的《应届毕业生承诺书》（附件4）；3. 在职职员面试的，须提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信；在站博士后面试的，须提交含个人在站及出站时间等信息的证明；4. 招聘职位有研究方向需要的，须提交研究方向证明材料（附件5）、本人毕业论文（封面、目录、摘要）或近3年的有关方向研究成就等有关材料。报名时以上所有材料提供扫描件。原件及复印件和《山东农业科学院高层次人才引进申报表》中所填证明材料原件须在面试或考察时提供。（三）资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员应如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。（四）考试依据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士研究生的招聘采取简化程序直接面试的方法组织，面试采取考察、面议交流、专家评价、答辩、试讲的形式，重点评测面试职员的专业素质和职业进步潜力。面试总分100分，面试成绩即为考试总成绩,设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线者按考试总成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。面试时间、地址另行公告。（五）考察体检根据招聘职位，依据面试职员的面试成绩，由高分到低分按1:1.5的比率，确定进入考察体检范围人选。结合单位实质采取先体检后考察的顺序，体检按招聘职位等额组织，体检应在指定医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等文件实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号），对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容。对档案存在问题且经调查不可以查清落实的，不予办理聘用手续。面试职员未根据规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对舍弃体检、考察资格或体检、考察不合格职员导致的空缺，从其他进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。（六）公示、聘用对考试、体检、考察合格的拟聘用职员，在山东农业科学院网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。5、待遇薪资及福利根据国家、山东事业单位的有关标准实行。6、联系人及联系方法联系人：李老师咨询电话：0531-66659335监督电话：0531-66659352报名邮箱：nkygkzp@163.com7、其他未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作推行策略的公告》的有关规定实行。附件1：省属事业单位公开招聘员工职位大全表.pdf附件2：山东农业科学院高层次人才引进申报表.doc附件3：面试职员状况大全表.xls附件4：应届毕业生承诺书.docx附件5：有关证明参考模板.docx山东农业科学院2023年12月11日

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