重庆九龙坡区党群事业单位2024年公开遴选员工通知
为优化人才结构，加大人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等规定，重庆九龙坡区部分党群事业单位决定公开遴选一批员工。现或有关事宜通知如下：
1、遴选原则
坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的规范，采取考试与考核相结合的方法进行。
2、遴选单位及人数
本次面向全国公开遴选党群事业单位员工4名，具体职位详见《重庆九龙坡区党群事业单位2024年公开遴选员工职位表》（附件1）。
3、报名职员范围和条件
（一）报名职员范围
全国机关、事业单位在编在岗公务员（含参照公务员法管理职员）、事业单位员工，各职位具体条件参见附件1。
（二）报名职员条件
报名职员应当拥有以下资格条件：
1.具备好的政治素质、专业素质、品行端正、实绩突出、群众公认。
2.报名前已满规定的最低服务期或与外贸原单位约定的最低服务期。
3.年度考核均为称职（合格）以上等次。
4.拥有遴选职位所需的国家规定的职业（执业）资格条件。
5.具备遴选职位需要的学历、专业、身体素质及其他条件。
（三）以下职员不纳入本次遴选范围
曾因犯罪受过刑事处罚的职员；被开除中共党籍的职员；尚未解除诫勉、组织处置、党纪政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员；因违反机关事业单位员工招录（聘）纪律处于禁考期的职员；最高人民法院公布的失信被实行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员。
试用期内的机关事业单位职员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满机关事业单位招录（聘）通知或双方签订的事业单位聘用合同约定最低服务期限的机关事业单位员工；我市公费培养、定向到基层机构就业但未满国家规定或单位约定服务期限或本通知发布之近日未按规定程序解除培养及就业协议的公费师范（医学）生；参加我市机关事业单位招录（聘），已进入拟录（聘）用公示环节的职员。
法律法规规定不能聘用为事业单位员工的别的人员，不能考试报名。
（四）工作历程计算
工作历程计算截止时间为2024年9月，如最低工作年限需要为3年，起算时间应在2021年9月25近日（服务年限参照类推）；部分职位需要有关专业（或职位）工作年限的，考生须同时符合。
（五）年龄计算
年龄计算截止时间为2024年9月，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即1988年9月及将来出生，以此类推。
（六）毕业（学位）证书及专业
考试报名职员应凭已获得的毕业（学位）证书考试报名。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别根据全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。
遴选专业资格条件审察，主要以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位有关证书）载明的内容为准；根据本通知附件2发布的专业参考目录进行审察，综合用该目录《说明》中明确的有关规则。
特别提醒：考试报名职员毕业证书上所列专业名字与职位需要的专业名字不同的（含相近一样的专业），但报名职员觉得所学专业符合考试报名职位需要，须在报名前由报名职员向重庆九龙坡区委组织部提供学校盖章的学习课程等证明资料，经审核研究赞同，方可报名。国（境）外学历学位，经教育部留学服务中心认定后，与职位需要不同的，根据上述规定实行。
（七）特不要说明
本通知所指 “以上”“以下”“以前”“将来”均包括本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；3年以上工作历程，含工作历程满3年；以此类推。
本通知所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本通知发布之日计算。
4、报名及资格初审
本次遴选实行在线报名。遴选单位及有关主管部门不能无故拒绝符合考试报名条件的职员报名。
（一）提交考试报名申请。在线报名时间为2024年9月25日9:00至9月28日18:00期间。考生在规定的时间内登录重庆人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），选择首页“热门服务”中的“人事考试在线报名”栏目（点击进入），区县委托、社会化服务考试官网入口（点击进入），选择“重庆九龙坡区党群事业单位2024年公开遴选员工考试”进行报名。考生依据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细情况。“渝快办”用户名和密码是查看资格审察结果、下载准考证打印等事情的依据，请考生务必牢记。考生只能选择一个单位的一个职位进行报名，报名与考试时用的身份证需要一致。考生应付照职位需要，诚信、准确填写考试报名信息，并上传电子证件照（jpg格式，20kb以下）。
在线报名不进行资格审察，只审核考生上传的电子登记照片是不是符合需要，如因照片审核未通过的，须在2024年9月29日14:00时前登录在线报名系统修改，重新提交审核。考生应慎重选择考试报名单位及职位，一经照片审核通过后，不可以更改考试报名单位及职位。考生提交考试报名申请后务必准时登录报名入口查看照片审核结果。审核不通过的，不可以交费参加考试考核。
（二）在线缴费。考生应在2024年9月29日14:00前完成在线缴费（按市财政、物价部门批准的规范50元/科/人收取），确认参考。未在规定时间交费的，视为自动舍弃考试报名。
（三）未达到开考比率情形的处置。实质报名人数与遴选名额之比应达到3:1，达不到开考比率的，最低降至2:1，达不到2:1的，取消该遴选职位。其中属急切需要紧缺职位的，经重庆九龙坡区委组织部会同遴选单位商定，可作为紧缺职位开考。因遴选职位取消而不可以参加考试的考生，退还报名考试费。
（四）准考证打印。报名并缴纳考试费的考生，可于2024年十月14日9:00--十月19日9:30登录报名网站打印本人准考证（用A4纸打印，保证字迹、照片明确），并在考试当天持准考证和身份证原件按时到达准考证指定考试知识点参加考试。因未准考证打印而影响参加考试的责任，由考生自负。
5、考试考核
本次遴选考试考核包含笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试为《综合能力测试》（满分100分），使用闭卷笔答方法。
笔试时间暂定于2024年十月19日上午，笔试具体时间、地址及需要注意的地方以《准考证》为准。
2.笔试后进入下一环节规则
（1）在笔试中有缺考或零分的，不能进入下一环节。
（2）进入下一环节的人选，根据与遴选职位名额3:1比率，依据笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。
（3）若实质参加下一环节人选达不到预定比率的，最低可按2:1角逐比率拓展；角逐比率达不到2:1的，取消该职位遴选。其中，属急切需要紧缺职位的，经重庆九龙坡区委组织部会同遴选单位商定，可进一步放宽开考比率。
3.笔试成绩等事情公布
笔试成绩请考生于2024年11月4日11:零零后，登录报名网站查看，进入现场资格审察职员名单、现场资格审察时间及地址等事宜将通过重庆九龙坡区人民政府官方网站（http://www.cqjlp.gov.cn/）公布。
（二）现场资格审察
现场资格审察时间为2024年11月7日至8日，具体时间为每天9:00至17:30，审察地址由重庆九龙坡区委组织部另行公告。进入现场资格审察名单的考生应按规定时间地址，持本人身份证、符合遴选条件的学历（学位）证书〔国（境）外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕与职位需要的其他文件材料原件和复印件，详见附件4，同意报名条件审察，审察通过的现场发放《面试公告书》。
资格审察合格者，参加面试；资格审察不合格或经确认主动舍弃面试的，其缺额按考试报名该职位面试职员的笔试总成绩从高到低依次递补，递补次数由重庆九龙坡区委组织部会同遴选单位研究决定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。面试推行后，查实考试报名职员条件不符合面试资格条件的，其缺额是不是递补由重庆九龙坡区委组织部会同遴选单位研究决定。
若递补进行后，角逐比率仍达不到预定比率的，最低可按2:1角逐比率拓展面试；角逐比率达不到2:1的，取消该职位遴选。其中属急切需要紧缺职位的，经重庆九龙坡区委组织部会同遴选单位商定，可进一步放宽比率开考。
考生须在资格审察时出具《机关事业单位员工诚信面试承诺书》（附件3）；不可以按期提供《机关事业单位员工诚信面试承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节资格。
因进入资格审察考生提供通讯方法不准确、拒不接听电话等没办法联系的，重庆九龙坡区委组织部方可采取短信、官方网站（http://www.cqjlp.gov.cn/）发布通知等方法公告，对未按需要参加审察的，视为自行舍弃面试资格。
（三）面试
面试由重庆九龙坡区委组织部组织推行。面试成绩当场公布并由考生签字确认。
面试采取结构化面试的方法，主要对考生的语言表达、综合剖析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分。
面试组织根据《重庆事业单位公开招聘员工面试方法》（渝人社发〔2016〕281号）等进行。未按规定时间到指定地址参加面试的，取消面试资格。
面试当天，若原确定进入面试的部分职员主动舍弃，致使角逐比率达不到2:1的，经重庆九龙坡区委组织部依据考生考试考核成绩等状况研究赞同，可放宽开考比率。
凡在遴选任一环节中属放宽开考比率的面试职员，其面试成绩不能低于70分，方可进入后续环节。
（四）考试考核总成绩计算
考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精准到小数点后两位数。
总成绩、进入体检职员名单将于面试结束后通过重庆九龙坡区人民政府官方网站（http://www.cqjlp.gov.cn/）公布。
6、体检和考察
（一）体检
体检人选根据遴选职位人数，依据考生考试总成绩（保留小数点后2位）从高到低1:1确定。总成绩相同时，依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次、职称的顺序，高者优先确定；若仍相同，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由重庆九龙坡区委组织部按规定组织推行。体检在指定的具备资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地址参加体检者，不再进入本次遴选后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或职位实质需要实行，并按规定填写《事业单位员工聘用体检表》。
体检合格者，进入考察环节。
（二）考察
考察实行1:1等额考察。考察由重庆九龙坡区委组织部会同遴选单位参照《重庆事业单位公开招聘员工考察方法》《公务员录用考察方法（试行）》组织推行。考察组还将查阅干部人事档案，核实公务员或参照公务员法管理职员登记表与其他需要核实或查看的状况（如“三龄两历一身份”、违纪违规状况、社会信用记录等）。考察标准有其他需要的，根据《职位表》公布的需要实行。考察对象所在机关（单位）应当积极配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实质状况。
7、公示
拟聘职员名单将通过重庆九龙坡区人民政府官方网站（http://www.cqjlp.gov.cn/）公示，公示时间为5个工作日。拟聘职员名单公示后，因各种缘由再出现缺额的，该职位不再递补。
8、试岗、聘用及待遇
经公示无异议，或异议信息经核实不影响遴选的，作为拟聘人选。对拟聘人选，可设最长低于3个月的试岗期。试岗期间，试岗职员人事关系保留在外贸原单位，待遇不变。未设试岗期或设有试岗期且期满考核合格的，按规定办理转聘手续，有关待遇按有关规定实行。试岗期考核不合格的，退回外贸原单位。
凡遴选职位约定了最低服务期（详见附件1“备注”栏）的，最低服务期内，不能考试报名或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。
9、纪律需要
事业单位公开遴选员工是公开选拔出色人才的要紧途径，需要严肃人事工作纪律，确保遴选工作顺利进行。要严格落实《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），与《关于印发〈重庆事业单位考核招聘员工方法〉等6个公开招聘配套文件的公告》（渝人社发〔2016〕281号）等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊。发现考试报名职员档案材料或信息存疑的，应当立即查核，未核实前，中止遴选步骤或聘用。经核实不符合报名要求或有不正当角逐行为的，取消报名条件或进入下一环节资格；已完成办理人事关系转聘手续的，人事关系应按规定退回外贸原单位。
考试报名职员提供伪造的身份证件、学历（学位）、职称、职业（执业）资格、《机关事业单位员工诚信面试承诺书》等材料，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由重庆九龙坡区委组织部报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规职员信息库，从本通知发布之日起5年内限制招聘（遴选）为我市事业单位员工，并由人事关系所在单位及主管部门按规定给予处分。
10、其他
（一）本通知由重庆九龙坡区委组织部负责讲解。
（二）在线报名政策咨询电话：（023）68781113。
（三）在线报名技术咨询电话：（023）86028705。
（时间：2024.9.25--9.28，9:00--12:00，14:00--18:00）
附件1：重庆九龙坡区党群事业单位2024年公开遴选员工职位表
附件2：重庆事业单位公开招聘专业参考目录
附件3：机关事业单位员工诚信面试承诺书
附件4：现场资格审察所需材料
中共重庆九龙坡区委组织部
2024年9月14日

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