衢州教育局关于市直学校公开选调员工的通知

依据《事业单位人事管理条例》《中共浙江委组织部 浙江人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位员工交流的公告》（浙人社发〔2018〕24号）、《衢州事业单位员工交流方法》（衢市人社发〔2022〕122号）等文件精神，因工作需要，经研究拟公开选调员工，现或有关事情通知如下。

1、选调计划依据工作需要，拟选调事业单位员工19人，其中教研员职位1人，教师职位18人，具体计划详见附件1。2、选调范围和条件（一）选调范围：面向全省范围内具备事业身份的在岗在编专任教师。（二）选调条件：1.考试报名职员应当拥有下列资格条件：（1）遵守国家宪法、法律、法规，有好的政治素质，心理素质，品德优良，作风正派；具备正常履行职责的身体条件和心理素质；（2）具备相应学科教学工作历程，年度考核为合格及以上等次（不含试用期）；（3）具备本科及以上学历；（4）具备相应教师资格证及中文证书；（5）符合招聘职位所需的其他资格条件（详见附件1）；（6）法律、法规规定的其他条件。2.具备下列情形之一的，不能报名参加本次选调：（1）新进职员服务年限未满的。（2）通过定向培养的职员，未满规定最低服务年限的或对交流有其他限制性规定的。（3）因副高及以上职称晋升、市级及以上名优教师评选等承诺服务年限未满的（组织缘由交流除外）。（4）在农村学校工作服务期未满或承诺支教年限未满的。（5）人事档案涉嫌疑涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作历程、机关事业单位在编在岗职员身份（以下简称三龄两历一身份）等要紧信息记载存疑的。（6）有《衢州中小学教师职业行为负面清单》中的行为被查处的或违反师德师风被查处的。（7）涉嫌违纪违法正在同意组织审察且尚未作出结论的，与涉及重大信访问题、尚在核查的。（8）不符合有关政策规定的其他情形。本次选调职位所列的专业需要依据职位特征，参照教育部、2024年浙江公务员考试专业目录等有关专业目录进行设定。计算工作历程、服务期等的截止时间为2024年8月31日。3、选调程序和组织形式本次选调工作，根据发布通知、公开报名、资格审察、考试、体检及考察、讨论公示、办理交流手续的程序进行。（一）发布通知通过衢州教育网（网址：http://jyj.qz.gov.cn/）、三衢教育公众号统一发布选调通知。（二）公开报名1.报名截止时间：2024年网络情人节。2.报名通过邮件或浙政钉发送至相应联系人。3.报名者需提交的材料：（1）《衢州直学校（单位）公开选调员工报名表》（附件2，需经工作单位或主管部门赞同后方可报名，扫描件）；（2）身份证（正反面）、学历学位证书、教师资格证书、职称证书、荣誉及获奖证书等报名条件审核所需的原件扫描件。以上材料大全压缩至一个文件夹，以名字+考试报名职位命名，发至指定邮箱。（三）资格初审用人单位对报名职员的资格条件进行初审，并以邮箱、电话或浙政钉的方法将结果反馈给考试报名职员。资格初审通过职员可以参加考试。教师职位计划数与报名人数比率一般达到1:3可开考；连续两年招聘均未录入的高中政治教研员职位可按实质报名人数开考。个别因报名人数不足但报名职员特别出色的，经研究赞同后，可按实质资格审核合格人数入围考试。资格审核符合条件职员不足开考比率的职位，招考计划相应核减。（四）笔试教师职位需要笔试，笔试主要考察学科专业常识。笔试成绩满分100分。笔试由市教育局会同用人单位组织推行。时间、地址另行公告。（五）资格复审笔试结束后，教师职位依据笔试总成绩从高分到低分按职位需要人数1:5比率（职位计划3人及以上的按1:3）确定入围参加资格复审对象，入围成绩末位有多人同分的，一并入围资格复审。入围人数不足规定比率的按实质人数确定参加资格复审对象。缺考、笔试成绩为零分或在考试中有违纪违规行为被取消成绩者，不能入围资格复审。教研员职位，资格审察合格职员直接按规定时间参加资格复审。资格复审工作由市教育局会同用人单位负责。资格复审需提交报名表（工作单位或主管部门签章原件）和其他报名所需材料（证件需提供原件审核）。资格复审公告将在衢州教育网发布，请考试报名职员密切关注并准时登录查看。考试报名职员不按规定时间、地址参加资格复审的，视作舍弃选调资格。舍弃资格或资格复审不合格可以依次递补，并准时安排资格复审，面试前48小时内不再递补。（六）面试主要考察职位所需要的基本素养和能力。面试总分100分，合格分70分。面试形式：教研员职位一般使用半结构化面试；教师职位面试一般采取课堂教学+答辩的形式。面试工作由市教育局会同用人单位推行。时间、地址另行公告。（七）考察、体检考察、体检工作由市教育局会同用人单位推行。面试结束后，教师职位按笔试成绩占40%，面试成绩占60%合成总分（按四舍五入法，保留2位小数)，即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%；从高分到低分按1:1比率确定入围考察对象，同分的以面试成绩高的入围。教研员职位按面试成绩作为总成绩，从高分到低分按1:1比率确定入围考察对象。考察标准参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及衢委办〔2007〕90号文件需要，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘职位需要的具体条件和标准实行。主要考察人选与职位的适应度及德、能、勤、绩、廉等方面表现，并听取单位建议。入围考察职员须在公布名单后5个工作日内，提供所在单位赞同考察的书面证明，逾期未提交的，视作舍弃选调资格。考察结束后，从高分到低分按1:1的比率确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检有关规定实行。考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。舍弃考核、体检或考核、体检不合格可依次递补。（八）讨论公示主管部门党委依据考核、体检状况，研究确定拟选调人选。拟选调人选在市教育局网站、拟调入单位和拟选调人选现工作单位进行公示，公示期为5个工作日。（九）办理交流手续公示期满无反映或反映问题不影响调动的，将拟选调人选有关材料会同选调工作步骤材料报市人力社保局核准后，按规定程序和干部管理权限，办理交流手续。4、纪律需要（一）本次选调工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则。在整个选调过程中，要严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，自觉同意考试对象、纪检组织人事部门、大众媒体和社会各界的监督。严格根据需要做好疫情防控工作。同时，严格规范拓展组织报名、资格审察、考试和体检考核等各环节工作，确保整个选调工作稳妥有序，派驻纪检监察组全程参与选调工作的监督。对违反公开选调规定、弄虚作假的考试报名职员，一经查实，即取消其考试资格和选调资格。对违反工作纪律的员工和其他有关职员，根据有关规定严格追究责任。（二）考试报名职员资格审核贯穿整个选调环节。考试报名职员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料，或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消选调资格。（三）其他事情告知。对选调职位设定的专业、学历及其他考试报名所须条件等需要需要咨询时，请考试报名职员直接与选调单位联系（联系电话详见附件1）。本次公开选调的通知及过程有关信息在衢州教育局网站公布，参加选调职员自行注意。附件：1.2024年衢州直学校（单位）公开选调员工计划表2.衢州直学校（单位）公开选调员工报名表衢州教育局2024年5月7日

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