2024年下半年安徽科技贸易学校公开招聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》、《中共安徽委组织部、安徽人力资源社会保障厅关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》（皖人社发〔2010〕78号）规定和需要，经研究，安徽科技贸易学校面向社会公开招聘员工5名。现就有关事情通知如下：

1、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，与符合招聘职位条件的职员，且需要符合以下条件：（一）具备中国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具备好的品行；（四）职位所需的专业或技能条件；（五）适应职位需要的身体条件；（六）职位所需的其他条件。公开招聘职员职位表中的35周岁以下为1988年9月1日（含）后出生（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作历程需要，截止时间为2024年12月31日。有下列情形之一的职员，不能考试报名：（一）不符合职位招聘条件的职员；（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；（三）现役军人；（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；（五）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；（六）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；（七）法律法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。2、互联网报名报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为安徽人事考试网。报名日期为2024年9月23日9:00至9月27日17:00，逾期不再补报。考试报名职员登录安徽人事考试网进行报名，经短信验证后，签署诚信承诺书，填写《安徽事业单位公开招聘职员报名条件审察表》，上传本人电子照片（最近免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295413像素），并提供有效通信方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假通过资格审察，其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。每位考试报名职员限报一个职位，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。考试报名职员报名后，9月28日17:00前可随时登录安徽人事考试网查看是不是通过了资格审察。通过审察的，不能改报其他职位；尚未审察或未通过审察的，在9月28日17:00前可以改报其他职位。通过资格审察的考试报名职员，应于9月29日16:00前登录安徽人事考试网按规定缴纳笔试考试报名费（逾期未交费的视为自行舍弃）。最低生活保障家庭职员、脱贫享受政策人口和预防返贫监测帮扶对象的考试报名职员，可以享受减免笔试成本的政策。为确保新进职员水平，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3:1的，取消该职位招聘计划数。经事业单位人事综合管理部门赞同的紧缺职位，可减少比率开考。被取消招聘职位的考试报名职员，可于9月30日14:00－17:00改报其他符合条件的职位。3、笔试2024年度下半年省直事业单位统一笔试公开招聘笔试科目包含《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均需参加。考试类别分为综合管理类等5个类别。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2022年版）为准。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。考试时间为2024年11月2日（星期六）上午。08:3010:00 《职业能力倾向测验》10:0012:00 《综合应用能力》上述两门考试考哪几科满分均为150分。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答卷卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。考试报名职员可于十月30日至11月1日从安徽人事考试网自行下载并打印《准考证》，考试地址设在合肥。笔试成绩确定后，考试报名职员可登录安徽人事考试网，凭身份证号码和密码查看本人笔试成绩（具体时间另行公告）。成绩公布后一周内，考试报名职员可登录考试报名单位主管部门网站，查看职位成绩排名状况。笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分（其中，考试报名艺术、体育类专业职位放宽到130分）。专业测试的入围人选，从同职位最低控制合格分数线以上职员中按规定确定。考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。4、资格复审笔试成绩根据《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。根据笔试总成绩从高分到低分顺序，依据招聘职位计划数，按5:1比率确定各职位参加专业测试的职员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件及复印件和报名条件审察表等材料。其中：1.属全日制2024年应届毕业的，但资格复审时髦未获得学历（学位）证书的职员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明、学生证和有关证件材料，与本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致、学历（学位）证书发放时间的书面承诺办理资格复审。属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2024年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。2.机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。3.属国（境）外留学回国职员，需提供学历（学位）证书原件、教育部门有关认证材料。资格复审时间、地址另行公告。考生应在规定时间内参加资格复审，未在规定时间内参加资格复审的考生，视为自动舍弃。对资格复审合格的考试报名职员，发放专业测试公告书，按规定缴纳专业测试费。5、专业测试专业测试采取试讲方法，试讲主要考查考生达成教学目的、对课程教程内容的把握、教学组织等能力，与教学基本素质、教学成效等。依据所报专业，现场抽取教程章节内容，封闭式备课60分钟，无生讲课20分钟，考官围绕教育教学有关内容进行提问，考生回答时间为5分钟，满分100分，试讲成绩当场评定并公布。参加专业测试的职员顺序，根据不同专业职位，于专业测试当天现场抽签确定。专业测试时间、地址另行公告（详见专业测试公告书）。参加专业测试的职员须持专业测试公告书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。未按时报到的职员，视为自动舍弃专业测试资格。依据招聘专业职位，成立若干个试讲考官组，每一个考官组由7人组成，其中外聘考官数目占考官组人数的一半以上。6、成绩合成人高考试最后成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最后成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）21.5〕0.5+专业测试成绩0.5。考试最后成绩在专业测试结束后10个工作日内在安徽粮食和物资储备局网站（lswz.ah.gov.cn）和安徽科技贸易学校网站（www.ahkm.cn）公布。设定专业测试最低分数线70分，该职位专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。依据招聘计划数和面试职员考试最后成绩，从高分到低分，按1:1比率等额确定体检、考察对象（如最后成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布）。7、体检考察体检工作根据人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。体检成本由考生自理。考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况。同时，考察根据《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的公告》等需要进行档案审核，重点审核三龄二历等内容，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，应立即查核，未核准前一律暂缓聘用程序；对发现不符合规定考试报名资格条件的，不作为拟聘用人选。组织考察时采取工作平台查看（查看平台：中国实行信息公开网失信被实行人查看专栏http://zxgk.court.gov.cn）、个别谈话、与考察对象面议等方法，深入知道考察对象的信用状况，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格。体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。8、进行公示对体检、考察均合格职员，由安徽科技贸易学校依据招聘通知规定研究确定为拟聘职员，在安徽粮食和物资储备局网站（lswz.ah.gov.cn）、安徽科技贸易学校网站（www.ahkm.cn）进行公示，公示期为5个工作日。9、签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽科技贸易学校根据规定将有关材料报省粮食和物资储备局审察后，报省人力资源和社会保障厅办理有关报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2024年12月31近日提供招聘职位所需要的相应层次学历、学位等证书的考试报名职员，取消其聘用资格；对未在规定时间内报到上班职员，取消其聘用资格。依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》（皖政办〔2006〕13号）规定，安徽科技贸易学校与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行，并按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。10、有关事宜本《通知》由安徽粮食和物资储备局、安徽科技贸易学校负责讲解。招聘职位专业审察主要参考国家教育行政部门拟定的学科专业目录、人力资源社会保障部门拟定的技工院校专业目录等。有关未明确事宜参照《2024年度安徽直事业单位统一笔试公开招聘员工有关问题解答》。政策咨询电话：0552-3077218（安徽科技贸易学校人事科）183552228910551-62870096（安徽粮食和物资储备局人事教育处）考务咨询电话：0551-63457903（省人事考试院）监督举报电话：0552-3036887（安徽科技贸易学校纪委）；0551-62870593（省粮食和物资储备局机关纪委）；0551-62602183（省纪委监委驻省进步改革委纪检监察组）。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。特此通知。附件：2024年下半年安徽科技贸易学校公开招聘职员职位表安徽粮食和物资储备局2024年9月18日

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