2025年舒城县消防救援局政府专职消防队员招聘简章

为增强全县消防救援力量，提高防范解决重大安全风险，应付处置各类灾害事故能力，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录方法》等法规政策，现就舒城县消防救援局面向社会招录2025年度政府专职消防队员有关事情通知如下：

1、招聘职位和人数招聘职位和人数：政府专职消防队员（灭火救援职位、驾驶员职位）共计8人。驾驶员职位优先录用。2、面试条件基本条件1、原则上需要户籍在六安行政地区内或获得六安居住证的中国国籍公民；退役军人、退役消防员，不受户籍限制；2、遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3、志愿从事消防救援工作；4、具备高中以上文化程度；5、年龄为18周岁以上、30周岁以下；大学全日制专科及以上、退役士兵年龄放宽至32周岁；获得汽车驾照B2照以上、且具备实质驾驶经验的，年龄可放宽至35周岁。6、身体和心理健康，符合《应征公民体格检查标准》《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试标准》；7、具备好的品行，无违法违纪行为；8、法律、法规规定的其他条件。优先招录条件退役士兵、具备灭火救援有关工作历程的、全日制专科及以上学历，具备汽车驾照B2照以上且驾龄满2年以上，具备篮球、羽毛球、乒乓球、健身健美等专业运动员、裁判员、教练员技术等级或专业技术资格，拥有新闻采编、影视传媒、新媒体运营等专业资格及从业经验的，符合以上条件之一的在同等条件下可优先录用。（三）不予录用情形1、在读的全日制在校学生；2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员；3、曾被开除公职或被辞退未满5年的职员；4、任职（工作）或服役期间受警告及以上处分职员；曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由遭到过党纪、政纪处分的职员；5、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员；6、不符合招聘职位资格条件需要的职员。7、解放军和武警部队退役士兵受行政、党内处分不满一年的，被除名或开除军籍的。3、工作时间和地址通过岗前培训并经考核合格后，由舒城县消防救援局（纬二路南50米）按计划分配至舒城县消防救援局下辖消防站工作。实行不定时工作制，工作时实行24小时驻勤制，每月调休8天。4、工作待遇和薪金（一）享受待遇1.根据政策规定为聘用职员缴纳 六险一金，（养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金）包含参照国家综合性消防救援队伍消防员有关保障标准，统一为政府专职消防员购买的人身意料之外伤害保险；2.提供工作期间的食宿、被装等；3.每年单位安排1次免费体检。（二）薪资薪金初入职政府专职消防员月薪约4600元（不含应缴六险一金和其他特殊岗补贴），有关薪资等福利待遇随个人工作年限、现实表现等逐年递增（讲解权归舒城县消防救援局）。试用期1个月（包括培训期）只发放2800元/月的基本薪资。5、招录程序报名日期2025年2月11日至2025年2月23日18时前。报名方法考试报名职员通过下载《舒城县专职消防员招录报名表》（见附件2），如实填写有关信息，核实准确无误后携带《舒城县专职消防员招录报名表》及有关资料，根据需要进行现场资格复审。联系电话：舒城县消防救援局：0564-8624119赵彦超：19956469701黄 凡：13037083662报名日期：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30报名地址：舒城县城关镇纬二路舒城县消防救援局（三）资格复审舒城县消防救援局将逐一对考试报名职员有关材料进行现场资格复审。未在规按期限内同意资格复审或复审不合格的不可以参加测试。现场资格复审需携带的材料包含（均须1份复印件）：由本人提前填写《舒城县专职消防员招录报名表》和携带基础体检报告（必含血常规、心电图两项检查），并携带身份证、户口簿、一寸蓝底彩色免冠照片、毕业证、退伍证、无犯罪记录证明、立功受奖、国家承认的资格证书等证件证书复印件，参加现场报名及资格审察。以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。6、政审和体检（一）政审政治审察：由当地派出所出具无犯罪证明，不可以出具者，不予录用。（二）体检体格检查：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤职员标准，需提供在二甲以上医院入职体检报告。对于不符合标准的，不予录用。7、考试安排（一）体能测试1.体能测试由舒城县消防救援局统一组织推行,考核项目暂定为：1000米跑、单杠引体向上和100米跑。具体评分标准参照《专职消防员招录体能测试项目及标准》实行，总分100分。局将依据实质状况选择考核项目。2.考试报名职员应携带本人身份证参加体能测试。3.体能测试时间、地址另行公告。（二）面试参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录面试标准》实行，总分100分。在达到标准的首要条件下，对面试成绩进行积分。8、公示体能测试和面试考核时间暂定为2月下旬，如有变动另行公告。依据考核成绩，综合个人能力、条件和表现，确定拟录用职员名单。9、聘用（一）岗前培训。政府专职消防员上岗前，由舒城县消防救援局组织为期1个月的封闭式集中培训，培训不合格或自动舍弃者不予录用。（二）入职事情。入职后，舒城县消防救援局与拟录用职员签订劳动合同。有自己或其他缘由提出离职、不可以达到工作需要、符合有关法律法规解除或终止劳动合同的情形的，解除或终止劳动合同。（三）合同签订。初次合同期限1年，合同期满后，个人自愿申请留队的，由局进行考核，成绩合格者签订第二次劳动合同。签订合同实行一年一签。合同期满后，按德才兼备、营业额突出，且为国家综合性消防救援队伍做出突出贡献的，经本人申请、基层推荐、局审核等程序，可以签订无固按期限劳动合同。（四）工作分配。培训结束后，由舒城县消防救援局统一分配消防站工作。所有不服从组织分配职员视为自动舍弃聘用资格。（五）用工方法。政府专职消防员为合同用工，由舒城县消防救援局统一管理，同消防指战员混编执勤，一同实行一线灭火救援任务。（六）绩效考核。消防局每月、每季度拓展综合绩效考核，根据平时表现、体技能考核、营业额表现等多方面综合考察，考核赋分成绩纳入月底绩效及年底综合评估。两次以上绩效考核不达标的实行全程退出。10、特别提示（一）此次政府专职消防员招聘由舒城县消防救援局组织。（二）资格审察贯穿招考工作全过程。考生考试报名时提供不真实材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，与在体能测试、体检、政审作弊的，一经查实，取消聘用资格。（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训机构。（四）因考生自己缘由未能参加下一步招聘工作的，视为自动舍弃，后果由考生本人负责。（五）考试报名职员上交材料不予退还。（六）招录工作涉及事情讲解权归舒城县消防救援局所有。附件1.舒城县消防救援局政府专职消防员招聘体能测试内容和评分标准.docx附件2.舒城县政府专职消防员招聘报名表.docx舒城县消防救援局2025年2月11日

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