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2024年云南普洱澜沧县机关、事业单位考调80人通知

2025-03-13   来源:国考网"    点击:410   

 2024年澜沧县机关、事业单位公开考调员工通知依据《澜沧县公务员转任、事业单位员工调配管理方法》有关规定,现将2024年机关、事业单位公开考调员工的有关事情通知如下:1、公开考调职位公开考调职位分为两类,一类面向县内符合条件的公务员(参照公
2024年澜沧县机关、事业单位公开考调员工通知依据《澜沧县公务员转任、事业单位员工调配管理方法》有关规定,现将2024年机关、事业单位公开考调员工的有关事情通知如下:1、公开考调职位公开考调职位分为两类,一类面向县内符合条件的公务员(参照公务员法管理事业单位员工)考调;另一类面向符合条件的事业单位员工(含机关工勤职员)考调。具体详见《2024年澜沧县公开考调员工职位表》(以下简称《职位表》)。2、报名范围、资格条件(一)报名范围1.澜沧县职级公务员、事业单位非领导职员、机关工勤职员;2.县外事业单位职员、机关工勤职员。(二)资格条件1.报名职员应当拥有下列资格条件:(1)人岗相适,拥有职位所需的政治素质、工作能力、文化程度、专业资格和身体条件;(2)符合职位年龄需要。年龄需要40周岁以下的,为1983年十月1日将来出生;年龄需要35周岁以下的,为1988年十月1日将来出生。硕士研究生及以上或副高级专业技术职称及以上的职员,年龄可放宽5周岁。(3)满足服务年限需要:乡(镇)级员工(含县级派出乡镇机构)考试报名县级职位(不含派出乡镇机构)的,须满足招录(聘)到乡(镇)工作5年(含试用期)最低服务年限的需要;乡(镇)级员工(含县级派出乡镇机构)考试报名乡(镇)职位(含县级派出乡镇机构)的,须满足招录(聘)到本乡(镇)工作3年(含试用期)最低服务年限的需要;特殊职位具体服务年限以招录(聘)时签订的合同、协议或规定为准。(4)符合公开考调职位需要的其他资格条件。工作历程年限、任职历程年限的计算时间截至 2024年 十月31日,现任职务职级以报名前的任职为准。学历学位及职位需要的其他资格证书应于报名前获得。2.具备下列情形之一的,不能参加公开考调:(1)未经所在单位和主管部门赞同的;(2)试用期未满的;(3)未满服务年限需要的;(4)遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响转任(调配)的;(5)正在同意纪律审察、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(6)被依法列为失信联合惩戒对象,惩戒手段尚未解除的;(7)档案材料或信息造假,“三龄两历一身份”等信息存疑,未经组织核查认定,或干部人事档案要紧材料不全的;(8)转任(调配)后即构成《公务员回避规定》《事业单位人事管理回避规定》所列情形的;(9)其他不适合转任(调配)的情形。3、报名程序(一)职位查看公开考调职位及资格条件等状况详见《职位表》,报名职员可在本通知发布之日起通过澜沧县人民政府信息公开网(http://www.lancang.gov.cn/)及新媒体平台查看。报名职员如需咨询《职位表》中的有关事情,可按《职位表》公布的电话直接与公开考调单位联系。(二)报名采取报名职员个人意愿与组织推荐相结合的方法报名。可由本人申请并经单位党委(党组)审核赞同后报名,也可征得本人赞同后由组织推荐报名。报名步骤如下:(1)组织推荐。报名职员登录指定网站下载、填写并打印《2024年澜沧县公开考调报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)。县内职员由所在单位及主管部门审核后出具推荐建议并盖章。县外职员由所在单位、主管部门、组织或人社部门审核后出具推荐建议并盖章。组织推荐要坚持基层导向和队伍稳定相统一,强化党组织推荐把关用途,着力推荐熟知基层状况,符合上级机关需要的出色人才。报名职员所在单位应付其政治素养、工作历程、工作年限、工作能力、工作作风等进行把关,政治素质不过硬、作风不扎实、不担当、不作为、推诿扯皮、不专心工作的,不能推荐报名。对调入(转入)现所在单位服务未满2年的县内职员也不能推荐报名。(2)提交报名申请。在线报名时间为2024年十月9日9:00至2024年十月14日12:00。报名职员登录指定网站通过链接进入报名网站,进行网上注册,设置个人密码,通过报名网站上传本人最近2寸免冠正面证件照(照片文件应为JPG格式,照片宽度高于295像素,高度高于413像素),如实填写详细情况,填报职位,并将身份证(正反两面)、学历学位证书、审核盖章后的《报名推荐表》电子文档(须制作为同一个PDF文档,5M以内)上传报名网站,提交公开考调单位审核。用户名和个人密码是查看资格审核结果、下载准考证打印等事情的依据,报名职员务必牢记。每名报名职员限报1个考调职位,多报无效;报名职员须真实、准确、完整地提供有关材料,对于弄虚作假行为,一经查实,即终止或取消公开考调资格。(三)资格初审资格初审由公开考调单位及主管部门使用人工审核的方法进行。公开考调单位在收到报名职员《报名推荐表》后1日内完成资格审核,并通过报名网站反馈资格审核结果。报名申请通过资格审核的,不能再改报其他职位。报名期间,资格审核结果为“不合格”的报名职员,可改报其他职位;资格审核结果为“退回补充资料”的报名职员,应依据公开考调单位需要准时补充健全有关资料。资格审核(查)贯穿公开考调工作全过程,任一环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的,公开考调单位均可以取消其考调资格。报名时符合资格条件,报名后因为工作单位或者职务(职级)发生变化,致使报名职员处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年,再或者县内职员在本单位工作不满2年的,终止其考调程序,不再作为考调人选。(四)职位裁减及改报符合报名要求的报名人数与每一个职位考调人数的比率一般高于3:1,对部分专业性较强、符合条件人数较少的职位可将开考比率减少至2:1,达不到开考比率的,考调工作领导小组将对考调职位进行裁减或取消,并在指定网站公布职位裁减及职位取消状况。对被取消职位的报名职员允许改报其他职位,报名职员须于2024年十月16日9:00至18:00登录报名网站完成互联网报名,由公开考调单位予以资格审核。(五)准考证打印2024年十月17日9:00起,报名职员可登录报名网站下载准考证打印。4、考试考试分为笔试和面试,重点测查用党的革新理论指导剖析和解决问题的能力。(一)笔试(1)笔试时间、地址。时间:2024年十月19日(星期六)9:00—11:00,考试时间为120分钟。报名职员携带本人有效居民身份证(须与报名时一致)和准考证参加笔试。地址:考试知识点统一设置在澜沧县城,具体地址详见准考证。考生凭有效居民身份证和准考证原件参加笔试。笔试有关事宜及笔试成绩在指定网站公布。(2)考试成绩查询。报名职员可于2024年十月中、下旬在指定网站查看本人笔试成绩。笔试满分为100分。(二)资格复审及面试(1)确定进入面试职员。公开考调工作领导小组依据笔试成绩,综合剖析后划定最低合格分数线。在达到笔试最低合格分数线以上职员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,以2:1的比率确定参加资格复审职员。按2:1的比率末位出现笔试成绩相同的,一并进入面试。通过笔试最低合格分数线的人数与职位考调人数比率未达到2:1的,按实质笔试合格职员确定面试职员。公开考调工作领导小组办公室将通过指定网站发布面试通知,并公布进入面试职员名单。(2)资格复审。面试前,公开考调工作领导小组办公室将统一组织各考调单位,对进入资格复审的考生所提供的考试报名材料进行现场复审,资格复审合格的才可进入面试,资格复审不合格的取消面试资格。资格复审中出现因职员舍弃或复审不合格而致使未达到面试比率的职位,在达到笔试最低合格分数线以上职员中,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补,递补1批次后仍未达到面试比率的职位,按实质合格职员组织面试。复审材料应包含本人有效居民身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书、公开考调单位需要的其他材料等。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格复审结果的,公开考调单位有权取消报名职员参加面试资格。(3)面试组织。面试由公开考调工作领导小组负责。面试满分为100分,参加面试人数与考调人数比率达到或高于2:1的职位最低合格分数线为60分,低于2:1的职位最低合格分数线为70分。(4)总成绩计算及公布。总成绩由笔试和面试加权计算。笔试成绩所占比率不能低于40%,面试成绩所占比率不能高于60%(具体看职位通知的网站权重)。具体计算办法为:总成绩=笔试成绩×笔试网站权重+面试成绩×面试网站权重。上述考试涉及的笔试、面试、总成绩均四舍五入保留至小数点后两位。5、考察和体检(一)确定进入考察职员名单公开考调单位党委(党组)根据总成绩从高到低的顺序,以高于1:1、低于1:2的比率确定参加考察人选。(二)考察公开考调单位应选派2名以上职员组成人高考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质与公开考调职位的适应程度进行全方位考察,重点考察德的状况、工作实绩和群众公认程度。考察可采取个别谈话、民主评测等办法进行,也可采取德的专项评测、实绩公示、营业额评价和履历剖析等方法。(三)确定进入体检人选依据考试、考察和职位需要等状况,公开考调单位党委(党组)根据1:1的比率集体研究确定进入体检职员。体检成本由参加体检职员自行负担。体检阶段出现不合格的,经单位党委(党组)研究需要递补职员的,报请公开考调工作领导小组赞同后可进行1个批次递补。6、决定人选公开考调单位党委(党组)按管理权限,将体检合格职员报组织(人社)部门审核后,统一面向社会公示5个工作日。公示期满,对没问题或反映问题不影响考调的,由组织、人社部门根据有关程序报批。对反映影响考调的问题并查有实据的,取消考调资格。对反映影响考调的问题一时很难查实的,可暂缓考调,待查清后再决定是不是考调。对研究通过的县外职员按程序办理商调等手续。对研究通过的县内转任(调配)职员统一设置6个月的试用期,试用期内,拟考调转任(调配)职员在原工作单位的人事薪资关系不变。试用期满考核合格的,根据有关规定办理转任(调配)手续;考核不合格的,回外贸原单位工作。7、要紧提示(一)本通知由公开考调工作领导小组办公室负责讲解。职位设置、资格审核、考察、体检、公示等有关具体事情由公开考调单位负责讲解。(二)本次公开考调工作严格根据有关纪律和需要实行,违反工作纪律的,根据有关规定予以严肃处置;构成犯罪的,依法追究法律责任。(三)报名职员提交《报名推荐表》时,须核对联系电话(手机)是不是真实、有效,以便公开考调单位在资格审核及后续工作中能准时联系本人。因没办法与报名职员获得联系所导致的后果,由报名职员自行负责。(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构拓展辅导培训。敬请报名职员提升警惕,切勿上当被骗。附件:1.2024年澜沧县公开考调员工职位表(公务员及参公职员)2.2024年澜沧县公开考调员工职位表(事业单位及机关工勤职员)3.2024年澜沧县公开考调报名推荐表(县内职员)4.2024年澜沧县公开考调报名推荐表(县外职员)澜沧县公开考调工作领导小组2024年9月30日

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