天津应对管理事务中心2025年公开招聘员工通知依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）、《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）等文件规定，拟面向社会公开招聘员工。现通知如下：1、单位概况天津应对管理事务中心为公益一类财政补助事业单位，承担应对管理、安全生产、防灾减灾救灾等有关事务性工作；负责安全生产风险、自然灾害等综合监测预警有关事务性工作；负责应对管理、安全生产、防灾减灾救灾信息的采集、统计等工作。2、招聘数目及职位专业技术岗（十二级）员工1名。主要职责：从事防汛抗旱、地震、地质灾害的实时监控、预案拟定、隐患排查、队伍物资能力建设和抢险救援等工作。从事应对管理、防灾减灾救灾和安全生产统计剖析等工作。对体力有必须要求，需背负40公斤以上的排水、供电、照明及抢险设施，需参加24小时昼夜值班值守工作。3、招聘对象及条件（一）招聘对象面向社会公开招聘符合职位需要的应届毕业生。应届毕业生是指2025届高校毕业生，2023、2024年毕业后未就业高校毕业生可视同为应届毕业生。（二）考试报名职员应拥有以下条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具备好的品行；4.具备国家承认的符合职位需要的学历、学位和职位所需要的专业或技能。专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2024年）》《授与博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学位授与和人才培养学科目录（2018年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》等；5.适应职位需要的身心条件；6.符合任职回避的有关规定；7.非津生源应届毕业生需符合天津落户条件，外省市有关职员需符合天津引进人才的有关政策；8.年龄30周岁及以下（1994年2月11日及将来出生）；9.拟任职位所需要的其他资格条件。（三）凡有下列状况之一者，不能考试报名1.因犯罪受过刑事处罚的职员；2.受过党内警告、行政记过及以上党纪政务处分职员，或正在同意立案审察调查职员；3.因违规违纪被开除或辞退解聘的职员；4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员；5.列为失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位员工的；6.聘用后即构成回避关系的职员；7.现役军人、在读的非应届毕业生；8.有法律法规规定不能考试报名的其他情形。4、招聘程序（一）发布招聘通知2025年2月8日起在天津人力资源和社会保障局网站人事考试板块和天津应对管理局官方网站发布招聘通知。（二）报名、资格审核及交费本次招聘考试报名、资格审核及交费均在网上进行。1.报名。报名日期：2025年2月11日9:00至2月18日9:00。考生登录天津人力资源和社会保障局网站人事考试版块左边的事业单位考试栏目进行报名。2.资格审核。资格审核时间：2025年2月11日9:00至2月18日16:00。招聘单位依据考试报名资格条件和职位需要，对考生提交的报名表进行网上资格审核，并于报名提交48小时内提出审核建议，考试报名职员可在报名入口查看结果。考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实准确，若出现提供不真实考试报名申请材料的状况，一经查实，即取消考生考试报名资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据有关规定予以处置，后果由考试报名职员承担。3.笔试交费时间：通过审核的考试报名职员于2025年2月11日9:00至2月19日16:00交费确认。笔试报名成本共90元，未在规定时间内完成交费视为自动舍弃报名条件，不能参与笔试。依据国家和我市有关政策，对享受国家最低生活保障家庭职员减免考务成本。4.因职位考试报名人数与招聘计划数之比低于3:1的不可以开考，取消招聘计划的，考试报名职员可进行改报。考试报名职员可于2025年2月20日9时前在在线报名系统查看不可以开考的职位，由天津应对管理事务中心电话公告考试报名职员，帮助进行线下改报，改报时间：2025年2月20日9:00-16:00。（三）笔试1.笔试科目包含《职业能力测验》和《综合常识》两科，主要评测考试报名职员基本素质和综合能力，采取闭卷方法进行，每科满分100分，满分200分，笔试成绩保留1位小数。笔试合格线为120分，未达到120分的不可以进入下一环节。2.笔试时间：2025年3月8日（周六）上午，考试时间、考试地址和需要以准考证为准。3.笔试准考证下载打印日期：2025年3月5日9:00起。4.参加笔试考试时，考试报名职员需要同时携带笔试准考证和二代居民身份证（与报名时一致），按规定时间地址进行笔试，未携带有关证件的不能参加笔试。身份证丢失的，须提供公安部门出具的身份证明。5.查看笔试成绩时间：2025年3月25日，考试报名职员可登录天津人力资源和社会保障局网站人事考试版块查看笔试成绩及有关信息。（四）面试前资格复审1.笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，依据职位招聘计划数与参加面试人选1:3的比率，确定进入面试人选名单。笔试成绩出现并列时一同进入面试。2.面试前，进入面试的考试报名职员需持身份证、户口本、毕业证、学位证、报名表、学历认证、学位认证等职位需要的有关材料原件及复印件到天津应对管理事务中心（天津河西区怒江道58号创智西园2号楼）进行资格复审。3.资格复审不合格的，取消面试资格。未根据规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。因取消或舍弃面试资格形成的人选空缺，从考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。递补职员笔试成绩出现并列状况的，一同进入面试。4.尚未获得毕业证、学位证的2025届高校毕业生，可在其满足面试职位其他条件的首要条件下，推行容缺后补机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时，如考试报名职员不可以提供有关证件，取消其面试资格。（五）面试1.面试为结构化面议，主要评测考试报名职员综合剖析、组织协调、应变、语言表达等方面的能力和素质。面试公告时间及面试打印准考证时间将在报名入口另行发布，面试不再收取成本。2.面试时间和地址：2025年4月12日，具体时间、地址另行公告。3.面试满分为100分，面试成绩保留1位小数。面试合格线为60分，60分以下的不可以进入下一环节，面试成绩当场公布。考试报名职员应根据面试准考证上确定的时间和地址参加面试。参加面试时，需要同时携带面试准考证和二代身份证，缺少任一证件的考试报名职员不能参加面试。（六）考试总成绩的核算与公布笔试、面试成绩按各占50%的比率合成总成绩，具体为：总成绩=笔试成绩2（即换算为100分制）50%+面试成绩50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩于面试后五个工作日内在天津应对管理局官方网站发布。（七）体检1.面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，等额确定1名参加体检职员。若考试报名职员总成绩出现并列，导致进入体检人数超出职位聘用计划数的状况，根据笔试成绩高者优先的原则确定进入体检职员；若笔试成绩仍出现并列状况，则根据笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检职员。2.体检由天津应对管理事务中心组织到指定医院进行。体检项目的准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行，成本由面试职员自理。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实状况的面试职员，按有关规定处置。未根据规定时间地址参加体检、复检或鉴别的考试报名职员，视为自动舍弃。因体检不合格等缘由出现招聘职位空缺时，依据面试职员考试总成绩由高分到低分依次递补，递补职员参加体检。递补人选总成绩相同时，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人选。（八）考察1.对体检合格者根据规定需要进行考察。考察由天津应对管理局组织推行，深入考察对象所在学校，全方位知道考察对象政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配与是不是需要回避等方面的状况，同时对考察对象的资格条件进行复核。依据需要也可以进行延伸考察。2.经考察不适合聘用为事业单位员工的，不予聘用。（九）公示及聘用依据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人选，在天津人力资源和社会保障局网站人事考试板块和天津应对管理局官方网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没异议或者反映问题经查实不影响聘用的，根据规定程序办理聘用手续；对有问题反映但暂未查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用；对有问题反映且查有实据、影响聘用的，不予聘用。（十）递补对于在体检、考察、公示等过程中出现自动舍弃和不合格职员的状况，将按总成绩由高分到低分依次进行递补。当递补职员考试成绩并列时，根据笔试成绩高者优先的原则确定递补职员；如仍出现并列，根据《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定递补职员。5、纪律与监督（一）本次招聘工作严格实行《天津事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》（津人社局发〔2017〕37号）需要，自觉同意社会和群众监督。从事招聘员工与考试报名职员存在回避关系的，须实行公务回避。（二）考试报名职员应如实填报个人信息，遵守有关考试纪律，配合招聘单位工作。资格审察贯彻全过程，发现考试报名职员有不符合考试报名资格、冒名顶替、弄虚作假等行为，根据有关规定立即取消考试报名或聘用资格。考试报名职员有人力资源社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部35号令）第二章所列行为的，按规定给予相应处置。（三）考试不划定复习范围，不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。（四）本通知由招考单位负责讲解。6、考试报名咨询招聘职位咨询电话：022-28051869咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00监督电话：022-28051712监督电话接听时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00天津应对管理事务中心2025年2月8日附件：2025年天津应对管理事务中心公开招聘员工计划表

序号

招聘 单位

单位 代码

招聘 职位

职位 代码

招聘 人数

资 格 条 件

考试 科目

考试类别代码

备注

联系电话

专业需要

学历 需要

学位 需要

政治 面貌

其他 条件

1

天津应对管理事务中心

207

初级专业技术岗（十二级）

001

1

水利类（0811、0815）、地质类（0814、0818）、地球物理学类（070801、070802、070803T）、管理科学与工程类（120111T）、安全科学与工程类（082901、082902T、080904T、0837）、大方科学类（070601、070602、070603T）、统计学类（071201、071202、071203T、0714）

大学本科及以上

学士学位及以上

不限

应届毕业生；年龄30周岁及以下；合适男士。

职业能力测验和综合常识-文字综合类

11

需参加24小时昼夜值班值守。需背负40公斤以上的排水、供电、照明及抢险设施。

022-28051869

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