天津第二耀华中学2023年面向社会公开招聘高层次教育人才通知

天津第二耀华中学是天津和平区区属公办完中校，主要职责是推行初中、高中学历教育。为进一步提高学校办学品质，满足进步需要，第二耀华中学拟面向社会公开招聘具备中小学教师系列副高级及以上专业技术职务的高层次教育人才4名。为确保公开招聘工作顺利进行，现或有关事宜通知如下。

1、招聘职位及数目详见《天津第二耀华中学2023年面向社会公开招聘高层次教育人才计划表》。2、招聘条件1.基本条件（1）具备中国国籍。（2）遵守中国宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范，具备好的品行。（3）热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德，具备发展精神、奉献精神和团队精神。（4）面试职员年龄应在45周岁及以下（1977年12月24日及将来出生）。（5）面试职员应具备本科及以上学历、学士及以上学位，且获得国家教育部门承认且能在有关认证网站核验的学历学位认证报告，如涉及海外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告。对于获得本科及以上学历且学士及以上学位的考试报名职员，在校期间获得国家教育部门承认且能在有关认证网站核验的双学位证书或辅修专业证书（证书上需要注明专业）的，可依据双学位证书或辅修专业证书注明的专业考试报名。（6）具备高中学段教师资格证。（7）具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质，具备符合职位需要的工作能力。（8）具备符合职位需要的有关材料（学历证、学位证及教师资格证等其他材料须在考试报名前获得）。（9）符合回避的有关规定。（10）符合职位需要的其他条件，详见《天津第二耀华中学2023年面向社会公开招聘高层次教育人才计划表》。2.具体条件（1）具备相应学科高级教师及以上职称，且现岗已聘任为高级及以上专业技术职位；（2）具备相应学段、学科10年（含10年）以上一线教学历程；（3）具备5年（含5年）以上年级组或学科组等管理经验；（4）曾获得地市级及以上荣誉称号；（5）曾获得省部级教学技能大赛二等奖及以上荣誉；（6）曾获得地市级及以上教育教学成就一等奖及以上荣誉；（7）独立主持并完成省部级及以上教育教学科研课题，且成就具备肯定的影响力；（8）在省部级及以上刊物发表过3篇（含3篇）以上教育教学学术论文；（9）曾获得全国模范教师、全国出色教师、特级教师、正高级教师等。注：以上（1）（2）项需要拥有；同时（3）（9）项至少符合其中4项。3.凡有下列情形之一者，不能考试报名（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）受过党内警告或行政记过以上处分的；（4）正在同意立案审察的；（5）列为失信联合惩戒对象被依法限制聘用为事业单位员工的；（6）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；（7）天津和平区教育系统事业单位正式在编职员；（8）现役军人；（9）有法律法规规定不能被聘用的其他情形的。3、招聘程序本次招聘高层次教育人才工作在和平区人力资源和社会保障局、和平区教育局的指导、监督下，由天津第二耀华中学组织推行。（一）发布信息2023年12月18日，在天津人才服务中心网、北方人才网、和平区政务网发布招聘通知。天津人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn北方人才网：http://www.tjrc.com.cn和平政务网：http://www.tjhp.gov.cn如遇突发情况，招聘事宜需进行调整的，将另行公告。请考试报名职员随时关注天津人才服务中心网、北方人才网、和平区政务网发布的通知。（二）报名、资格审察本次招聘报名、资格审察均在网上进行。1.报名日期：2023年12月24日16：00开始至12月29日16：00结束。2.报名：考试报名职员登录天津人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）进行报名。同时上传个人证件和有关材料的扫描件到指定邮箱hpqjyjrsk2@tj.gov.cn。上传材料包含：报名表、本人最近证件照、身份证复印件（正反面）、个人简历、各类荣誉证书等的复印件、近三年教育教学工作报告或述职报告、竞职报告（重点说明自己优势、任职努力方向和预期目的）、学历学位证书及验证报告（如涉及海外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、有关资格证书（职称、专业成就及要紧奖励）等。上传材料放入同一个文件夹内并压缩，文件夹名字为天津和平二耀华-2023高层次招聘-考试报名人名字，内部有关材料名字请按上述顺序依次命名并排列。上传材料时间：2023年12月24日16:00开始至12月29日16:00结束。考试报名职员需在规定的时间内提交报名，报名填报信息应当真实、准确。资格审察贯穿招聘工作全过程，对提供不真实报名申请材料的，与伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实即取消考试报名资格或者聘用资格。资格审察结果将于2024年1月5近日反馈，同时公告具体资格复审及面试安排，请准时关注报名入口。（三）资格复审察阅考试报名职员的有关证件、从事教育教学工作状况总结与教育教学工作营业额等有关佐证材料，知道其基本状况。携带材料：（1）网上下载打印的报名登记表（正反面打印，背面本人签字）一式两份；（2）身份证原件及复印件一份；（3）学历、学位证书及认证报告原件及复印件一份；（4）教师资格证原件及复印件一份；（5）在线报名时上传的其他材料的原件及复印件。以上材料请按顺序叠放上交存档备查，复印件不再退回。对资格复审不合格或自动舍弃资格复审或本人未根据规定时间、地址参加资格复审的，与在资格复审时弄虚作假、提供虚假材料的，一经查实，一律取消面试资格。（四）面试通过资格复审的职员，进入面试。（1）面试分为结构化面议和说课两部分，主要考查综合剖析、言语表达、组织协调、与拟任职位的匹配性等素质和能力。满分为100分，及格线60分，面试成绩保留1位小数。达不到及格线的，不可以进入体检环节。（2）时间及地址：具体时间、地址详见准考证，请准时关注报名网站。（3）考试报名职员应根据面试准考证上确定的时间和地址参加面试。参加面试时，需要同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的考试报名职员不能参加面试。面试成绩、体检、考察等有关安排将于面试结束后7个工作日内在天津人才服务中心网进行公布。（五）体检面试结束后，以面试成绩由高分到低分排序，按各职位招聘人数与进入体检职员1:1的比率，确定参加体检职员名单。体检由用人单位统一组织，进入体检职员按需要到指定医院进行体检，体检成本由考试报名职员个人自理。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘职员体检标准颁布之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和流程实行。体检不合格的不予进入招聘下一环节。非招聘单位缘由，未根据规定时间和地址参加体检、复检或鉴别的考试报名职员，视为自动舍弃。体检不合格职员取消聘用资格。因面试职员自动舍弃体检或体检不合格等缘由产生的职位空缺，依据该职位考试报名职员面试成绩由高分到低分依次递补（只递补一次）。（六）考察考察工作由天津第二耀华中学组织推行。考察根据德才兼备、以德为先的用人标准，遵循重视实绩、突出能力、综合择优的导向，依据拟聘职位的需要，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现与需要回避的状况等，并对面试职员资格条件进行复查。考察结束后，据实填写《事业单位招聘职员考察表》。对考察不合格、自愿舍弃考察，或其他情形致使的职位空缺，依据该职位考试报名职员面试成绩由高分到低分依次递补（只递补一次）。（七）公示和聘用招聘单位依据考核、体检、考察结果确定拟聘职员名单，在通知发布网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时很难查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是不是聘用。公示结束后，用人单位进行事业单位录用职员备案手续办理，备案材料报区教育局和区人社局审核通过后，按规定办理入职手续，签订事业单位聘用合同，履行聘用手续，严格根据有关政策实行。同时，用人单位负责组织学历、学位证及职位需要的其它证件的验证工作。对提供不真实证件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有关规定处置。验证成本由拟聘职员个人担负。若因拟聘用职员个人缘由导致不可以办理有关手续的，其后果由拟聘职员本人自行承担。因为考试报名职员自愿舍弃或其他情形致使的职位空缺，依据该职位考试报名职员面试成绩由高分到低分依次递补（只递补一次）。递补职员严格履行体检、考察、公示等有关程序。入职手续办理完成截止时间为2024年5月1日。4、福利待遇本次招聘职员纳入事业单位编制职员管理。受聘职员薪资福利及待遇根据国家、我市规定的同等职员标准实行。5、相关需求1.请考试报名职员随时关注报名入口有关公告，凡因个人缘由未参加招聘各程序的，视为自动舍弃。2.考试报名职员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，考试报名职员应当遵守招聘的相关需求，服从招聘单位的安排。考试报名职员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）予以处置。3.聘用职员纳入事业单位员工管理，按规定实行试用期规范。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。4.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名职员提升警惕。5.招聘教师工作组织推行过程中，如遇不可抗力原因影响，需要调整招聘工作的，经区人力资源和社会保障局、区教育局研究后，在通知网站发布调整信息。6、纪律与监督此次招聘工作在和平区人力资源和社会保障局、和平区教育局的监督下进行，根据上级规定实行回避规范。考务工作有关职员，凡借助考务或考试工作之便，为考试报名职员舞弊提供便利的，取消工作资格，视情节轻重予以处分。考试报名职员弄虚作假，违反报名、考试纪律的取消考试资格或聘用资格。工作电话：022-58185689监督电话：022-27267680、022-27126256接待时间：工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:00附件：天津第二耀华中学2023年面向社会公开招聘高层次教育人才计划表.xlsx天津第二耀华中学2023年12月18日

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