广西河池东兰县参加2025届师范类毕业生就业双选会招聘普高教师40人通知

2025-01-18 来源：国考网" 点击：583

　东兰县参加2025届师范类毕业生就业双选会（桂林专场）公开招聘普高教师通知为了满足我县普高教师需要，优化高中教师队伍结构，促进我县经济社会进步，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）、《自治区党委

东兰县参加2025届师范类毕业生就业双选会（桂林专场）公开招聘普高教师通知为了满足我县普高教师需要，优化高中教师队伍结构，促进我县经济社会进步，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）、《自治区党委组织部人力资源社会保障厅转发中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》（桂人社发〔2017〕19号）等有关文件精神，结合我县高中教师需要实质，决定组织参加广西2025届师范类毕业生就业双选会（桂林专场）、教育部直属师范大学2025届广西籍公费师范毕业生就业双选会，公开招聘普高教师，现或有关事情通知如下：1、招聘职位及人数本次公开招聘实名编制普高教师40名，具体招聘职位、面试条件和需要详见《东兰县2025年普高公开招聘教师职位表（桂林专场）》（附件1）。2、报名基本条件（一）考试报名职员应当拥有以下条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法；3.获得相应职位需要学历学位的高校毕业生；4.具备正常履行职责的身体条件；5.具备符合职位需要的工作能力；6.18周岁以上、35周岁以下（1988年11月16日至2006年11月16日期间出生）。（二）招聘对象和其他条件详见《东兰县2025年普通高级中学公开招聘教师职位表（桂林专场）》（附件1），专业需要参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》。本次招聘非2025年应届高校毕业生的学历、学位、职业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2024年11月16日为截止日期，年限按足年足月累计。本次招聘2025年应届普通高校毕业生未获得教师资格证的，报名时须提供中文等级证书与教师资格考试合格证明或者教师资格考试笔试合格成绩证明或者学校出具的免试认定教师资格有关证明。（三）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员；2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录（聘）用纪律行为的；3.现役军人；4.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）；5.公务员或事业单位员工被辞退的；6.本县在职在编员工（含聘用控制数）；7.在党纪政纪处分期内或者正在同意有关部门立案审察调查的；8.被依法列为失信联合惩戒对象的；9.法律法规规定不能聘用的其他情形。（四）事业单位公开招聘职员实行回避规范考试报名职员不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》与《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）第二十四条规定的回避关系的职位。3、信息发布地址本次公开招聘通知及拟聘职员公示，在河池人才网（https://hc.gxrc.com/）发布。4、招聘步骤本次招聘工作根据发布通知、现场报名、资格审察、面试、体检、考核、拟聘人选公示、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。（一）报名1.报名方法：采取现场报名方法，在广西师范大学雁山校区举办的广西2025届师范类毕业生就业双选会（桂林专场）、教育部直属师范大学2025届广西籍公费师范毕业生就业双选会现场报名。不同意电话或邮寄材料等其他形式报名。2.报名日期、地址：时间：2024年11月16日（周六）9:3012:30地址：广西师范大学雁山校区（桂林雁山区雁中路1号）。3.报名需要：面试职员需持本人身份证、毕业证、学位证（2025年应届毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表）、教师资格证（2025年应届毕业生未获得教师资格证的须提供中文等级证书与教师资格考试合格证明或者教师资格考试笔试合格成绩证明或者学校出具的免试认定教师资格有关证明）等考试报名职位所需材料原件及复印件各一份，户口簿复印件一份，下载填写并打印《东兰县事业单位公开招聘员工报名登记表》（附件2）一份，在规定时间和指定地址报名。以上个人证件原件核验后交回话聘者，光复印件。4.需要注意的地方（1）面试职员报名时仅限报1个职位，不可以多报，多报者则作为无效报名处置，不进入资格审察程序。（2）面试职员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消考试报名资格及聘用资格，其后果由当事人负责。面试材料提交后，不予退回。（3）面试职员不能考试报名所学专业与招聘职位专业不同的职位，毕业证上的专业名字应与招聘职位专业相一致。（二）资格审察依据报名职员提供的材料，审察报名职员的年龄、专业、学历、学位等是不是符合职位招聘条件需要。对面试职员的资格审察工作，将贯穿招聘工作的全过程，面试者所提供的材料需要真实准确，凡在招聘工作每个环节中发现面试职员不符合资格条件需要或弄虚作假等问题的，一经查实，将取消面试或者聘用资格。（三）面试1.本次招聘职位采取直接面试方法进行；2.面试在双选会现场举行，具体面试时间和地址另行公告。如双选会当天没办法完成面试的职位，面试的具体时间和地址将另行公告；3.面试成绩分值满分为100分，70分以上为合格，面试成绩不合格的不能列为体检、考核人选；4.面试结束后，当天宣布考生面试成绩及职位排名。（四）体检依据考生面试合格成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比率确定体检人选。体检由人社部门统一组织到县级以上具备相当资质的医疗机构进行体检。体检工作严格根据《关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检操作手册（试行）〉的公告》（桂人社规〔2024〕3号）及有关规定实行，体检成本由考生自理。体检不合格者，不予聘用。不按需要完成体检项目或不按时参加体检的考生，视为自动舍弃体检资格。（五）考核体检合格职员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织推行。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的公告》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的公告》（中组发〔2014〕9号）需要，如考核不合格或发目前面试过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用资格。（六）公示和聘用1.对体检、考核合格的拟聘职员，在河池人才网官方网站进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的，由东兰县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。2.招聘单位与新聘职员签订《事业单位聘用合同》，享受东兰县人才勉励补贴的新聘职员最低服务期限为5年，其他新聘职员最低服务期限为3至5年，签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包含在聘用合同期限内。试用期间的薪资福利待遇按国家和自治区有关规定实行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。2025年应届普通高校毕业生在2025年7月31近日仍没办法提供学历、学位、教师资格证书的，作为自动舍弃聘用处置。5、纪律与监督（一）本次招聘严格根据公开、平等、角逐、择优的原则，切实加大对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，严格程序，规范操作。确保招聘工作有序拓展，全程同意纪检监察部门和社会各界监督。（二）凡参与招聘工作的职员与面试职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。（三）本次招聘面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定从严处置。特别提示：1.本通知及附件中的以上以下以前将来均含本级基数。2.在整个招聘期间须维持通讯畅通，通讯方法如有变化，应准时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。因个人通讯不畅导致的所有后果自负。本通知未尽事宜由东兰县教育局、东兰县人力资源和社会保障局负责讲解。招聘工作联系电话：东兰县教育局（0778）6325450东兰县人力资源和社会保障局（0778）6326273附件：1 东兰县2025年普高公开招聘教师职位表（桂林专场）.xlsx2：东兰县事业单位公开招聘员工报名登记表.xls3. 广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx东兰县教育局东兰县人力资源和社会保障局2024年11月7日

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