2025年新疆轻工职业技术学院招聘30人通知

2025-03-13 来源：国考网" 点击：637

　新疆轻工职业技术学院2025年面向社会公开招聘事业单位员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，2025年新疆轻工职业技术学院面向社会公

新疆轻工职业技术学院2025年面向社会公开招聘事业单位员工通知依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法》（新人社发〔2013〕141号）等有关规定，2025年新疆轻工职业技术学院面向社会公开招聘员工30名。现将具体事宜通知如下：1、学校介绍学校创办于1958年，2000年升格为高职院校，是新疆首批三所高职院校之一。历经60多年的进步，学校成为国家百所骨干示范高职院校、国家优质高职学校、全国首批现代学徒制试点院校、国家双高计划高水平专业群建设单位。近年来，学校先后荣获全国职业教育先进单位、全国高职院校服务贡献50强、全国高职院校革新创业教育网盟创始单位、全国党建工作样板支部、教育部首批职业教育德育工作实验基地等荣誉称号。2、招聘范围符合职位条件需要的职员均可报名。3、招聘条件（一）具备中国国籍；（二）遵守国家宪法和法律；（三）具备好的品行和职业道德；（四）硕士研究生学历；（五）符合招聘职位年龄需要。35周岁及以下是指1989年2月25日（含）将来生的；（六）具备与招聘职位需要对应的学历、学位证书，国外留学职员还须获得教育部留学服务中心授与的海外学历学位认证书；（七）面试职员须符适用人单位招聘职位所需要的有关条件,各职位专业需要请参考《2018年研究生招生学科、专业代码册》（附件3）、《研究生教育学科专业目录（2022年）》（附件4）;（八）有下列情形之一的职员，不能考试报名：1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；2.立案审察尚未作出结论的；3.因紧急违反纪律、规章规范被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；4.受党纪、政纪处分，处分期未满的；5.与外贸原单位签订服务协议，服务期未满或外贸原单位不认可解除人事关系（聘用合同关系）的；6.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式员工，单位不认可与面试职员解除人事关系（聘用合同关系）的；7.参加特岗教师等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；8.在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处置尚未满处置期限的职员；9.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位；10.法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。4、招聘职位本次招聘共招聘职位13个，招聘人数30名（附件1）。5、招聘程序本次招聘采取报名、资格审察、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。（一）公布招聘职位和资格条件在自治区人力资源和社会保障厅网（http://rst.xinjiang.gov.cn）、自治区教育厅网站（http://jyt.xinjiang.gov.cn）、中国新疆人才网（www.xjrc365.com）、新疆人事考试中心网（www.xjrsks.com.cn）、新疆轻工职业技术学院网站（https://www.xjqg.edu.cn）发布招聘信息，信息发布时间为2025年2月25日至3月5日。（二）报名采取互联网方法报名。1.互联网报名日期：2025年2月25日-3月5日14:00。2.互联网报名方法：面试职员进入报名网站（https://c.exam-sp.com/QG2025zp）注册报名。面试职员应认真阅读招聘通知，知道招聘职位所规定的范围、条件、报名程序及有关需要注意的地方，选择符合考试报名条件的职位进行报名，每个人限报1个职位，凡不符合职位条件与弄虚作假的，取消资格，责任自负。3.互联网系统报名时除根据需要填写有关信息外，还需要上传以下材料：①本人有效身份证正反面扫描件；②毕业证、学位证（面试者如系留学回国职员，须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）；同时还需提供相应学历证书电子注册备案表、学位认证报告（由学信网http://www.chsi.com.cn自行查看）;③《新疆轻工职业技术学院面向社会公开招聘员工资格审察表》（附件2）（PDF格式A4纸正反面打印,贴最近彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息需要确保真实准确）；④国家机关、企事业单位在职职员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的赞同考试报名证明（模板见报名网站），不然不予以资格审察；⑤面试职位有其他条件需要的，须提供符合其他条件的相应印证材料，如：成绩单、专业方向证明等。其他条件不作需要的，可以不提供。4.在报名截止时间内，面试职员须完成互联网系统报名和有关附件及证明材料上传工作。没在规定时间内完成报名步骤的考试报名职员，视为自动舍弃报名条件。5.考试报名政策咨询联系方法：09916866052。（三）资格审察资格审察由新疆轻工职业技术学院按有关规定和职位需要对面试职员提交的有关材料、资格条件进行审察。资格审察合格者，进入下一个环节；资格审察不合格者，取消报名条件。通过资格审察的面试职员，在自治区教育厅网站、新疆轻工职业技术学院网站公布。资格审察贯穿此次公开招聘全部环节，在任一环节发现考生出现不符合职位条件的状况，将取消其考试报名、考试及聘用资格。报名开始后，新疆轻工职业技术学院将对报名职员进行资格审察，审核通过者在系统内进行考试交费。招聘职位及人数达到1:3比率及以上的职位进入考试环节，达不到1:3比率的根据相关需求调整为1:2比率或取消该职位招聘计划。（四）笔试1.本次笔试采取线下机考方法进行，通过考生期望的考场地址，结合报名数目安排笔试考场。2.笔试科目包含《行政能力测试》和《综合应用能力》两科（国家通用语言试题），试题满分均为100分。《行政能力测试》为客观性考试试题；《综合应用能力》为主观性考试试题。3.笔试成绩=（行政能力测试得分+综合应用能力得分）2。4.笔试合格分数线为60分，成绩不合格者不予进入下一环节。5.笔试成绩、职位排名及面试安排，将于笔试结束后在自治区教育厅网站、新疆轻工职业技术学院网站公布。（五）面试面试合格分数线为60分，达到合格分数线方可进入下一招聘环节。依据笔试成绩由高分到低分原则，根据招聘职位及人数1:3比率确定入闱面试环节人选。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。入闱面试职员经确认舍弃面试资格的，可按笔试成绩由高分到低分依次等额递补；面试当日，入闱面试职员经确认舍弃面试资格的，不再递补。面试成绩当场公布。考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。依据总成绩由高分到低分排序，根据招聘职位及人数1:1比率确定进入体检人选。考试总成绩、排名及进入体检职员名单在自治区教育厅网站、新疆轻工职业技术学院网站公布。（六）体检按招聘职位及人数1：1的比率确定体检人选。由新疆轻工职业技术学院统一组织在二级甲等以上医院进行体检，体检成本由面试职员承担。体检不合格的不可以进入下一环节。面试职员对体检结果有疑问时，须自被告知体检结果3-5日内，由新疆轻工职业技术学院另行指定二级甲等以上医院复检，复检结果为最后结果。复检只进行1次，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或面试职员自行舍弃体检等缘由出现的空缺名额，根据同一职位考试总成绩由高分到低分的原则依次等额递补；无符合递补条件或无递补的职员，取消该职位招聘计划。（七）考察新疆轻工职业技术学院面向社会公开招聘领导小组办公室对体检合格的考生进行考察。着重考察考生的思想素质、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律状况等状况。在考察中，经审定不符合招聘条件和需要、截止公示前未能提交职位所需学历（学位）证书或其他证明材料的职员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。考察不合格或自行舍弃等缘由出现的空缺名额，不再递补。（八）公示经确定的拟聘用职员，在自治区教育厅网站、新疆轻工职业技术学院网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的，根据有关程序办理拟聘职员聘用手续。公示有异议的，由新疆轻工职业技术学院组织推行调查核实状况，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘职员聘用资格。（九）办理聘用手续1.公示期满后，对无异议职员，按有关规定和程序办理职位聘用手续。2.事业单位面向社会公开招聘员工按规定实行试用期规范。试用期一般为6-12个月，试用期满经单位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。6、纪律监督（一）本次公开招聘实行回避规范。有关事宜根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。（二）新疆轻工职业技术学院纪委全程监督此次招聘。监督电话：0991-6861135。7、其他事情（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事情，在新疆轻工职业技术学院网站准时进行通知，不再另行公告。（二）考试报名职员需要提供准确的联系方法，维持联系电话畅通。凡因个人缘由错过有关考试时间安排和要紧信息提示的，所有责任由考试报名职员自行负责。（三）违纪违规的认定处置根据《自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法》的规定实行。（四）招聘任何环节发现有不符合报名条件者，立即取消其招聘资格。（五）本通知未尽事宜，由新疆轻工职业技术学院人事处负责讲解。附件：1.新疆轻工职业技术学院2025年面向社会公开招聘职位表（下载）2.新疆轻工职业技术学院面向社会公开招聘报名条件审察表（下载）3.2018年研究生招生学科、专业代码册（下载）4.研究生教育学科专业目录（2022年）（下载）新疆轻工职业技术学院2025年2月25日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息） 2025年新疆轻工职业技术学院招聘30人通知