浙江大学医学院附属妇产科医院2025年招聘启事

依据医院进步需要，浙江大学医学院附属妇产科医院拟面向社会公开招聘派遣性质员工305名。具体招聘条件如下：

1、招聘对象招聘对象不限，凡符合职位报名要求者均可面试。部分职位招聘对象范围为普通高校2025年毕业生，按学制一般应于2025年6月30近日获得学历学位证书。面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年按应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学专业学位硕士研究生同等对待。2、资格条件面试职员应符合下列条件：1.遵纪守法，品行端正，无违纪违规记录；2.拥有职位所需的学历、专业、技能条件；3.身心健康，拥有适应职位需要的身体条件；4.成绩优良，本科生须获得全国英语四级考试425分及以上成绩。招聘职位需要详见附表《浙江大学医学院附属妇产科医院2025年招聘职位表（派遣职位第一批）》，说明如下：1.专业：参考高校专业设置目录自主认定。专业名字不同，但所学方向相同相近的，一般可同意面试，并以单位审核建议为准；2.学历、学位：一般需要获得相应的学历及学位；3.年龄：为便捷资格审察，招聘职位表中的年龄条件，如年龄上限35周岁，专指1990年1月1日将来出生者，其它依此类推。3、职位待遇招聘职位性质为派遣性质用人，受聘职员与杭州江南人才服务公司签订劳动合同，享受相应薪资福利待遇。4、招聘程序1.报名面试职员请登录医院官方网站招聘系统https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用真实信息注册账号，详细填写个人简历后选择面试职位投递。其他职位报名截止时间：2024年12月12日（周四）17时备注：（1）仅注册不报职位视作报名无效。（2）面试者应付自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消面试资格。（3）在线报名系统到期将自动关闭，不再同意报名。2.考核本批次招聘考试工作将按符合条件的实质报名人数组织分批组织考试。依据招聘职位所需条件，在报名期间人力资源部将同步进行资格初选，面试职员可通过登录招聘系统中的个人中心自行查询面试状况。通过资格初选职员方可参加科室层面考核。（1）护理职位招聘考试分为笔试、操作考试、院级面试，逐轮淘汰。笔试内容：妇产科护理、内外科护理及护理学基础。具体考试安排另行公告，请注意医院官方网站和手机短信。（2）其他职位招聘考试分为笔试、科室面试、院级面试，逐轮淘汰。笔试内容：专业常识及应用能力，由各科室结合职位和专业特征决定。具体考试时间、地址均会提前短信公告。3.体检、考察院级面试结束后，各职位根据面试结果录用排序，按计划招聘人数等额确定体检、考核对象。体检、考察工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行，以招聘单位认定建议为主。4.其他面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检中出现不合格者，各职位一般依据院级面试排序进行递补。递补安排以合适拓展下一环节、阶段工作安排为首要条件。5、咨询招聘过程有关信息一般仅在医院招聘系统公布，请面试者自行注意。有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。浙江大学医学院附属妇产科医院人力资源部：0571-89991022杭州江南人才服务公司：0571-87011279声明：本次招聘考试不组织考试前辅导，也不提供辅导资料，任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关，请考生谨慎防范上当被骗。2024年11月28日

附件:浙江大学医学院附属妇产科医院2025年招聘职位表（派遣职位第一批）.xlsx

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