龙湖现代免疫实验室2025年公开招聘科研岗员工策略依据《事业单位人事管理条例》《河南事业单位公开招聘工作流程》（豫人社〔2015〕55号）有关规定，龙湖现代免疫实验室面向社会公开招聘员工25人。1、单位介绍龙湖现代免疫实验室（以下简称“实验室”）是河南委、省政府于2022年批准建设的省实验室（事业单位），由河南农业大学和郑州大学一同牵头组建的新型研发机构。实验室坚持“前瞻引领、需要驱动、多元融合、开放协作”原则，聚焦生命健康和生物医药产业重大需要，在免疫学研究范围达成基础研究“顶天”、产业转化“立地”，旨在塑造一流免疫学与生物医药革新高地、人才培养基地、成就转化基地，为人类健康做贡献、立标杆！2、组织推行成立实验室职位聘用委员会，由实验室主任任组长，实验室副主任任副组长，成员由有关部门负责人组成。办公室设在人力资源部，部长任招聘工作办公室主任，具体负责招聘的组织、协调工作。3、招聘职位依据实验室职位空缺状况和进步需要，拟招聘科研岗（博士）10名、独立课题组长/研究员（PI）15名。招聘专业及需要等详见《附件1：龙湖现代免疫实验室2025年公开招聘员工（博士）计划表》（附件1）。4、面试基本条件（一）面试职员应拥有下列基本条件：1．拥护中共的领导，贯彻党的方针政策；2．遵守中国法律法规，具备好的科学道德，自觉践行新年代科学家精神；3．已获得招聘职位需要的有关学历（海外获得的学历学位需经过国家教育部门的认证）；4．职位所需要的专业和其他条件。（二）有下列情形之一的不接收报名面试：1.现役军人、试用期内的机关事业单位员工、未满规定最低服务年限的机关事业单位员工与在读的非2025年应届毕业生；2.受过刑事处罚的职员，与刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；3.被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员，与尚未解除党纪、政务处分或正在同意纪律审察、监察调查的职员；4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为还在禁考期的；5.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；6.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南事业单位公开招聘工作流程》第五十五条所列情形；7.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。5、招聘程序（一）发布招聘信息招聘策略在河南人力资源和社会保障厅（网址http://hrss.henan.gov.cn/）和龙湖现代免疫实验室（网址http://lhlab.org.cn/）网站同时发布。招聘工作中具体事宜，请面试职员随时关注龙湖现代免疫实验室官方网站，若本人不准时阅读有关信息，导致后果，责任自负。（二）报名1.科研岗（博士）报名需要：报名日期截止至2025年12月31日。报名所需材料：（1）附件2：龙湖现代免疫实验室科研岗面试职员报名表（见附件2）；（2）其他材料：包含本人身份证、毕业证、学位证、海外学历提交国家教育部门出具的海外学历学位认证材料）原件扫描件、最近1寸免冠彩色照片电子版。2.独立课题组长/研究员（PI）报名需要：报名日期：本职位招聘长期有效，可随时提提供聘材料。报名所需材料：（1）详细个人简历：包含基本信息、教育和工作历程、发表的论著目录、主要教学科研成绩、承担的科研项目、专利及获奖状况等；（2）对以后的工作和团队建设计划；（3）其他材料：包含本人身份证、学历学位证书原件扫描件，代表性论文及著作封面页及文章首页（著作请提供目录），论文检索报告，科研项目、获奖及专利状况的证明扫描件及其他证明材料等。本次公开招聘采取在线报名的方法进行，报名者参照报名需要，将面试者需提供材料以压缩包形式（以“面试职位+名字”命名文件），发送至指定邮箱longhu-rl@lhlab.org.cn。所提供的材料应信息明确、辨识度高。（三）资格审察1.资格审核在实验室职位聘用委员会监督下，由招聘工作办公室会同用人部门负责进行。本次招聘依据面试职员数目分批组织面试，报名职员达到少量后，将通过资格审核职员名单在龙湖现代免疫实验室网站公布，同时公布面试时间和地址。2.资格审核贯穿招聘全过程，任何环节发现面试职员不符合招聘条件或弄虚作假，随时取消其面试和聘用资格。（四）面试面试总分为100分。主要考察面试者的专业素质、语言表达能力、剖析判断能力和团队合作能力等。面试全程录音录像，整场面试结束后，现场统计成绩并由面试评委签字确认，实验室将依据面试者表现择优录用，并准时上网公布录用名单。（五）体检依据面试总成绩由高分到低分的顺序，根据招聘职位需要和面试者个人综合素质表现确定体检职员名单，并以电话或短信形式公告本人。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，由面试者本人根据需要时限向实验室招聘工作办公室提交三甲医院出具的体检报告，体检不合格的不再列入考察人选。（六）考察体检合格职员，由实验室招聘工作办公室会同用人部门，采取调阅人事档案、到面试者原学校或工作单位访谈等方法进行考察，对面试者的政治表现、品行表现、工作实绩等进行考察，并对面试者状况进行复核。如发现有违纪违规记录与其他不符合招聘条件的问题，取消聘用资格。因考察不合格导致的职位空缺，不再递补。（七）公示体检、考察合格职员即为拟聘用职员。拟聘用职员名单在河南人力资源和社会保障厅、龙湖现代免疫实验室网站进行公示。公示期为5个工作日。（八）聘用经公示无异议的职员，根据有关规定办理有关手续，薪资待遇按河南事业单位有关规定实行。聘用职员实行试用期规范。试用期为12个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，不予聘用。6、需要注意的地方（一）面试职员不按需要进行资格审察、考试、体检，对不按规定和时限办理正式报到手续的，均视为主动舍弃聘用资格。（二）面试职员应当确保填报的联系方法准确、畅通，因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员本人负责。（三）所有个人资料需要真实准确，如有不真实信息，将取消申请人申请资格。实验室职位聘用委员会对整个招聘工作进行全程监督与检查，对举报和申诉问题进行调查处置。（四）实验室招聘不收取任何成本，谨慎防范上当被骗。7、本策略未尽事宜按《河南事业单位公开招聘工作流程》有关规定实行。咨询电话：龙湖现代免疫实验室人力资源部：0371-67761129监督电话：河南人力资源和社会保障厅：0371-69690340附件1：附件1：龙湖现代免疫实验室2025年公开招聘员工（博士）计划表附件2：附件2：龙湖现代免疫实验室科研岗面试职员报名表

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位