2025年青州市事业单位公开招聘综合类职位职员简章

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东事业单位公开招聘职员推行方法》（鲁人社规〔2022〕2号）和省、市事业单位公开招聘及职员控制总量备案管理有关规定，结合青州市事业单位职位空缺状况和工作需要，现将2025年青州市事业单位公开招聘综合类职位职员有关事情通知如下:

1、招聘计划青州市事业单位公开招聘综合类职位员工的职位条件、招聘人数等具体需要见《2025年青州市事业单位公开招聘综合类职位职员大全表》（附件1）。2、面试条件（一）具备中国国籍；（二）遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（三）无特不要说明的，年龄应在40周岁以下（1984年2月及将来出生）；（四）具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；（五）拥有招聘职位需要的专业或技能条件；（六）拥有招聘职位所需要的其他条件；（七）法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非2025年高校毕业生，不能面试。在读且学习形式为全日制的非2025年高校毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除中共党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形的职员，不能面试。青州市党政机关、事业单位在编职员（含事业单位控制总量备案管理职员）不能面试。面试职员不能面试有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。台湾居民可面试符合条件的职位。符合条件的退役大学生士兵可面试面向退役大学生士兵的定向招聘职位。符合条件的村（社区）党组织书记可面试面向村（社区）党组织书记的定向招聘职位。在符合专业等其他条件的首要条件下，毕业时获得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别报名面试学历需要为大学专科、大学本科的职位。3、报名、初审和交费（一）个人报名报名日期：2025年2月17日9:002月21日16:00查看时间：2025年2月17日11:002月22日16:00面试职员登录潍坊人力资源和社会保障局网站（http://rsj.weifang.gov.cn/）考试鉴别专栏，按需要如实提交个人信息资料。每个人限报一个职位。面试职员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。2025年2月21日16:零零后，单位尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。面试职员需要用有效身份证件进行报名和考试，面试职员的名字、证件号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消面试资格。面试职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。（二）单位初审初审时间：2025年2月17日11:002月22日16:00招聘单位指定专人负责资格初审工作，报名期间（节假日不休息）准时查询在线报名状况，认真进行资格审察，确认初审结果。未通过初审的，将说明理由；提交材料不全的，将注明缺失内容，退回话聘职员补充。（三）在线缴费交费时间：2025年2月17日11:002月23日16:00资格初审通过的职员，在规定时间内登录报名网站进行在线缴费，逾期没有进行在线缴费的，视为舍弃。报名成功后，不再退费。交费成功职员于2025年3月18日9:003月22日9:00登录报名网站准考证打印、《事业单位公开招聘报名登记表》和《面试事业单位员工诚信承诺书》（参加面试时用）。依据山东进步和改革委员会、山东财政厅核定的规范，笔试考务费的收取标准为每个人每科50元。拟享受减免考务费的面试职员，按规定程序办理成本减免手续。（四）招聘计划核减及职位改报报名结束后，对计划招聘人数与面试人数达不到1：3比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按比率相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划状况，在青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块公布。被取消招聘职位的面试职员，可在规定时间内由本人申请，改报其他职位，改报只进行一次。改报未通过资格审察的不可以第三改报。请面试职员交费成功后，注意关注取消职位通知，维持通讯畅通。（五）资格审察公开招聘员工的资格审察，贯穿招聘工作的全过程，在任一环节发现与招聘条件不符的，立即取消面试资格，已聘任的予以解聘。进入面试的面试职员，须进行资格复审。如发生资格复审与网上初审结果不同的情形，以资格复审结果为准。未按规定时间参加审察的职员，视为舍弃，取消面试资格。4、考试考试分为笔试和面试。（一）笔试笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》（2025年版，综合管理类，A类）确定。面试职员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比率，使用百分制计算面试职员的笔试成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定合格分数线，由青州市事业单位人事综合管理部门依据职位招聘人数和笔试状况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。考生对笔试成绩有异议的，根据《山东部分人事考试成绩复核方法》（鲁人社字〔2022〕140号）办理。笔试时间：2025年3月22日8:3012:008:3010:00 职业能力倾向测验10:0012:00 综合应用能力（二）面试面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分根据1:3的比率依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到1:3面试比率的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未根据规定时间提交有关材料的，视为舍弃。经审核不符合面试条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。面试使用百分制计分。面试采取结构化面试或专业技能测试的方法，主要测试考试报名职员应拥有的能力和专业素质。其中青州市艺术剧院招聘职位使用专业技能测试方法，其他职位使用结构化面试方法。面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后当场向面试职员公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的面试职员方可进入考察体检范围。面试结束后，笔试成绩、面试成绩按公布的比率（详见附件1），使用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比率，确定进入体检考察范围人选并面向社会公布。同一招聘职位面试职员出现总成绩相同的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入体检考察范围人选，成绩仍相同的进行加试。资格审察、面试的具体时间和需要，通过青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块另行公告。根据规定，面试费每个人每场次70元。5、体检和考察1.体检。体检在县级及以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。体检成本由面试职员自理。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况，导致体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究有关职员责任。2.考察。考察依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时，根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组依据考察状况作出考察结论。面试职员未按规定时间同意考察并提供有关材料的，视为舍弃。对舍弃体检、考察或体检、考察不合格导致的空缺，按同一职位面试职员总成绩依次等额递补。体检、考察的具体时间等有关事宜另行公告。6、公示和聘用对考试、体检、考察合格的拟聘用职员，在青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块面向社会公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，招聘单位或主管部门根据有关规定调查处置，做出结论。公示期满，对没问题或经查反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，聘用单位与受聘职员签订聘用合同，确立人事关系。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用职员最低服务期限5年（含试用期）。7、有关说明本次公开招聘不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训机构。面试职员在面试期间，应仔细阅读本招聘通知及附件，准时知道招聘网站青州市政府网站-政府信息公开-部门信息公开目录-市人社局版块发布的最新信息，维持通讯畅通有效，因个人缘由错过要紧信息而影响面试用的，自行负责。本简章由中共青州市委组织部、青州市人力资源和社会保障局负责讲解。其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。咨询电话：0536-3822718（请在工作时间内拨打）。附件：1.2025年青州市事业单位公开招聘综合类职位职员职位大全表2.2025年青州市事业单位公开招聘综合类职位职员面试需知中共青州市委组织部 青州市人力资源和社会保障局2025年2月13日

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