2022年珠海金湾区公开招聘公办中小学临聘教师公告

珠海金湾区因工作需要，现将面向全国公开招聘公办中小学临聘教师109名。有关事情公告如下：

1、招聘对象、地址及待遇

（一）招聘对象

符合招聘职位条件的本科及以上学历或已获得国（境）外本科及以上学历的职员，年龄需要40周岁以下（1981年中秋节将来出生）。

（二）招聘地址

在珠海金湾区设置考试知识点，详见附件1。

（三）待遇

按金湾区公办中小学临聘教师待遇实行。

（四）有关状况说明

本次招聘符合条件的考生限考试报名1个学校，不可重复考试报名。

2、招聘条件

（一）基本条件

1. 考生须具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。

2. 拥有好的品行和职业道德。

3. 拥有职位所需的专业技能和身体条件。

4. 下列职员不能考试报名：

（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的；

（2）不讲诚信被有关部门列入失信被实行人或联合惩戒对象的；

（3）聘用后即构成回避关系的；

（4）法律法规和规章规定不适合聘用为事业单位员工或义务教育教师的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为发布公告之日。

（二）职位资格条件

1. 具体招聘学校、职位、人数等详见《2022年珠海金湾区公开招聘公办中小学临聘教师职位大全》（见附件1）。

2. 考生须持有与考试报名职位相对应的教师资格证（如考试报名小学职位需具备小学及以上教师资格证，考试报名中学职位需具备初级中学及以上教师资格证）。

3. 考生所学专业须符合职位需要的专业。招聘职位参照《广东2022年考试录用公务员专业参考目录》（见附件2）进行专业设置。

若所学专业未列入《专业参考目录》（没专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要专业的主要课程基本一样，并在在线报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单等材料。

3、招聘程序及办法

在线报名网上初审心理品质测试面试体检、公示、签约及办理其他手续

（一）在线报名

1. 在线报名时间：自公告之日起截至2022年8月27日18:00。

2. 在线报名方法：考生应将以下材料扫描成明确的图片格式文件后上传至招聘学校接收考试报名资料的邮箱：

（1）《2022年珠海金湾区公开招聘公办中小学临聘教师报名表》（见附件3）;

（2）有效期内的二代身份证正反面；

（3）有学校或学院公章的学业成绩单（研究生毕业的还须提供本科学业成绩单）；

（4）本科学士及以上学历、学位证书；

（5）教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾区域学历学位认证书》；【仅国（境）外院校毕业生提供】

（6）教师资格证;

（7）招聘学校需提供的其他材料。

（8）另外，每位考生要依据面试职位录制说课视频一份，需要时长5分钟（含自我介绍），全身入镜，声像明确，依据附件1职位表上考试报名学校注明的需要，上传至相应邮箱地址。

3. 在线报名需要注意的地方：

（1）严格根据职位需要报名。个人条件与考试报名职位需要不符的，网上审核不通过导致的后果由考生本人承担。

（2）考生须诚信报名。《报名表》提交成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。

（3）材料真实有效。报名时上传的材料将作为网上初审环节审核的材料。在线报名截止后，不可上传材料或更换已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，责任自负。

（4）考生提供的联系电话应准确无误并准时接听，确保可以准时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅，导致的后果由考生本人承担。

（二）网上初审

招聘学校组织专家评委对考生的资格条件及说课视频进行网上初审，按1:3比率择优确定进入面试（如报名人数未达到比率需要，由招聘学校依据实质状况决定是不是调减职位）。网上初审时需对考生在线报名时上传的信息资料进行严格审察，考生如有弄虚作假者，将取消面试资格。

（三）面试

签到时间：8月28日8:30-9:00;

面试时间：8月28日9:00起;

面试地址：在每个学校设置考试知识点，详见附件1。

面试主要测试考生的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学办法与教学成效等教师综合素质，考试报名体育、音乐、美术、信息技术教师职位的考生还须测试专业技能。

面试满分为100分，合格线60分（四舍五入并保留两位小数）。

考试总成绩=面试成绩。

面试结束后，以考试总成绩由高到低顺序，按职位招聘人数等额确定入围体检职员名单。具体安排以招聘学校公告为准。

注意：考生未能在指定的时间参加面试的，视为自动舍弃，是不是依次递补职员参加面试，由招聘学校依据实质状况决定。

（四）体检

体检按《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东教师资格申请职员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）的规定实行，具体时间、地址由学校另行公告，体检成本由考生自理。

（五）公示

体检合格职员确定为拟聘用职员，并通过各招聘学校的公众号进行公示，公示期为5个工作日。在体检、公示环节出现职位空缺的，可由招聘学校依据实质状况决定是不是依次递补。

（六）聘用

拟聘用职员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，并经报珠海金湾区教育局审核通过，招聘学校按规定程序签订劳动合同。是不是设置试用期，试用期时间等由学校和面试职员根据有关法律法规协商约定。

4、其他事情

（一）资格审察贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当方法获得面试资格的；2.不符合职位资格条件的；3.未如实填报个人信息或提供职位所需材料的；4.考生在考试、体检等过程中作弊的；5.未按规定上岗时间到岗的；6.不服从学校工作安排的；7.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。

（二）在此次招聘组织推行过程中，将根据新冠疫情防控相关需求，落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请广大考生理解、支持和配合。新聘教师入职前需如实向学校报告个人14天内的行程，不能故意隐瞒旅居史、接触史等状况。如有被断定为密切接触者、粤康码显示红码黄码等情形的新聘教师，要严格遵守属地规定进行核酸测试、隔离，并第一时间向乡镇（街道）、 村（社区）、所在学校和教育行政部门报告。

（三）未尽事宜，由珠海金湾区教育局负责讲解。监督电话0756-7263395、7262786；各学校招聘咨询电话详见附件1，咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

附件：
1. 2022年珠海金湾区公开招聘公办中小学临聘教师职位大全

2. 广东2022年考试录用公务员专业参考目录

3. 2022年珠海金湾区公开招聘公办中小学临聘教师报名表

珠海金湾区教育局

2022年8月25日

文章来源：http://www.jinwan.gov.cn/jinwan/zwgk/rsxx/gzzk/content/post_3419052.html