2023年青冈县公安局公开招聘警务辅助职员通知

为切实解决青冈县公安机关警力紧急不足问题，结合我县实质，现面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警）。

1、招聘原则及方法

严格根据《绥化公安机关公开招聘警务辅助职员管理推行细节》规定程序实行。遵循公开、平等、角逐、择优的原则，使用考试和考核相结合的方法面向社会公开招聘辅警。

2、招聘职位和数目

本次计划招聘辅警60名，其中交警大队辅警30名（男），留置看护大队辅警30名（男27人、女3人）。

3、招聘对象和条件

（一）面试职员应当拥有以下条件：

1.具备中国国籍，拥护中共领导，拥护中国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

2.具备正常履行职责的身体条件，能严格遵守工作纪律，守旧工作秘密，服从组织分配，自愿从事辅警工作，可以适应加班、夜班及出差实行勤务。

3.年龄需要：年龄在18周岁以上、35周岁以下（1988年十月17日至2005年十月17日期间出生）。

4.学历需要：具备国家承认的大学专科以上学历；退役军人学历可放宽到高中（中专）以上学历。

5.户籍需要：具备青冈县域内户籍（户籍转入时间截止到2023年十月17日）。

6.身心健康，形体端正。男士辅警身高在170厘米及以上，女人辅警身高在160厘米及以上；单侧矫正视力高于5.0；无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无文身，无重度扁平足，无传染成人两性疾病、精神病和紧急疾病，并参照公务员录用体检通用标准实行。

（二）具备下列情形之一的，不能考试报名：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的。

2.曾遭到行政拘留、司法拘留处罚或者有吸毒史的。

3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退或解聘的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.从事辅警工作合同期未满擅自辞职的。

6.不适合从事警务辅助工作的其他情形。

（三）加分政策：

1.烈士的配偶、子女，因公牺牲人民警察或辅警的配偶、子女，退役军人，见义勇为职员，笔试成绩加10分。

2.警察类、政法类院校毕业生，在职人民警察配偶、子女，笔试成绩加5分。

符合多项加分条件的，不重复加分。申请加分的面试报名职员，报名时需要在报名登记表加分项目名字栏填写了解，并提供有关加分佐证材料，不填写、不出具证明材料或材料不全的不予加分，报名结束后提供的证明材料不予受理。

4、通知发布

在青冈县人民政府网站（http://www.qgnet.gov.cn/）公告通知栏 、青冈县电视台发布招聘通知，通知发布时间：2023年十月18日--2023年十月26日（7个工作日）。

5、招聘办法和步骤

（一）报名

1.报名日期：2023年十月30日至11月1日。（3个工作日）

2.报名地址：青冈县公安局工会一楼

3.报名需要：只接待现场报名。报名时需提供毕业证原件及复印件，身份证原件及复印件，退伍证原件及复印件，户口簿（首页及本人页）原件及复印件，人民银行出具的《个人信用报告》。具备大专以上学历的毕业生需提供学信网打印的带微信二维码的教育部学历证书电子注册备案表（需要在有效期内）。提前下载并用A4纸打印《2023年青冈县公安局公开招聘警务辅助职员报名登记表》（附件1）一份，个人简历从高中或中专起填写，表中本人签字需在现场报名时手写签字。另筹备最近同底1寸免冠照片3张（粘贴到空白A4纸上）。

报名咨询电话：0455--3223021（工作日8:30-11:30；13:30-17:00）

（二）资格审察

由公安机关对面试报名职员的资格条件进行审察，并贯穿于招聘全过程，对报名职员提交的材料和信息不符合职位需要或弄虚作假等状况者，一经查实，将取消考试或聘用资格。每一个报名者只能考试报名一个职位。通过资格审察的报名人数与招聘职位人数之比原则上高于3:1，如达不到这一比率，依据实质需要，经公安机关研究赞同，可适合减少开考比率。

（三）考试方法、时间和地址

采取笔试和面试相结合的方法进行。

1.笔试：笔试时间和地址以准考证标注为准、凭笔试准考证原件和本人二代身份证原件（如二代身份证丢失，可持临时身份证）参加笔试，其他证件无效，如因证件不全，没办法参加考试，责任自负。笔试准考证发放时间另行公告。笔试采取闭卷方法，考试考哪几科分为《行政职业能力测验》和《公安入门知识》（含时事政治等内容）两个科目，满分100分，占考试总成绩的70%。笔试不设定60分合格线，考试中作弊的直接取消面试资格。

笔试成绩在笔试结束后当日准时公布。进入面试人选以笔试成绩从高到低与拟聘人数3:1的比率确定，如达不到这一比率，依据实质需要，经公安机关研究赞同，适合减少开考比率。末位出现并列的相应增加进入面试人选。面试人选名单公示时间3个工作日。

2.面试：面试时间和地址以面试人选公示名单标注为准，凭笔试准考证和本人二代身份证原件（如二代身份证丢失，可持临时身份证）参加面试。面试采取结构化面议的方法进行，满分100分。面试成绩占考试总成绩的30%。主要测试业务素质、潜在能力、逻辑思维能力、处置问题应辨能力。不参加面试的取消面试资格。现场公布成绩。

3.总成绩计算：总成绩=（笔试成绩70%+加分）＋（面试成绩30%）。

依据考试总成绩从高分到低分进行排名，按与招聘人数1：1的比率，确定体能评测人选。若考试总成绩末位出现并列的，一并进入下一环节。总成绩将在面试结束当日准时公布。

（四）体能评测

1.评测项目：104往返跑和长跑（男士测试1000米长跑，女人测试800米长跑）。

2.凡其中一项不达标的，视为体能评测不合格。不按规定需要进行体能评测或因个人缘由未参加体能评测的，视为舍弃面试资格，考试报名人在体能评测过程中弄虚作假的取消面试资格。体能评测不合格及以上缘由出现的空缺名额根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体能评测合格的，方可参加体检。

3.参加体能评测职员需要填写个人承诺书，承诺本人身体条件可以正常参加体能评测，并对评测环境和条件等原因无异议，若身体情况出现意料之外自行负责。

（五）体检

1.体检人选：体能评测合格的面试职员。

2.体检标准：根据策略需要对身高、视力、身体条件等方面进行身体条件审察。体检的项目、标准和流程参照公务员录用体检通用标准和公务员录用体检特殊标准实行。体检成本（复检成本）由考生个人承担。

3.体检不合格或不按规定需要进行体检及因个人缘由未参加体检的，视为舍弃面试资格。考试报名人在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实状况的取消面试资格。产生的空缺按考试总成绩由高分至低分的顺序依次递补。

4.考试报名人对体检结果有异议的，在1日内提出复检申请，由县公安局组织同级别体检医院复检一次，复检结果作为最后的体检结果。

（六）政治考察

1.政治考察人选：体检合格的面试职员。

2.政治考察标准：由县公安局负责直接对考生进行政治考察，有关程序及标准根据《黑龙江公安机关警务辅助职员条例》和公安部有关规定实行，并参照《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》（公通字[2020]11号）推行。考察不合格者不予聘用，产生的空缺按考试总成绩由高分至低分的顺序依次递补。

（七）公示

依据考试总成绩、体能评测、体检结果和政治考察状况确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在青冈县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。

（八）聘用

1.公示期满，没问题反映或反映有问题经查实不影响聘用的，县公安局向拟聘用职员出具《黑龙江公安机关聘用辅警公告书》。

2.由县公安局与受聘职员签订《黑龙江公安机关警务辅助职员劳动合同》。首签协议期限不少于3年6个月（含试用期六个月）。试用期考核不合格者将取消其聘用资格。合同期满后，经考核合格的可以续订劳动合同。

6、待遇保障

聘用为辅警的，由县公安局统一管理和用。

薪资待遇参照黑龙江公安机关警务辅助职员层级化管理薪资待遇实行并兑现相应薪资待遇，根据属地政策实行基本养老、医疗、工伤、失业保险费和住房公积金的个人及单位交费比率。

7、需要注意的地方

1.凡各环节未根据有关公告需要实行的考生，视为自动舍弃。因所留通讯方法不畅等个人缘由致使影响考试及聘用的，责任由考生个人承担。

2.聘用后因工作需要职位调整的，被聘用职员需要服从组织分配。不服从组织分配的，将取消其聘用资格。

3.本次公开招聘不指定任何单位和个人撰写有关招聘考试的教程，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习提纲、培训机构、网站等误导考试报名职员的信息，均与招聘方无关。请考生提升警惕！

附件：《2023年青冈县公安局公开招聘警务辅助职员报名登记表》

青冈县公安局

2023年十月17日

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