岳阳县教育体育局公开选调教师通知
因教育布局调整和县城扩容进步需要,2023年秋天,县城区学生比上年度有较大幅度的增加,教师缺口较大。经报请县委、县政府赞同,决定面向全县农村中小学校公开选调教师70名。为保证选调工作公平、有序、平稳,现或有关事情通知如下:
1、领导机构
成立岳阳县教育体育局公开选调教师工作领导小组。李林同志任组长,袁雪峰同志任常务副组长,彭拥军(编办)、付海霞(人社)、梁拥军、杨胜、王鹏、欧阳群明、李智勇、胡志锋、陈亚辉、万琼峰等同志任副组长,叶昌德(编办)、周清平(人社)、朱祖雄、温朝隆、罗拾贝、周余庆、付海军、方满生、龚劲与人事股全体职员为成员。领导小组下设办公室,办公室设县教育体育局人事股,由万见纯同志兼任办公室主任(联系电话:7652408)。
2、监督机构
县纪委监委派驻县教体局纪检监察组(联系电话:7631295)
3、招考原则
坚持公平公正、角逐择优的原则。
4、职位及计划
面向全县农村中小学校公开选调教师70名。其中:初中语文11人、初中数学9人、初中英语3人、初中物理2人、初中政治3人、初中历史3人、初中地理5人、中学生物3人、小学习语文12人、小学习数学12人、小学习英语7人。公开选调具体职位见附件 1。
5、范围及条件
1.全县农村中小学校在编在岗教师。具备小学教师资格证的可报小学任一职位;有初中或高中教师资格证,现在在小学任教的可报小学任一职位;有初中或高中教师资格证,现在在中学任教的只能报初中教师职位。每个人限报一个职位,多报无效。
2.年龄45周岁及以下(1978年8月1日及将来出生,以档案年龄为准);我县招聘的教师已满服务期(服务期以签订的合同为准);外县调入我县的教师,需要参加工作满5年,其中在我县工作满3年;现役军人配偶和烈士子女在我县工作满3年。
3.小学教师需专科及以上学历,初中教师需本科及以上学历;近5年年度考核合格及以上等次(见习期无违法犯罪、无师德师风问题,不定等次视为合格)。
4.有以下情形之一的不能报名:党纪处分尚未到期的,政纪处分尚未解除的,或涉嫌违纪违规正在同意调查的。
6、招考程序
采取个人申请、乡镇中心学校作基础评价,以推荐的方法在线报名,现场确认,集中组织笔试,择优录取。
1.报名
在线报名时间:2023 年8月3日至8月4日。
在线报名微信二维码:(扫描二维码报名)
现场确认时间:2023年8月6日
现场确认地址:县教体局阳光服务中心。
报名需要:考试报名教师先自查报名要求,填写《报名登记表》(见附件2)、2023年岳阳县城区教师公开招考基础评分表(附件3),再在线报名,将①《报名登记表》扫描件、②身份证扫描件、③学历证扫描件、④学历电子备案表扫描件、⑤教师资格证扫描件、⑥2023年岳阳县教育体育局公开选调教师基础评分表、⑦全国教师信息管理软件中《教师简历》(含水印)PDF文件,所有资料压缩并以附件的形式,发送到751851@qq.com,以便员工网上资格审察。现场确认时,本人持上述①⑦原件上交员工,完成考试报名条件采集。注意:每个人只能选报一个职位,确认后不能更改。
2.资格审察
报名截止后,由公开选调教师工作领导小组组织专人审核报名条件,资格审察通过后,才能进入下一环节。
3.基础评价
满分为10分。依据考试报名教师现实状况,所在县直学校或乡镇中心学校校长组织有关职员进行基础评价(见附件3),保证客观公正。8月十日前将基础评价结果报公开选调教师工作领导小组。
4.准考证领取日期和地址:
2023年8月9日,县教育体育局人事股403室
5.笔试
笔试时间:2023年8月十日上午9:00-11:00
笔试地址:县一中集英学校
测试内容为相应学科专业常识,以初中内容为主,高中内容为辅。开考比率为3:1。如某科目报名人数未达到开考比率,则削减该学科计划数。削减或取消计划的状况报县委、县政府赞同后,由县直或乡镇中心学校准时告知有关教师。
6.综合成绩计算
综合成绩=基础评价成绩+笔试成绩90%。综合成绩满分为100分。笔试成绩四舍五入保留2位小数,综合成绩四舍五入保留3位小数。
7、录取规则
本次招考不补录。录取按以下规则:
1.成绩排名:在网上公示5 个工作日。成绩按职位排名,设录取最低控制线(为同一职位平均分),从高分到低分预录,每一个乡镇在同一学段同一学科录取低于1人,低于最低控制线不予录取。
2.同分处置:同一乡镇同一职位成绩排名相同,同时进入预录范围的教师,以笔试成绩高者优先;再相同的,工作年限较长者优先;再相同的,以学历层次较高者优先;如再相同的,以专业技术职称高者优先。
3.职位安排:按成绩高低依次选岗。
4.举报受理:公示后如无异议办理正式聘用和调动手续,签订聘用合同,服务期为3年,3年之内不允许异动。如有举报(只同意实名举报),由县纪委监委派驻县教体局纪检监察组介入调查。举报查实预录教师不符合招考条件的取消预录资格,并视状况作有关处置。如存在恶意举报,将严肃追究有关职员责任。
8、需要注意的地方
1.公开选调教师工作涉及面广,社会关注度高,各学校要广泛宣传,确保符合条件的教师每人皆知。
2.资格审察贯穿招考工作全过程,任何环节中,发现不符合招考条件、弄虚作假的,取消面试资格,取消本年度考核评优、职称评聘资格,并视状况作有关处置。
3.招考工作严格按规定程序、纪律需要进行,县纪委监委派驻县教体局纪检监察组全程监督。凡在招考工作中违反程序或工作纪律的,将严格追究有关职员的责任。
附件:
附件 1 《2023年岳阳县城区教师公开招考职位计划表》.docx附件2 《2023 年岳阳县城区教师公开招考报名表》.docx附件3 《2023年岳阳县城区教师公开招考基础评分表》.docx岳阳县教育体育局
2023年8月1日
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