住房和城乡建设部信息中心2024年度面向社会公开招聘员工通知依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关规定，住房和城乡建设部信息中心2024年度公开面向社会公开招聘员工3名。现或有关事情通知如下：1、招聘单位及职位介绍住房和城乡建设部信息中心（住房信息管理中心）为住房和城乡建设部直属公益一类事业单位。主要承担部门户网站、内外专网的建设、运维、信息发布；部司局业务信息管理软件开发与运维；部通讯基础设施建设、电话通讯保障等工作；承担行业信息化技术的应用推广、标准编审及《建设信息化》杂志的出版发行等工作。招聘职位及职位有关需要详见职位信息表（附件1）。2、招聘对象具备北京常住户口的社会在职职员（含具备北京常住户口的留学归国职员）。3、基本条件（一）具备中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵守宪法和法律；（三）具备好的政治素质和道德品行，有较强的责任感和事业心；（四）具备职位所需的专业或技能条件；（五）身心健康，能适应职位工作需要；（六）年龄低于35岁（1989年1月1日将来出生），具备高级专业技术职称的，放宽至40岁（1984年1月1日将来出生）；获得国家承认且符合职位需要的学历、学位。（七）职位所需要的其他条件；有下列情形之一的不能面试：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试纪律行为尚在禁考期的；依法被列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端等不好的行为的；聘用后构成回避关系的；法律法规规定不能考试报名的其他情形的。4、招聘程序本次公开招聘根据报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。（一）报名1.报名截止时间：2024年12月16日17:00，以电子邮箱系统显示的到件时间为准，逾期不同意报名。2.报名方法：报名采取发送邮件的方法。面试职员应将所需各项材料统一制成电子版，一并打包发送至zjbxxzxzhc@163.com，并准时电话联系确认收件状况。为便于工作，邮件标题请设置为：名字+面试部门+所学专业。注：未按需要提交所需材料的面试职员，不予同意报名。每个人只能在本次招聘的所有职位中选择一个职位进行报名，如发现报名多个职位的，根据取消考试报名资格处置。3.所需材料（报名时均以电子版提交）：（1）本人身份证（正反面）；（2）居民户口簿（如为集体户则须另提供集体户首页复印件并加盖管理部门公章）；（3）本人毕业证、学位证；（4）与本人所述工作历程准时间相对应的养老保险交费记录单；（5）本人填报并亲笔签名的《住房和城乡建设部信息中心2024年度面向社会公开招聘报名表》（附表2）；（6）招聘单位需要补充的其他证明材料。4.其他：面试职员以已获得的最高学历考试报名，且最高学历所对应的专业须与职位需要的专业相符。专业需要参照教育部《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）、《学位授与和人才培养学科目录》（2018年版）。对于所学专业接近但不在上述专业目录中的，面试职员可与招聘单位联系确认面试资格。（二）资格审察依据招聘基本条件和招聘职位需要对面试职员进行资格审察。通过资格审察的面试职员，将以电话、短信或邮件等形式公告笔试时间、地址等有关事情,未通过的职员不再另行公告。资格审察贯穿整个招聘工作，在各环节发现面试者不符合考试报名资格条件的，均取消其考试或聘用资格。（三）笔试笔试内容主要测试考生政策理论水平、职位有关入门知识、综合剖析能力等，满分为100分，合格线为60分，没达到合格线的，不进入面试环节。笔试开考比率（同一职位拟招聘人数与考试报名该职位通过资格审察的人数之比）根据1:5实行，未达到比率需要的，取消该职位招聘计划。（四）面试面试内容主要测试考生综合素质、专业素质与与招聘职位的匹配度等，满分为100分。依据笔试成绩从高到低的顺序，在笔试成绩合格的面试职员范围内，根据1:5（同一职位拟招聘人数与参加面试人数之比）的需要确定面试人选，达不到比率需要的，根据实质人数组织面试。如有面试职员舍弃面试资格，在笔试合格线以上，根据笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补（如有面试职员在面试开始前24小时内舍弃，不再递补）。面试有关事宜以电话、短信或邮件等方法公告面试职员，未进入面试的职员不再另行公告。（三）考察、体检1.考察：根据职位综合成绩由高到低的顺序进行排名，综合成绩为笔试成绩*50%+面试成绩*50%，合格线为60分，达不到合格线的，不进入下一环节。根据1:1的比率确定考察人选。考察组到考察对象所在工作单位和档案存放地进行考察，采取个别谈话、查阅人事档案、同考察人选面议等办法，全方位考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩状况。2.体检：参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。考察人选自愿舍弃、考察或体检不合格等缘由产生的职位候选人空缺，依据综合成绩由高到低的顺序依次递补，综合成绩分数相同的，根据面试成绩由高到低进入考察和体检环节。未进入考察和体检环节的面试职员不再另行公告。（六）公示、聘用根据规定程序和需要，依据考试成绩和考察、体检结果，确定拟聘人选，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满不影响聘用的，按规定办理有关手续，福利待遇及试用期按国家规定实行。5、需要注意的地方（一）面试职员应认真填写报名表，注意按时限需要准时报名，过期不再受理，面试过程中应维持通讯工具畅通。（二）面试职员应保证所提供的各种材料和信息详细、真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。面试职员违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等进行处置。联系人： 李老师，龙老师电 话： 010-58934026 010-58933171邮 箱： zjbxxzxzhc@163.com地 址： 北京海淀区三里河路9号附件1：住房和城乡建设部信息中心2024年度面向社会公开招聘职位信息表..xls附件2：住房和城乡建设部信息中心2024年度面向社会公开招聘报名表.xls住房和城乡建设部信息中心2024年12月3日

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