珙县公安局2022年第三批公开招聘警务辅助职员通知

因工作需要，经公司研究决定，根据公开、公正、公平择优录用的原则，面向社会公开招聘26名警务辅助职员，现或有关事情通知如下：

1、招聘对象及考试报名条件

（一）招聘名额、范围及条件

本次拟向社会公开招聘职位及具体状况详见《珙县公安局2022年第三批公开招聘警务辅助职员职位表》（附件1）。执法勤务职位负责帮助公安机关管理执法职位人民警察拓展执法执勤和其他勤务活动。文职职位负责帮助交警队从事行政、文书方面等事务性工作。

（二）招聘对象范围

户籍在宜宾或居住地为宜宾。报名时需要提供户口簿，是集体户口的，提供户口簿或常住人口登记表。

（三）招聘条件

1.具备中国国籍；

2.拥护中国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

3.应年满18周岁，原则上低于35周岁（考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日）；

4.考试报名需具备高中及以上学历；

5.具备履行职责的身体条件。体貌端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无重度色弱；单侧裸眼视力高于4.6；面部没有明显缺点（如唇裂、对眼、斜眼、斜颈等）；身体暴露部位没有明显疤痕，无鸡胸，无紧急静脉曲张，没有明显罗圈腿，无紧急平足，无纹身，无驼背；无精神类疾病；无其他不适合从事公安警务辅助工作的身心疾病。

6.热爱并安心从事公安警务辅助工作；

7.符合考试报名职位需要的其他条件。

（四）有下列情形之一的，不能考试报名

1.家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑，本人或家庭成员与近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动，社会干扰较差的；

2.编造、散布有损国家声誉的言论或者信息，反对党的理论和路线方针政策，违反国家法律法规的；

3.曾受刑事处罚、治安处罚、劳动教养或少年管教等限制人身自由处罚的;

4.因赌博、卖淫嫖娼受过行政处罚或者有吸毒史的；

5.因涉嫌违法违纪犯罪，正在同意调查的;

6.提供不真实个人证明资料或者有较为紧急个人不好的信用记录的；

7.因违法违纪被辞退、开除公职或学籍的;

8.因违反警务辅助职员有关规定，被解聘的；

9.社会保险不可以转移的；

10.在各种招考中违规违纪在禁考期内的；

11.尚未解除党纪、政纪处分的；

12.具备法律规定不能录用的其他情形或其他不适合从事警务辅助工作情形的。

（五）优先招聘条件

1.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女；

2.在职公安民警配偶、子女；

3.见义勇为积极分子和先进个人；

4.警察类或政法类院校毕业生、退役军人；

5.具备职位所需专业资质或专门技能的职员。

（具备以上优先招聘条件的考试报名者，在考试总成绩相同的状况下优先进入体检、考核、递补环节。）

2、招聘步骤

（一）发布通知

本次招聘所有环节通知在中国三江人才网（www.ybrc128.com）发布。

（二）报名

1.报名日期：2023年1月4日18:00截止，报名结束后，视报名状况决定是不是延长报名日期。

2.报名地址：珙县宜宾商业银行办公楼七楼珙县英才汇人力资源服务公司。

注：报名时现场测量身高，身高低于考试报名职位招聘需要的，将视为不符合招聘条件，不予受理报名。

3.报名需要：本次招聘使用现场报名方法进行。考试报名职员持身份证（含临时身份证）、户口簿和毕业证原件和复印件（户口本需复印首页和本人页）、同底版1寸最近免冠彩色照片2张、《报名登记表》（附件2），经报名员工初审合格后，并在《报名登记表》考试报名职员承诺栏签字。其中，是优先聘用的，请携带有关证书或证明材料原件及复印件。考试报名职员报名时所提交的信息需要真实有效，不能弄虚作假，因提供不真实信息致使被取消考试或聘用资格的，责任由考生自负。符合优先招聘条件但不可以提供有关依据的，视为自动舍弃优先招聘条件。

资格审察

资格审察包含资格初审、体能评测、笔试、面试、体检及考察工作中的资格确认等环节。资格审察贯穿招聘一直，在任何一个环节中发现面试者不符合招聘条件的，取消其考试、聘用资格。

（四）领取准考证

报名职员经资格初审合格后，在报名地址当场领取《准考证》。逾期未领取或遗失《准考证》而影响考试的所有责任由报名者自负。

若报名合格人数未达到招聘名额的1.5倍，视状况对招聘名额予以调整。

（五）考试

考试项目分为体能评测、笔试、面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。体能评测实行合格制。

1.体能评测。体能评测项目：男士为1000米跑，女人为800米跑。体能评测合格标准见下表，评测次数只有1次。

项目	合格标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
男子勤务职位	4分40秒	4分50秒
男子文职职位	4分50秒	4分55秒
女子文职职位	4分40秒	4分50秒

2.笔试。体能评测合格职员方可参加笔试。笔试科目为基本法律法规常识、公安入门知识、公文入门知识等。

3.面试。所有参加笔试的职员均进入面试。面试采取结构化面试方法，主要测试考生政治素养、综合能力、逻辑思维，应对处置和组织协调等基本能力素质，面试成绩按满分100分计算。

4.笔试、面试的时间及地址：笔试的时间及地址以《笔试准考证》为准；面试的时间及地址以《面试公告单》为准。

（六）成绩通知。

体能评测、笔试、面试、缺考或体能评测不合格的考生，不能进入下一招考环节。体能评测、笔试、面试的通知及成绩（结果）的公布，请自行准时关注中国三江人才网。

（五）体检、考察政审与聘用

为提升招聘工作效率，体检和考察政审不分先后顺序，一并进行。体检、考察政审均合格的，方可进入下一招考环节。

1.体检。依据考生考试总成绩，根据招聘名额，从高分到低分等额确定体检职员（若最后一名考试总成绩并列且均无优先聘用情形，体能评测用时较少的考生进入体检）。

除本《通知》第一条招聘名额、范围及条件第三款招聘条件第五项拥有履行职责的身体条件明确规定的事情外，其余体检项目、标准根据《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定实行。体检成本自理。

体检结果分为合格和不合格。结果不合格的，不可以进入下一招考环节。

2.考察政审。招聘单位对考察政审对象的德才表现进行全方位考察。考察政审内容主要包含考试报名者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，并核实考察政审对象是不是符合报考条件，提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确，并作出考察合格与否的结论。结论不合格的，不可以进入下一招考环节。

因体检、考察政审不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。为提升本次招聘工作效率，体检、考察政审一并进行，体检、考察政审均合格的，可进入下一招考环节。

3.公示。体检、考察政审均合格的，确定为拟聘职员。拟聘用职员名单在中国三江人才网公示，公示期限为3天。公示期满，没问题反映或所反映问题经查证后不影响聘用的，确定为聘用对象；对反映有问题并查实的，不予聘用。

4.聘用。经公示无异议的拟聘用职员与珙县英才汇人力资源服务公司签订劳动合同，派遣至用工单位工作。试用期间被发现有不符合职位资格条件、不可以胜任职位工作等情形的取消聘用资格。福利待遇根据用工单位有关规定实行。

3、身份及待遇

警务辅助职员不具备人民警察（公务员）或事业单位员工身份，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，帮助人民警察从事辅助兴、保障性工作，依法享受国家规定的薪资、社会保险、休假等待遇，薪资等待遇随财政保障水平的提升而提升。

4、纪律与监督

在招聘工作中，严格实行人事工作纪律，警务督察部门全程监督，严肃考风考纪，预防和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的职员，立即取消其考试、聘用资格，并追究有关职员责任。

5、其他事情

（一）凡在规定时间内，未参加体能评测、笔试、面试、体检或考察政审的，均视为自动弃权。

（二）招聘工作的有关通知、公告均在中国三江人才网（www.ybrc128.com），请考生准时关注和查看。因考生本人缘由未准时关注有关公告导致失去考试、招聘资格的，由考生自行承担后果。

（三）本次招聘不收取报名成本，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。

6、讲解与咨询

本通知及其他未尽事宜，由四川三江智谷重点产业人力资源公司、珙县英才汇人力资源服务公司负责讲解。

招聘咨询电话：黄女性（15183188883）

安女性（15883160001）

监督电话：08314316596

附件1

珙县公安局2022年第三批公开招聘警务辅助职员职位表

派驻单位	职位名字	选聘计划	选聘条件				招聘形式	薪资标准	备注
			性别	学历	专业需要	其他条件
珙县公安局	特巡警大队执法勤务	20	男	高中（中专、中职、技工校）及以上	专业不限	身高1.68米及以上	笔试+面试+体能测试	根据用工单位的薪资标准实行
	交警大队 执法勤务	4	男	高中（中专、中职、技工校）及以上	专业不限	身高1.68米及以上	笔试+面试+体能测试	根据用工单位的薪资标准实行
	交警大队 文职	1	不限	大专及以上	计算机类、中文类、媒体传播类、文秘类、汉语言文学类、公安类	身高1.55米及以上	笔试+面试+体能测试	根据用工单位的薪资标准实行
	孝儿镇 执法勤务	1	男	高中（中专、中职、技工校）及以上	专业不限	身高1.68米及以上	笔试+面试+体能测试	根据用工单位的薪资标准实行

附件2：报名登记表

珙县英才汇人力资源服务公司

2022年12月27日

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