2025年东阿县事业单位初级综合类职位公开招聘职员通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）等规定，经县委、县政府研究赞同，现将2025年东阿县事业单位初级综合类职位公开招聘职员的有关事情通知如下:

1、招聘条件（一）具备中国国籍；（二）遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（三）具备好的道德品行和适应职位的身体条件；（四）具备招聘职位需要的专业或技能条件；（五）年龄在40周岁以下;（六）具备招聘职位所需的其他资格条件。在符合专业等其他条件的首要条件下，毕业时获得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名面试学历需要为大学专科、大学本科的职位。在读全日制普通高等院校非应届毕业生不可以面试，也不能以已获得的学历学位作为条件面试；因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，和曾被开除公职的职员不可以面试；被依法列为失信联合惩戒对象的职员不可以面试；现役军人及法律规定不能聘用的其他情形的职员不可以面试；面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的三支一扶计划职员，2023年以前选派的大学生志愿服务西部计划全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目职员，与外省2023年以前选派的大学生志愿服务西部计划全国项目、地方项目山东生源职员，服务满2年（服务历程计算至2025年9月）且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的，可面试面向服务基层项目职员招聘职位。已享受打折政策被录用为公务员或招聘为事业单位员工的，不能第三面试面向服务基层项目职员招聘职位。符合条件的退役大学生士兵可面试面向退役大学生士兵专项招聘职位。符合条件的出色村（社区）书记可面试面向出色村（社区）书记专项招聘职位。2、招聘职位及招聘人数具体招聘单位、招聘职位、招聘人数及条件需要见附件1。3、报名日期和方法（一）个人报名报名日期：2025年2月17日9:002月21日16:00查看时间：2025年2月17日11:002月22日16:00报名网址：http://www.sdde.gov.cn/面试职员登录东阿政务网（http://www.sdde.gov.cn/），仔细阅读《通知》及所有附件，在报名日期内，按需要如实填写、提交个人信息资料。每个人限报一个职位，兼报者取消面试资格。面试职员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。2025年2月21日16:零零后，单位尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。面试职员需要用有效身份证件进行报名和考试，面试职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。（二）单位初审初审时间：2025年2月17日11:002月22日16:00招聘单位或其主管部门指派专人负责资格初审工作（节假日不休息），并在网上公布初审确认结果。资格初审通过，报名信息不可以更改。因为报名信息涉及个人隐私，在线报名期间招聘单位没办法直接获得报名职员联系方法，请面试职员务必准时查看资格初审结果，如有疑问请主动联系招聘单位。（三）在线缴费交费时间：2025年2月17日11:002月23日16:00通过资格初审的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。报名成功后，不再退费。交费成功职员于2025年3月18日9:003月22日9:00登录报名网站准考证打印。通过网上资格初审的职员，要在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期未交费的，视为舍弃面试。依据（鲁发改价格〔2024〕755号）核定的规范，笔试考务费为每个人每科50元。享受减免考务成本的面试职员，在通过资格初审后，于2025年2月17日11:002月23日16:00的工作时间内，将减免材料（见《面试需知》）扫描后，发送至邮箱dexrsjsyk@lc.shandong.cn并拨打电话0635-3289054进行确认，在规定时间内没有办理确认且未交费的视为舍弃。报名结束后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人以上的，按规定的比率相应核减招聘计划。取消招聘计划的职位，其面试职员如符合其他职位的招聘条件，可在规定的时间内改报其他符合条件的职位。请报名职员在确认交费后，注意关注取消职位通知，并维持联系方法畅通。（四）准考证及其他考试报名材料打印交费成功职员登录报名入口准考证打印，打印日期另行公告。同时一并打印《报名登记表》和《诚信承诺书》（面试资格审察时用）。4、考试内容和办法考试分为笔试和面试，均使用百分制计分。（一）笔试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2025年版，综合管理类，A类）确定。面试职员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比率，使用百分制计算面试职员的笔试成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，由县事业单位人事综合管理部门依据职位招聘人数和笔试状况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。考生对笔试成绩有异议的，根据《山东部分人事考试成绩复核方法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。笔试时间：2025年3月22日8：3012:008：3010：00 职业能力倾向测验10：0012：00 综合应用能力面试职员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。（二）面试人选确定和资格审察面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分按规定比率依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘计划;达不到规定招聘比率的，按实有合格人数确定。获得面试人选资格的面试职员，须在规定时间内提交本人有关证明材料,未在规定时间提交材料的，视为舍弃。经审察，符合招聘条件的面试职员，缴纳面试考务费70元，并自行打印《面试公告书》。不符合条件的取消面试资格，因弃权或取消资格导致的职位空缺，按笔试成绩依次递补。对面试职员的资格审察贯穿于招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审察结果的，县事业单位人事综合管理部门取消其面试资格。（三）面试面试工作由县事业单位人事综合管理部门组织推行。面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，根据开考比率，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到开考比率的，按实有合格人数确定面试人选。面试职员应缴纳面试考务费每个人70元。面试人选未根据规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为舍弃。经审察不拥有面试条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消面试资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比率，使用百分制计算面试职员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩和招聘职位，从高分到低分按1：1的比率等额确定考察体检职员。同一职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，采取加试的方法确定。5、考察和体检考察体检职员确定后，由县事业单位人事综合管理部门根据有关规定统一安排。考察工作在县事业单位人事综合管理部门统一安排下，由招聘单位或其主管部门负责组织推行。考察时，成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，全方位知道面试职员思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提报的有关材料信息是不是真实准确等进行复审。考察小组要实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。体检原则上在县级以上综合性医院进行，体检标准和有关需要参照公务员录用体检通用标准实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由参加体检职员自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实状况导致体检结果失真的体检者，不予聘用。除特殊状况经县事业单位人事综合管理部门赞同外，面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对根据规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。因舍弃考察体检资格或考察体检不合格等状况出现的职位空缺，按本职位考生考试总成绩的高低依次等额递补。6、公示和聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，由县事业单位人事综合管理部门统一公示，公示期为5个工作日。拟聘用职员名单公示后不再递补。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用建议，报县事业单位人事综合管理部门办理备案手续；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，办理人事编制有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用单位须与面试职员约定最低服务年限，最低服务年限为3年。7、其他（一）本次公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。（二）《通知》附件与本《通知》拥有同等效力，凡在线报名的面试职员均视为赞同本《通知》及附件的相应规定。（三）本次公开招聘信息发布及报名入口为东阿政务网（http://www.sdde.gov.cn/）。8、咨询电话：请在附件《2025年东阿县事业单位初级综合类职位公开招聘职员职位大全表》中查看。监督电话：0635- 3289054、3289219、3289052附件1：2025年东阿县初级综合类事业单位公开招聘职员职位表.xlsx附件2：2025年东阿县初级综合类事业单位公开招聘职员面试需知.doc附件3：2025年东阿县面向全县出色社区、村党组织书记招聘基层事业单位员工报名推荐表.docx东阿县人事考试工作领导小组办公室2025年2月13日

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