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2024年四川广播电视台招聘事业单位员工8人通知

2025-02-28   来源:国考网"    点击:637   

 四川广播电视台2024年公开考核招聘事业单位员工通知因工作需要,结合人才队伍建设实质,依据《四川事业单位公开招聘员工推行方法》《关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术职员工作的公告》等有关规定,四川广播电视台拟面向社会公开考核招聘事业编
四川广播电视台2024年公开考核招聘事业单位员工通知因工作需要,结合人才队伍建设实质,依据《四川事业单位公开招聘员工推行方法》《关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术职员工作的公告》等有关规定,四川广播电视台拟面向社会公开考核招聘事业编制员工8名。现或有关事情通知如下(本通知由四川广播电视台同时在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏和四川广播电视台官方网站https://www.sctv.com/上发布)。1、单位基本状况四川广播电视台是公益二类事业单位,请在四川广播电视台官方网站(https://www.sctv.com/)查询详细介绍。2、招聘条件(一)考试报名者应同时拥有的基本条件:1.具备中国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中国宪法。2.中共党员,政治立场坚定,拥护中共领导,忠诚拥护两个确立,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致。3.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强,具备好的媒体从业职员职业道德,热爱党的宣传思想文化事业。4.具备招聘职位需要的专业常识及工作能力,近三年年度考核为合格及以上。5.身体健康,体检合格,能正常履行招聘职位职责。6.拥有本次招聘职位需要的具体条件和资格。(详见《2024年四川广播电视台公开考核招聘员工职位表》)。其中,考试报名者学历、学位、职称证书与营业额成就、荣誉表彰等应于2024年9月30近日获得,任职历程计算截止到2024年9月30日。7.符合条件的机关事业单位职员考试报名须征得单位赞同。特别提示:不符合考试报名条件者,请不要考试报名,不然取消考试报名或聘用资格,责任由考试报名者自负。(二)有下列情形之一者,不能考试报名:1.曾受过各类刑事处罚的。2.曾被开除公职的。3.被开除中共党籍的。4.有违法、违纪行为正在同意审察的。5.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《四川事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定应当回避的。6.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员。7.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。8.法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。3、招聘职位和名额本次公开考核招聘均在事业单位经批准设置的职位内招聘,招聘名额为8名,具体职位见《2024年四川广播电视台公开考核招聘员工职位表》(见附件1)4、招聘程序(一)报名。本次考核招聘仅采取现场报名的方法进行,不同意短信或者来电报名。请考试报名者认真阅读本通知,详细知道招聘对象、条件与有关政策规定和有关需要注意的地方。考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要由四川广播电视台负责的资格审察、考核中的复核和审核确认的结果最后确定。考试报名者每个人限报一个职位。1.报名日期:自2024年十月23日起至2024年十月30日(工作日),上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。2.报名地址:成都世纪城路66号,四川广播电视台2903办公室。3.报名时须提交以下资料:(1)《四川广播电视台公开考核招聘员工考试报名信息表》(以下简称《考试报名信息表》)2份(见附件3,双面打印,贴最近2寸正面蓝底免冠证件照片)。符合条件的考试报名者应如实、准确填写《考试报名信息表》的各项内容,以便招聘单位知道考试报名者基本状况,但不作为资格审察的依据。(2)身份证原件和复印件1份;(3)有效学位证、学历证原件及复印件1份;(4)专业技术职称证书原件及复印件1份;(5)工作证明(包含任职历程)材料原件及复印件1份(如聘用〈劳动〉合同、有效工作证明、任职文件等);(6)与考试报名职位需要有关的工作营业额、成就、荣誉获奖等证明材料,原件及复印件1份;(7)其他与考试报名资格有关的材料。留学职员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加报名。机关事业单位职员报名应提供所在单位出具的赞同考试报名证明材料。材料(1)在报名时提交原件,其他材料现场验原件,留复印件。所有复印件均以A4纸复印,根据上述顺序整理成套,编制目录并装订。(二)资格审察。四川广播电视台依据招聘条件和考试报名者提供的证件和证明材料,对考试报名者进行资格审察。其中,工作证明材料(如工作历程证明、任职文件等)应体现考试报名者具备市级以上媒体(广播、电视、报刊、官方新媒体)相应年限的工作经验。媒体运营职位资格审察材料应体现考试报名者具备本单位3年以上管理经验(省级媒体中层及以上管理经验;市州媒体高层管理经验)。考试报名者提供的信息和材料应真实完整。资格审察工作将贯穿招聘的全过程,任何环节如发现不符合面试资格条件或弄虚作假者,将随时取消有关资格,所导致的所有后果由考试报名者本人承担。凡不符合报考条件的,资格审察不予通过。不可以在报名时限内根据需要提供相应证件及证明的,视为自动舍弃报名。本次公开考核招聘不设开考比率,资格审察结果将通过报名时登记的邮箱反馈,请考试报名者确保邮箱用正常,并准时关注和查阅邮件。(三)综合考评。由四川广播电视台依据《四川广播电视台2024年公开考核招聘事业单位员工综合考评策略》(见附件4)对资格审核合格的考试报名者学历学位、职称等级、工作历程、管理经验、专业水平、获得表彰奖项及行业重大突出贡献或影响力、人岗相适度等进行综合考评。依据招聘职位名额,根据综合考评得分从高到低3:1的比率排序确定进入面试环节职员,与最后一名进入面试职员综合考评得分相同的职员,一并确定为进入面试环节职员。如纳入综合考评职员数目与招聘名额之比未达到3:1,则全员进入面试环节。综合考评结果将通过报名时登记的邮箱反馈;通过综合考评的考试报名者,将通过邮箱同步发放面试公告书,公告面试时间及地址,请考试报名者准时关注。(四)面试。面试采取结构化面试+现场答辩的方法进行。面试当日,面试职员凭面试公告书、本人有效身份证件(不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按面试公告书规定的时间、指定地址按时到面试考场候考。未根据规定的时间和需要到考场候考的视为自动舍弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。本次考核招聘采取综合淘汰,总成绩计算原则:综合考评得分占40%,面试成绩占60%。面试后根据总成绩从高到低等额确定进入体检环节职员。同时,根据宁缺毋滥原则,总成绩最低合格分数线为60分,低于最低合格分数线者,不能进入体检环节。(五)体检。依据招聘名额,根据考试报名者总成绩,从高分到低分依次等额确定体检职员。如总成绩相同,按面试成绩、综合考评得分从高到低确定体检职员;若以上要点均完全一致,则加试面试,以加试成绩高者优先。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。其中,乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。体检由四川广播电视台组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地址及职员名单,将通过报名时登记的邮箱反馈。体检时须带上本人身份证原件。未按规定时间到指定地址完成规定项目体检的考试报名者,视为自动弃权。体检职员对体检结论有异议的,可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次,由四川广播电视台指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。因体检职员自动弃权或体检不合格出现的空额,经招聘工作领导小组研究后,根据体检职员的确定规则依次等额递补体检职员。如该职位所有参加面试的职员体检均不合格或无人可递补,不再递补。(六)考察。由四川广播电视台对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理健康情况、廉洁自律与与面试职位有关的业务能力、工作实绩、职位匹配度等方面进行综合考察,并对其考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。考察依据考试报名者的实质状况采取深入谈话、民主评测、听取纪检部门建议等方法进行。对考察不合格或自动舍弃出现的空额,不再递补。(七)公示。对面试、体检、考察合格者,由四川广播电视台研究确定为拟聘用职员,并在四川广播电视台官方网站和四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏公示7个工作日。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的,取消被公示人拟聘用职员资格,不再予以审核确认。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额,不再递补。公示后,因拟确认职员弃权等缘由出现的空额,不再递补。(八)审核确定和办理聘用手续。公示无异议职员报上级部门审核确认后,获得录用职员资格,根据国家规定办理聘用手续。逾期或不可以按需要提供有关材料的,与通过上级部门审核确认后未按时报到的,视为自动舍弃,取消其拟聘用职员资格。根据《关于进一步做好事业单位公开招聘艺术专业技术职员工作的公告》(川人社办发〔2016〕171号)有关规定,具备中级及以上影视艺术系列专业技术职称资格职员和获得播音与主持艺术专业全日制本科及以上学历和学士及以上学位的职员,通过公开考核方法招聘入编的,从聘用合同生效之日起,在川台工作满5年方可按有关规定(流)调动到其他事业单位。5、纪律监督四川广播电视台在公开考核招聘中,将确保信息、过程、结果公开,同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实,取消其聘用资格,并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定,尤其是不按通知进行资格审察的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定严肃处置,构成犯罪的,依法追究刑事责任。6、特别提示(一)公开考核招聘过程中如有调整、补充等事情,由四川广播电视台在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏上通知。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息,致使本人未能按需要参加面试、体检、考察、聘用的,责任由考试报名者自负。(二)请考试报名者确保联系方法正确、畅通。不然因没办法与考试报名者获得联系所导致的后果,由考试报名者自负。7、有关咨询、监督电话咨询电话:028-85982950;85982941监督电话:028-85982993;85982998监督邮箱:1297206860@qq.com8、通知内容及未尽事宜由四川广播电视台负责讲解。附件:1.2024年四川广播电视台公开考核招聘员工职位表2.影视艺术职称专业目录3.四川广播电视台公开考核招聘员工考试报名信息表4.四川广播电视台2024年公开考核招聘事业单位员工综合考评策略四川广播电视台2024年十月21日

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