2025年黄山区事业单位面向驻黄山区部队随军家属公开招聘员工的公告依据《事业单位人事管理条例》、安徽人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽事业单位公开招聘职员暂行方法〉的公告》、《关于进一步做好军人随军家属就业安置工作的推行建议》等规定，现就我区事业单位面向招聘驻黄山区部队随军家属工作公告如下：1、招聘程序从随军家属中公开招聘事业单位员工工作根据发布招聘公告、报名与资格审察、笔试、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。2、招聘计划经核准，2025年度黄山区事业单位面向驻黄山区部队随军家属公开招聘员工1名（详见附件1），招聘计划（职位）等信息于4月22日起在黄山黄山区人民政府网站（https://www.hsq.gov.cn/）等媒体上统一发布。3、招聘条件招聘对象为经所属师级以上单位政治机关批准驻黄山区部队随军家属，且须符合以下条件：具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行;具备国家承认学历的大学本科及以上学历；年龄为40 周岁以下，特殊状况可放宽到45 周岁以下。适应职位需要的身体条件;职位所需的其他条件。下列情形之一的职员不能考试报名：不符合职位招聘条件的职员;行政事业单位在编职员；在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，且记录期限未满的职员;被开除中共党籍的;曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。4、招聘程序报名和资格审察1、报名方法：现场报名2、报名日期：2025年4月29日至2025年5月8日。3、报名地址：黄山区退役军人事务局（黄山区综合办公区一号楼10楼1012室，电话0559-8500706）。4、报名时须提供本人有效的居民身份证、学历证书、随军批准文书或有关证明、军队政治部门出具的有关证明材料原件及复印件、一寸最近免冠照片2张并填写《黄山区事业单位定向招聘随军家属报名登记表》（附件2）考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。5、资格审察：资格审察由黄山区人民武装部、黄山区退役军人事务局、黄山区委组织部、黄山区人社局推行。资格审察工作贯穿于公开招聘的全过程，考试报名职员提交的材料、信息应当真实、准确，提供不真实考试报名信息的，一经查实，即按有关规定取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规规定给予处置。资格审察合格职员，即为参加考试职员，给予发放准考证。为形成有效角逐，如经资格审察合格的考试报名人数与招聘职位数低于2：
1的，则取消招聘。公开考试1、笔试笔试科目为公共科目《公共入门知识》，满分120分，考试时间120分钟。笔试考试内容为政治（含时事政治）、经济、法律、人文、写作等。考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。笔试时间为5月中旬。具体时间、地址见准考证。依据笔试成绩从高分到低分，根据招聘职位数1：3的比率确定进入专业测试人选，不足规定比率的根据实质人数确定，最后一名成绩相同的，一并进入专业测试。笔试成绩低于50分的，不予进入下一环节。2、专业测试专业测试采取结构化面试方法进行，专业测试共三道题，时间为15分钟，满分100分。专业测试时间、地址另行公告。专业测试成绩须达到60分以上方可进入下一环节。不按规定时间、地址参加专业测试的，视为自动舍弃。3、成绩合成最后成绩=笔试成绩*50%+专业测试成绩*50%。计算时保留小数点后两位，第三位四舍五入。依据招聘计划数和考生最后成绩，从高分到低分按1:1比率等额确定体检考察对象。如考试最后成绩相同，则按笔试成绩由高到低排序；如笔试成绩也相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布。如考生舍弃出现职位缺额，根据考生考试成绩排名依次等额递补。体检和考察体检考察工作由用人单位负责组织推行，体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》 和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》等有关规定实行。体检合格者，进入考察程序。考察工作依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实准确，是不是具备《事业单位人事管理回避规定》回避情形等方面的状况，并提供客观、详实的组织考察材料。依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察不合格。体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，按考生考试成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。公示对体检、考察均合格的拟聘用职员，在黄山黄山区人民政府网站公示7天。签约聘用经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位根据规定或有关材料报送黄山区人社局办理聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未在招聘单位规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。依据《事业单位人事管理条例》和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行职员聘用规范建议的公告》规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。5、有关事宜招聘工作同意纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和员工，视情节轻重，按有关规定给予严肃处置。有关招聘政策及考务、体检、考察等后续信息，请登录黄山区人民政府网站查看。本《公告》由黄山区人民武装部、黄山区退役军人事务局、黄山区委组织部、黄山区人社局负责讲解。咨询电话：黄山区退役军人事务局0559-8500706，黄山区委组织部0559-8500092，黄山区人社局0559-8537121。监督举报电话：区纪委监委第四派驻纪检组0559-8500181。上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。考试报名职员报名时所留电话应维持畅通，因电话不畅致使没办法公告有关事宜的，责任由考试报名职员负责。附件：1.附件1：2025年度黄山区事业单位面向驻黄山区部队随军家属公开招聘员工职位表.xlsx2.附件2：黄山区事业单位定向招聘随军家属报名表.xls黄山区退役军人事务局黄山区人民武装部黄山区委组织部黄山区人力资源和社会保障局2025年4月22日（撰稿人：杜震球审核人：焦晓翔）

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位