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2025年天津科技革新进步中心招聘4人策略

2025-02-10   来源:国考网"    点击:619   

 天津科技革新进步中心2025年公开招聘工作推行策略伴随业务范围不断扩大、业务量不断增多,为解决部分职位职员紧缺问题,依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业
天津科技革新进步中心2025年公开招聘工作推行策略伴随业务范围不断扩大、业务量不断增多,为解决部分职位职员紧缺问题,依据《天津事业单位公开招聘职员推行方法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)和《市委组织部市人力社保局关于进一步健全事业单位公开招聘工作的公告》(津人社局发〔2017〕37号)等文件需要,本着公开、平等、角逐、择优的原则,天津科技革新进步中心(以下简称革新中心)计划面向社会公开招聘4名员工。推行策略如下:1、招考对象符合职位需要的应届毕业生。应届毕业生是指2025年毕业与2023、2024年毕业后未就业的职员。2、招考职位革新中心是天津科技局所属副局级公益二类事业单位,主要从事科技成就转化和技术转移,国际国内革新资源开发、协作、引进、整理和地区协同革新,科技企业孵化器等创业孵化载体的建设、运营与管理,管理天津科技风险投资资金与拓展科技革新服务模式研究,对国际国内各类革新型企业和科技人才提供有关服务等工作。本次招聘涉及1个职位,计划招聘4名员工。主要从事科技革新服务有关工作,资格条件详见《天津科技革新进步中心2025年公开招聘员工计划表》。3、考试报名条件(一)考试报名职员应当拥有以下条件:1.具备中国国籍;2.遵守宪法和法律,具备好的品行,爱岗敬业,恪守职业道德;3.一般30周岁以下,拥有博士学位的可放宽至35周岁以下,具体参见相应职位条件需要。考试报名年龄计算的截止日期为报名工作第1日,即职位需要30岁以下的,应为1994年2月9日(含)将来出生;职位需要35岁以下的,应为1989年2月9日(含)将来出生;4.拥有职位需要的专业背景和能力,职位需要的专业参考教育部发布的《学位授与和人才培养学科目录(2011年)》、《学位授与和人才培养学科目录(2011年颁布,2018年修订)》、《研究生教育学科专业目录(2022年)》,不同意以第二学历、学位和辅修专业考试报名。持有香港、澳门、台湾和海外院校毕业证书的职员,以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准,所学内容要与专业需要相一致;出具的学历认证材料为准,所学内容要与专业需要相一致;5.对于在报名时髦未获得毕业证、学位证的2025届高校毕业生,可在其满足面试职位其他条件的首要条件下,推行容缺后补机制,将核查上述证件的时间推迟到报到环节。届时,如面试职员不可以提供有关证件,取消其面试资格;6.拥有正常履行职责的身体条件和心理素质;7.符合回避的有关规定;8.拥有招聘职位所规定的其他条件。(二)凡有下列状况之一者,不能考试报名:1.受过刑事处罚或正在同意立案审察的;2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为,尚在限制考试报名期限内的;3.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位员工的;4.曾被认定构成学术不端行为的;5.现役军人;6.全日制在读的非应届毕业生;全日制在读博士研究生不能凭已获得的硕士研究生学历、学位考试报名;7.涉及法律、法规规定的不能参加事业单位公开招聘的其他情形的。4、招考程序(一)发布招聘通知招聘通知发布时间为2025年1月15日至2月15日,考试报名职员可登录天津科技局网站(https://kxjs.tj.gov.cn/)、天津科技革新进步中心网站(https://www.ttic.org.cn/)、天津人才服务中心网站(https://www.tjtalents.com.cn/)和北方人才网(https://www.tjrc.com.cn/)。通知时间不少于7个工作日。(二)报名、交费与资格审察考试报名和交费均在网上进行。网址:天津人才服务中心网(https://www.tjtalents.com.cn/)报名日期:2025年2月9日16:00至2月15日16:00笔试交费时间:2025年2月9日16:00至2月17日16:00招聘职位计划人数与实质报名人数之比原则上不可以低于1:3,达不到这一比率的,相应降低该职位的招聘人数或者取消该职位的招聘。考试报名费:报名时需缴纳笔试成本90元,进入面试的需要交纳面试成本45元。依据国家和天津的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的考试报名职员,请凭本人身份证、低保证原件及复印件办理减免考务成本手续,办理时间:2025年2月9日16:00至2月17日16:00,办理地址:天津人力资源服务评价中心(地址:天津西青区兴华一支路5号301室)。咨询电话:022-28013603。(三)笔试与资格复审1.笔试笔试内容主要包含《职业能力测验》和《综合常识》两科,满分各为100分,保留小数点后1位,笔试总成绩低于120分的不进入下一环节。《职业能力测验》为客观题,主要测查应考者从每件事业单位工作应拥有的基本潜能和技能。《综合常识》分为客观题和主观题,客观题主要测查理论素养、科学人文素养、公共常识等内容;主观题主要测查对给定材料的阅读理解能力、文字表达能力、综合剖析能力和问题解决能力等。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。笔试时间:2025年3月1日。笔试准考证下载时间:2025年2月26日9:00开始。考试报名职员应按笔试准考证确定的时间和地址参加笔试。参加考试时,需要同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的考试报名职员不能参加考试。考生可于3月24日登录报名入口查看笔试成绩及有关信息。笔试结束后,依据各职位招聘计划数与参加面试人选1:3的比率,根据笔试成绩由高分到低分排序,确定各职位进入面试的人选名单。名单末位笔试成绩相同的一并进入面试;招聘职位进入面试的人数达不到1:3比率时,根据该职位进入面试的实质人数进行面试。2.资格复审通过笔试的考试报名职员,面试前需进行资格复审,需持报名表、本人身份证、毕业证、学位证、教育部门出具的学历学位认证材料(境外留学生需提供教育部留学服务中心的学历认证证书)、《毕业生就业推荐表》等有关证件的原件及复印件(用A4纸复印)等进行资格复审,资格复审时间和地址将以手机短信方法公告,请务必维持报名联系方法畅通。资格复审合格的职员进入面试;资格复审不合格、自动舍弃资格复审或未根据规定时间和需要进行资格复审的,取消面试资格。由此形成的职员差额,从同一职位考试报名职员中,按笔试成绩由高到低排序,依次等额递补,如递补人选笔试成绩相同则一并确觉得递补人选。(四)面试面试为结构化面议。面试工作根据市委组织部、市人力社保局《天津事业单位公开招聘职员面试工作规则(试行)》(津人社局发〔2011〕73号)等有关规定进行。面试由革新中心组织推行,面试考官7名,其中外部邀请考官3人。考生面试全程录像、录音。考生应携带面试准考证、二代身份证,根据面试准考证上确定的时间、地址参加面试。面试主要考核综合剖析、组织协调、应对应变、语言表达等方面的能力和素质,面试满分100分,及格线为60分,成绩低于及格线的不予进入下一招聘环节。考试报名职员未参加面试的,视为自动舍弃进入下一环节资格。面试成绩当场公布。面试结束后3个工作日内,考试报名职员可登录报名入口查看考试总成绩及有关信息。考试总成绩的计算办法为:总成绩=笔试成绩/250%+面试成绩50%。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩由高分到低分排序,按职位招聘人数1:1比率,确定参加体检职员名单。若考试报名职员总成绩出现并列,导致进入体检人数超出职位聘用计划数的,则面试成绩高者进入体检;若面试成绩仍出现并列,则主考官打分高者进入体检。(五)体检进入体检职员应在规定时间到指定医院体检,成本自理。体检的项目、标准,在事业单位公开招聘职员体检标准颁布之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。具体时间、地址另行公告。未根据规定时间和地址参加体检、复检的考试报名职员,视为自动舍弃,取消进入下一环节资格。因自愿舍弃或体检不合格等缘由出现的职位空额,根据该职位考试报名职员总成绩高者优先的原则依次递补。(六)考察坚持实事求是、客观公正的原则,全方位知道拟聘用职员的德、能、勤、绩、廉等方面的状况,重点考察其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。在考察阶段中进行筛选。经招聘领导小组讨论后,确定最后人选。因考试报名职员自动舍弃等缘由产生的职位空缺,根据本职位总成绩由高分到低分依次递补。(七)公示经革新中心党委集体讨论研究确定拟聘人选,在天津科技局网站(https://kxjs.tj.gov.cn/)、天津科技革新进步中心网站(https://www.ttic.org.cn/)、天津人才服务中心网站(https://www.tjtalents.com.cn/)和北方人才网(https://www.tjrc.com.cn/)公示,同意社会监督,公示期为5个工作日。(八)聘用公示期满后,对没异议或者反映的问题不影响聘用的,根据规定签订聘用合同;拟聘职员须在2025年9月30近日完成报到手续,因为被聘用职员个人缘由没办法在规定时间内完成报到手续的,取消聘用资格。公开招聘出现不合格、自动舍弃等状况时,依据考试报名者总成绩由高分到低分依次递补,并依据本推行策略履行体检、考察和公示等环节。(九)待遇聘用职员为事业编制职工,薪资、福利待遇实行国家和天津有关事业单位员工标准。5、纪律与监督本次招聘工作全程同意有关部门及社会监督,并根据有关规定实行回避规范、保密规范。对违反招聘工作纪律的有关职员,视情节轻重给予相应处置。对弄虚作假,违反考试纪律的考试报名职员,取消其考试资格和聘用资格。6、其他事情1.资格审察贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现考试报名者存在不能考试报名的情形或者不符合考试报名资格条件的,将取消其考试报名资格、终止聘用程序。2.因遇不可抗力原因,需要对招聘工作安排进行调整的,将通过短信或邮件等方法进行提示,并在发布招聘通知的网站发布公告,请考试报名职员密切关注。在线报名技术咨询电话:022-28013603、28013570、28014067招聘职位政策咨询电话:022-87891047、87893003-8011监督举报电话:022-58832905报名咨询时间:工作日8:30-11:30;13:30-17:00附件:天津科技革新进步中心2025年公开招聘员工计划表天津科技革新进步中心2025年1月15日

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