2024年浙江衢州教育局直属学校面向浙江退役出色运动员招聘4人通知

2025-02-23 来源：国考网" 点击：525

　2024年衢州教育局直属学校面向浙江退役出色运动员招聘事业编制教练员通知为推进市直学校体育教育事业的进步，依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》（浙人才〔2007〕184号）、《浙江运动员聘用推行方法》（浙体人〔2009〕42号）、《关于

2024年衢州教育局直属学校面向浙江退役出色运动员招聘事业编制教练员通知

为推进市直学校体育教育事业的进步，依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》（浙人才〔2007〕184号）、《浙江运动员聘用推行方法》（浙体人〔2009〕42号）、《关于推进竞技体育优质进步的若干建议》（衢委办发〔2023〕26号）《衢州体育局衢州教育局关于做好学校体育教练员职位设置和队伍建设的公告》（衢市体〔2023〕77号）精神，结合学校体育教学实质，经研究，决定面向浙江退役出色运动员招聘事业编制教练员，为顺利拓展招聘工作，现或有关事情通知如下。

1、招聘计划需要职位1个，需要人数4人，具体职位所需需要详见附件1。2、招引条件（一）具备中国国籍，遵守国家宪法、法律、法规，热爱教育事业，想履行学校教练员义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，思想政治素质好，身心健康。（二）曾被浙江运动队正式招工3年，运动成绩达到国家一级运动员及以上标准或代表浙江参加全运会决赛阶段比赛的省队市办、社会办、高校、解放军（双计分）的运动员，并经原招工单位审核正式退役，且退役后尚未被安置到事业单位的出色运动员。（三）拥有与招聘职位需要相适应的学历、职称、专业、年龄、技能、工作历程等条件，具体需要详见附件1。（四）本次招聘职位的计算年龄、工作历程和服务期截止时间等均为招聘通知发布之日。（五）面试职员有下列情形之一的，不能报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职、开除党籍的职员；2.尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察的职员；3.涉嫌违法犯罪正在同意纪律审察的职员；4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员；5.法律、政策规定不能聘用事业单位员工的其他情形的职员。3、招聘程序和方法贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，根据发布招聘信息、报名、资格审核、面试面议、体检及考核、公示、聘用等程序进行。（一）发布招聘信息通过衢州教育网（网址：http://jyj.qz.gov.cn）向社会发布招聘信息。本次招聘过程有关信息在衢州教育网公布，请考试报名职员准时关注。请注意个人信息填写准确、全方位，联系电话维持通话畅通，以便招聘过程中准时联系。（二）组织报名自本通知发布之日起至2024年12月31日（工作人上午8：30-12：00，下午2：30-5:30）可同意面试报名。符合以上招引条件职员可通过电子邮箱、现场报名等方法向衢州教育局投递面试简历。1.线上报名需要：通过电子邮箱投递简历的，应将下列报名材料大全成一个PDF，邮件主题标注为名字+运动专项+体育教练员发送至qzjszp2022@163.com。2.现场报名地址：衢州教育局九楼917办公室（柯城区仙霞中路36号）3.报名咨询电话：0570-3081830；0570-3081591。4.报名应提交的材料：《2024年衢州教育局直属学校面向浙江退役出色运动员招聘学校教练员报名表》（见附件2，并提供最近免冠二寸彩照2张，其中一张粘贴在报名表）；有效期内的第二代身份证（需要正反面）原件及复印件；毕业证书（有学位证书的还需提供学位证书）原件及复印件，教育部学历证书电子注册备案表；户口簿或公安部门出具的户籍证明；浙江内退役出色运动员有关材料（正式招工和省级体育行政部门批准退役、全运会决赛阶段成绩证明等）原件及复印件1份；有关荣誉证书、获奖证书、运动员技术等级证书等原件及复印件。（三）资格审核自本通知发布之日起，市教育局可依据报名状况不按期组织资格审察。对资格审察通过的，择优、分批组织面试面议，报名职员应付本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供不真实信息而通过资格条件审核的，一经查实，取消其聘用资格。（四）面试面议依据《浙江运动员聘用推行方法》精神和市直学校实质需要，本次招聘不设开考比率，报名且经资格审核通过职员直接进入面试面议。依据报名状况，市教育局不按期拓展面试面议，对面试职员的专业常识、业务能力、工作技能、思想政治表现、道德品质、特征专长等方面进行测查。面试面议对象、时间、地址、形式等另行公告。不按规定时间、地址、需要参加面试面议的，视为舍弃资格。面试面议成绩满分为100分，合格分为70分。面试面议不合格者，不列入体检、考核。面试面议的命题和组织工作由衢州教育局会同有关单位统一组织推行。（五）考核、体检1.依据面试面议，按职位招聘计划数1：1的比率从高分到低分确定体检、考核对象。2.体检、考核工作由衢州教育局和有关单位组织推行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）和《浙江教师资格认定体检工作推行方法（试行）》等文件规定实行。相同体检项目以标准高的为准。考试报名职员不按规定时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。体检结束后，依据体检状况，按1:1的比率确定考核人选。考核标准参照《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）及衢委办〔2007〕90号文件需要，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘职位需要的具体条件和标准实行。根据《关于印发对失信被实行人推行联合惩戒的合作备忘录的公告》（发改财金〔2016〕141号）需要，查看入围考核对象的社会信用记录；根据浙江教育厅办公室关于印发《浙江教员工工准入查看工作推行方法（试行）》的公告（浙教办师〔2022〕28号）需要，查看入围考核对象的性侵违法犯罪信息。考核结果仅作为本次是不是聘用的依据。3.体检、考察推行前，若国家、省颁布新规定，按新规定实行。4.因舍弃体检或体检不合格、舍弃考核或考核结论为不适合聘用的，可在同职位成绩合格人选中按成绩由高到低等额依次递补。（六）公示、聘用依据面试面议、体检考核结果，确定相应拟聘用职员名单，在衢州教育网公示7个工作日。公示期满后，对没反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，予以聘用。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。决定不予聘用的，不再递补。拟聘用职员经衢州人力资源和社会保障局核准聘用后出现缺额的，不再递补。确定聘用人选后，按《事业单位人事管理条例》实行聘用制管理。拟聘用职员不按规定办理聘用手续和签订聘用合同的，无正当理由逾期不报到的，视作自动舍弃，取消聘用资格。拟聘用职员办理报到前须与外贸原单位解除劳动（聘用）合同后，在规定时间内办理聘用手续。在公示期间舍弃聘用资格的，不再递补。本次招聘的职员，聘用手续办完后，需与用人单位签订约定为期五年的服务期协议，除法律、法规和规章等规定外，服务期内聘用职员不能调离外贸原单位。5、需要注意的地方1.本次招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则。在整个招聘过程中，要主动同意社会公众、大众媒体和纪检监察机关监督，严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象。2.各职位所列的学历专业范围由招聘单位（主管部门）依据招聘职位特征参照教育部有关专业目录、2024年浙江公务员录用考试专业目录等进行设定。部分专业设计名字更改的，新旧专业可认定为同一专业；专业名字不同，但所学方向相同相近的，一般可同意面试，并以招聘学校审核建议为准。研究生学历考试报名者，本科或研究生专业符合的均可考试报名，研究生专业以大类为准。个别很难明确的，由市教育局商招聘学校予以确认。所列奖次和荣誉，名字不同的，由市教育局会同市体育局予以组织确认。对考试报名职位、学历、所需专业需要与其他需要等信息需要咨询时，请考试报名职员直接与招聘学校联系。3.报名期间相应职位已发布拟聘职员公示的，不再受理后续报名；报名日期截止发布职位无人报名的则相应职位核销。4.资格审察工作贯穿整个公开招聘过程。考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实申请材料获得考试报名资格的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消考试报名资格且按有关规定予以处置。5.对事业单位公开招聘中违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。6.本次招聘考试不指定复习参考用书。衢州教育局局及有关单位不举办也不委托任何机构拓展针对本次招聘考试的辅导培训。7.本通知由衢州教育局负责讲解，考试报名职员对本招聘通知或在指定网站公布的有关信息有异议的，可在公布之日起5日内向衢州教育局教师工作处反映（电话：0570-3081591），以便准时研究处置。附件:1.2024年衢州教育局直属学校面向浙江退役出色运动员招聘教练员计划表2.2024年衢州教育局直属学校面向浙江退役出色运动员招聘教练员报名表衢州教育局2024年7月

附件1

2024年衢州教育局直属学校面向浙江退役出色运动员招聘教练员计划表

序号

招聘单位名字

职位

名字

需要人数

学历需要

年龄需要

专业需要

其他需要

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