缘由剖析题是综合剖析题中常常考查的题型之一，不少考生面对这些题型不了解自己该怎么样解答。缘由剖析题是重视对某一现象、事件、问题背后的本源、根源的剖析，体现透过现象看本质的哲学原理。对于这一题型大家考生应该熟练学会答卷思路与解题方法。下面国考网（www.chinagwy.org）就来简要剖析一下。

考生看到题目后，第一需要把题干中的重点信息审定了解，特别是题干中的关键字汇。如题中问及剖析某某现象产生的重要原因之类的提问办法，则是是缘由剖析题。那样剖析缘由题应怎么样着手？

多主体、多角度、多层次剖析：

多主体包括党政机关（领导干部、职能部门、员工）；企业（革新、管理、责任）；社会组织；个人。

多角度包括重要原因和次要缘由;内因与外因;现实缘由和历史缘由等。

多层次包括法律法规不完善、有关体制不健全、政策手段不到位等体制层面缘由；市场经济进步不健全、地区经济进步不协调、资金不足、一味追求经济利益最大化等经济层面缘由；技术落后、研发力量不足、硬件设施陈旧等科技层面缘由；思想陈旧、看法落后、认识偏差、职员素质不高等人事层面缘由；组织机构僵化、缺少管理技术等管理层面缘由。

考生应当对以上缘由剖析的主体、角度及层次进行较好的学会，这是缘由剖析的基础。

总之要做好缘由剖析题，需要在题干中找到问题，针对问题剖析缘由。考生做这些题目时可以从以下几个步骤来进行解答：

第一，明确题目的问题，携带问题去阅读，逐一探寻缘由的出处。携带问题找问题，解题也就有了方向和目的，不再迷茫和困惑了。

第二，定位与题干中某一特定问题有关的语段，用笔勾画出缘由。

一般而言，缘由表述有个鲜明的特征，就是表示缘由的语句都是看上去消极的、否定的语气，如：“缺少有效机制，监管不严，法规不完善，投入不足，认识上存在误区等”，但有时也要进行总结和概括，一边阅读一边做好总结标注。

最后，总结缘由，根据不一样的主体、角度、层面有条理性地进行总结概括。

更多解题思路和解题方法，可参看2017年公务员考试方法手册。