雅安人力资源和社会保障局关于雅安2025年公开考试招聘学校教师的公告因工作需要，雅安面向社会公开考试招聘学校教师，现或有关事情公告如下：1、招聘计划本次公开招聘学校教师名额共计115名，具体招聘单位、职位、名额及考试报名资格条件详见《雅安2025年公开考试招聘学校教师职位和条件大全》。2、招聘对象及考试报名条件（一）招聘对象。面向全国，符合考试报名条件的均可考试报名。2025年高校应届毕业生和符合职位需要的社会在职、非在职职员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31近日毕业并获得相应学历学位证书，别的人员应当在面试资格审察截止前获得相应学历学位证书。未在规定时间内获得有关证书的，不能进入下一环节或不能聘用，责任由面试职员承担。（二）招聘条件1.面试职员应拥有的基本条件：具备中国国籍；遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；具备好的政治素质和道德品行；身体健康，适应职位需要的身体条件；拥有本公告具体招聘职位需要的条件和资格（详见《职位和条件需要大全》）2.不能考试报名情形：受过各类刑事处罚的职员；被开除公职的职员；被开除中共党籍的职员；尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员；最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员；尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员；现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。3、考试报名及资格初审本次公开招聘全部使用互联网报名，不组织现场报名。互联网报名工作由雅安人事考试中心统一组织。资格审察和照片水平审察工作由各县（区）人力资源社会保障部门组织推行。（一）在线报名。报名日期为2025年3月11日10∶00至3月17日18∶00，报名入口为雅安人事考试网（www.yarsks.com.cn）。专业条件审核以职位需要的专业为准，考生所学专业应与职位需要专业完全一致，其中，涉及专业类别的，以教育部有关专业目录为依据。考生所学专业一律以学历证书所载专业为准。教育部有关专业目录已上传雅安人事考试网资料下载栏，供考生参考。1.选择职位。考生报名前，应认真阅读招聘公告，详细知道招考对象、范围、考试报名条件、报名程序与有关政策规定和需要注意的地方等内容，然后依据自己实质选择完全符合考试报名条件的职位进行报名。2.填报信息。考生按互联网提示通过注册后，如实、准确填写《考试报名信息表》的各项内容，并按网上提示上传JPG格式、1030K的考生最近免冠证件照片。3.资格初审。网上资格初审截止时间为2025年3月18日17：00。资格审察单位依据考生填报的《考生信息表》和上传照片进行资格初审，并在考生报名后的一个工作日内提出审察建议。面试职员请在2025年3月11日10∶00至3月18日18∶00期间，登录报名入口查看是不是通过资格初审（如对资格初审结果有异议，可咨询招聘单位或主管部门）。如因信息填显示错误误而未通过审核的，可于报名日期截止前改报其他符合条件的职位。考生应慎重选择考试报名单位及职位，资格审察通过后，不能更改考试报名单位及职位。4.报名信息查看。本次招聘报名期间将在天天下午16：00发布职位报名状况统计数据。（二）在线缴费。资格初审合格后，面试职员应于2025年3月19日18:00前完成在线缴费（根据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试1科交费50元）。未在规定时间交费的，视为自动舍弃。符合申请办理减免考务成本的面试职员，参照附件《考试报名需知》进行办理，未在规定时间内办理减免手续的，视为自动舍弃考务费减免。（三）职位调整笔试开考比率为3︰1。在报名交费工作结束后，对未达到开考比率的职位，由我局进行相应调减或取消。我局依据考生报名时是不是服从调配项的选择状况，对被取消职位招聘计划中服从调配的考生，直接进行调整，不再征求考买卖见，调整后的有关状况将于2025年3月26近日在雅安人事考试网上公布；对被取消职位招聘计划中不服从调配的考生或服从调配但不符合其他职位条件的考生作退费处置，其所缴纳的笔试考务费将在2025年3月28近日通过互联网退回考生账户。（四）打印考生信息表和准考证。通过网上资格审察合格并交费（含减免成本）的考生，应准时按互联网提示打印《考生信息表》3份，供面试资格复审或政策性加分时用。通过网上资格审察合格并交费（含减免成本）的考生应在2025年4月15日09：00至4月19日24：00前登录雅安人事考试网准考证打印，在准考证打印前，考生须在网上签订人事考试诚信承诺书。考试当天，考生须持本人准考证和有效身份证（有效身份证件包括身份证原件、社会保障卡原件，不含旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件、户口簿等）按准考证指定的时间和地址参加笔试。考试当天，面试职员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未准考证打印与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任由面试职员自负。（六）提醒资格审察工作贯穿招聘全过程。互联网报名成功不代表面试职员最后资格审察合格。在任何时候、任何环节发现面试职员有不符合考试报名资格条件、弄虚作假、违反回避规范等，取消考试、聘用资格，所产生的后果由面试职员本人承担。4、政策性加分符合加分条件的面试职员，应于2025年4月21日（上午9：0011:30,下午14:3017：00）、4月22日（上午9：0011:30）持有关证明材料原件及复印件到雅安社会保障服务中心二楼人力资源市场（雅安先锋路30号）进行加分。凡未按需要或未在规定时间内提供复核材料的，不予加分。政策性加分考生名单及加分状况，将于2025年5月8近日通过雅安人事考试网予以公布，同意社会监督。对加分有反映的，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格；情节紧急的，取消其进入下一招聘环节的资格或聘用资格。具体加分条件、提交资料详见附件《考试报名需知》。5、考试考试分为笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的50％，面试（含专业技能测试）成绩占总成绩的50％。考试成绩按以下方法计算：考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩（含专业技能测试）50%。（一）笔试。1.笔试科目。笔试科目为《教育公共基础》，满分为100分。《教育公共基础》笔试的范围详见《四川公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》（我局已上传至雅安人事考试网资料下载栏）。2.笔试时间。
2025年4月19日（具体时间、地址详见《准考证》）。笔试成绩将于2025年网络情人节左右在雅安人事考试网进行公布。因为阅卷工作使用了分数处置智能化系统，无人工登分、核分过程，原则上不同意考生分数查询申请。因缺考、违纪、零分等特殊状况需申请分数查询的，可于2025年5月22近日由本人携带身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安人事考试中心申请分数查询，逾期不再受理。分数查询结果于2025年5月23日在雅安人事考试网上公布。3.笔试总成绩最低合格分数线。笔试总成绩最低合格分数线为此次考试所有职位所有考生有效笔试总成绩的平均分*90%。未达到笔试总成绩最低合格分数线的，不可以进入下一环节。笔试总成绩最低合格分数线将与笔试成绩同步在雅安人事考试网公布。（二）资格复审及面试。1.资格复审。资格复审工作由各县（区）人力资源社会保障局负责，资格复审时间地址由县（区）人力资源社会保障局确定。资格复审公告将于2025年5月28近日在雅安人事考试网发布，不再另行公告，请面试职员注意查阅。各县（区）人力资源社会保障局在参加笔试的职员中，根据进入面试资格复审人数与职位招聘名额3∶1的比率，依据考生笔试成绩（含加分）从高分到低分依次确定面试资格复审职员（最后一名如成绩相同，则一并进入面试），未达到3：
1比率的，则一并进入面试。面试职员应在规定时间内到指定地址进行资格审察。资格审察有关手续见附件《考试报名需知》。未在规定时限内参加面试资格审察的，视为考试报名者自动舍弃面试资格。经资格复审合格者，发给面试公告书，并根据省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元；资格复审不合格者，由负责资格复审单位取消其面试资格。在资格复审阶段出现的缺额，由负责资格复审的单位在参加笔试职员中按笔试成绩依次递补。递补工作只进行一次。因递补考生所留电话有误或不畅通所致没办法公告递补参加资格复审的，视为自动舍弃，责任自负。2.面试。面试工作由县（区）教育主管部门推行。面试方法应依据有关规定合理确定，面试满分为100分。面试资格复审合格者，凭本人有效身份证和面试公告书参加面试。3.面试成绩最低合格分数线。本次考试面试最低合格分数线为75分，面试成绩低于75分的，不予进入下一步招聘环节。4.公布体检职员名单面试工作结束后，由面试组织单坐落于面试后3个工作日内在雅安人事考试网公布面试职员的考试总成绩。6、体检面试结束后，各县（区）教育主管部门依据职位招聘名额，根据考生的考试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选（考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次；如笔试成绩也相同的，则采取加试方法确定。加试方法由县（区）教育主管部门确定，并在面试结束后准时组织体检。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检职员名单及体检时间、集合地址随面试职员考试总成绩公布。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。如有残疾面试职员进入体检环节，以是不是能正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。根据我省有关规定，对享受国家最低生活保障和农村绝对贫困家庭的高校毕业生免收体检费。具体减免程序详见考试报名需知。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检应到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。某职位因体检职员弃权或体检不合格而出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补体检职员。递补工作只进行一次。如该职位所有参加面试的职员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。7、考察考察工作由各县（区）人力资源社会保障局负责，提出考核建议单位对提出的考核建议负责。主要考察考生的政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避、个人信用等方面状况，并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认。考察中取消考试报名资格与通过考察的面试职员在公示前自动舍弃出现的空额，根据体检职员的确定规则依次等额递补，递补工作只进行一次。如该职位所有参加面试的职员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。8、公示各县（区）人力资源社会保障局依据考生考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用职员，并在雅安人事考试网公示5个工作日。对取消拟聘用职员资格或公示后因本人缘由自愿舍弃出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补工作只进行一次。如该职位所有参加面试的职员不符合递补规定条件或无人递补的，不再递补。9、聘用公示无异议的，县（区）事业单位拟聘用职员由县（区）人力资源社会保障局办理聘用审核确认手续并报市人力资源社会保障局备案。受聘职员如系其他单位的员工，应当在公示结束后1个月内，办理聘用审批手续前，依法终止或者解除与外贸原单位的人事、劳动关系，并提供解除人事或劳动关系的有关书面依据。不可以在规按期限内解除或终止与外贸原单位的人事、劳动关系的，视为舍弃聘用资格。受聘职员试用期按有关规定实行。未按招聘单位规定时间上岗或不签订聘用合同的，视为自动舍弃聘用资格。受聘职员在雅安内最低服务年限为5年，所考试报名职位另有服务期限需要的,以具体职位需要为准。10、纪律与监督本次公开考试招聘工作严格实行《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川事业单位公开招聘员工推行方法》（川人社规〔2024〕3号）等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消面试资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。十1、其他1.公招过程中如有调整、补充等事情，由雅安人力资源和社会保障局在雅安人事考试网上公告。因面试职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的，责任由面试职员自负。2.请面试职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自负。3.本市州不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。4.本公告由雅安人力资源和社会保障局负责讲解。招聘职位的资格条件，由招聘单位及主管部门负责讲解。十2、有关咨询、监督电话1.报名要求及政策资格审察咨询电话：雨城区人力资源和社会保障局：（0835）2823845雨城区教育局：（0835）2238242荥经县人力资源和社会保障局：（0835）7621285荥经县教育局：（0835）7631385汉源县人力资源和社会保障局：（0835）4223057汉源县教育局：（0835）4228105石棉县人力资源和社会保障局：（0835）8869026石棉县教育局：（0835）8858558芦山县人力资源和社会保障局：（0835）6521513芦山县教育局：（0835）6522372宝兴县人力资源和社会保障局：（0835）6821021宝兴县教育局：（0835）6822657雅安人力资源和社会保障局：（0835）22233702.在线报名技术及考务咨询电话：雅安人事考试中心：（0835）22270203.监督电话：雅安人社局机关纪委：（0835）22226524.咨询电话与监督电话服务时间：上午：8：30|12:00；下午：
14:30|18:00。附件：1.《雅安2025年公开考试招聘学校教师职位和条件大全》2.考试报名需知雅安人力资源和社会保障局2025年3月7日

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