四川地质环境调查研究中心2025年公开考核招聘员工的公告依据《四川人力资源和社会保障厅、中共四川委组织部、中共四川委机构编制委员会办公室关于印发四川事业单位公开招聘员工推行方法的公告》（川人社规〔2024〕3号）和《四川人力资源和社会保障厅关于考核招聘地勘水文急切需要短缺专业技术职位员工的公告》（川人社函〔2022〕528号）等有关规定，四川地质环境调查研究中心结合工作需要，拟面向全国公开考核招聘员工。现或有关事情公告如下。1、单位基本状况2、考核招聘对象、范围及基本条件（一）考核招聘对象和范围面向全国家公务员考试核招聘符合《四川地质环境调查研究中心2025年公开考核招聘员工职位和条件需要大全》（以下简称《职位和条件需要大全》）（附件1）等有关职位条件需要的职员。考试报名者须在报名前获得符合职位条件需要的毕业证、学位证、职称证等。未在规定时间获得并提供有关证书的，视为考试报名者自动舍弃，责任自负。（二）基本条件1.考试报名者应同时拥有的条件（1）具备中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责。（3）拥有本公告具体招聘职位需要的条件和资格（详见《职位和条件需要大全》）。其中，考试报名者本人有效毕业证和学位证所载学历、学位和所获专业名字，应严格与拟考试报名职位的“学历学位需要”和“专业条件需要”栏分别相符。（4）符合条件的机关事业单位职员考试报名须征得所在单位赞同。（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位赞同。2.有下列状况之一者，不能考试报名：（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除公职的。（3）被开除中共党籍的。（4）有违法、违纪行为正在同意审察的。（5）根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员。（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员。（7）根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。（8）法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。3、考核招聘名额本次考核招聘共计招聘5名。具体职位和条件见《职位和条件需要大全》。4、报名（一）报名方法本次考核招聘采取现场报名方法，每个人限报一个职位，考试报名者应付考试报名条件的真实性、准确性和完整性负责。因提供虚假、不准确、不完整考试报名条件导致的责任由考试报名者自负。此次公开考核招聘不收取任何成本。（二）报名日期及地址报名日期：2025年6月23日至6月27日，上午9:30-11:30，下午14:30-16:30。报名地址：成都金牛区一环路北二段三号，行政楼二楼人事科。咨询电话：028-83195886（三）报名需要1.报名时携带以下资料（1）面试职员应提供填写完整的《四川地质环境调查研究中心2025年公开考核招聘员工报名登记表》（附件2）一式2份。（2）有效居民身份证原件及复印件正反面1份。（3）有效的毕业证、学位证原件及复印件1份；学信网学历学籍认证报告和学位认证报告各1份。考试报名者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名字以其毕业证书载明的专业名字为准。不符者，四川地质环境调查研究中心将在招聘的任一环节取消考试报名者的考试报名（聘用）资格，责任由考试报名者自负。留学职员应提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审察。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。（4）招聘职位有工作历程需要的，提供有关工作历程证明材料或养老保险交费记录。（5）招聘职位有职称任职资格需要的，根据招聘职位条件需要提供专业技术职称证书和专业技术职务任职资格文件（获得任职资格时间为起算时间）。（6）公务员、机关事业单位在编职员需提供单位赞同考试报名证明及最低服务期限、试用期已满的证明材料原件。（7）其他与考试报名职位需要有关的资料。5、资格审察资格审察由四川地质环境调查研究中心组织推行。报名时根据招聘条件对面试职员进行资格审察。资格审察工作贯穿公开考核招聘全过程，在任何阶段发现考试报名者有不符合职位需要情形的，立即取消考试报名资格，责任由考试报名者自负。6、考核招聘方法本次考核招聘采取初试、面试的方法进行。好似一招聘职位通过资格审察的人数与招聘职位的招聘人数之比大于3:1（不含3:1），单位将对通过资格审察合格的职员进行初试，根据3:1的比率确定进入面试入围职员，与最后一名面试入围职员初试成绩相同的职员，一并确定为面试入围职员。好似一招聘职位通过资格审察的人数与招聘职位的招聘人数之比小于3:1（含3:1），通过资格审察的职员直接进入面试。若某招聘职位实质面试职员未形成角逐（即参加面试人数少于或等于该职位拟招聘人数），且该职位面试职员面试成绩低于70分的，取消面试资格。考试成绩按以下原则计算：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩和面试成绩根据“四舍五入法”计算，保留到小数点后两位。（一）初试需要初试的招聘职位仅限于同一招聘职位通过资格审察的人数与招聘职位的招聘人数之比大于3:1（不含3:1）的招聘职位。初试采取笔试的方法，为招聘职位有关综合常识一科。笔试成绩满分为100分，缺考职员笔试成绩计为0分。笔试具体时间和地址另行公告。未按规定的时间和需要参加初试者，视为自动舍弃初试资格。（二）面试1.面试方法及内容采取结构化面试方法进行。面试成绩满分为100分。2.面试时间及地址面试的时间及地址另行公告。面试当日，面试职员凭本人有效身份证按公告规定的时间、指定的地址按时到面试考场候考。未按规定的时间和需要到考场候考的视为自动舍弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而导致实质参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比率时，面试正常进行。考试报名者面试缺考或舍弃面试的视为自动舍弃面试资格。3.面试成绩公布考试报名者的面试成绩当场公布并由考试报名者本人签字确认。（三）面试成绩排名及体检职员公告面试结束后5个工作日内，在四川人力资源和社会保障厅官方网站“人事考试”专栏公布考试总成绩排名及进入参加体检人选。7、体检（一）体检职员确定依据职位招聘名额，根据考试报名者考试总成绩，由四川地质环境调查研究中心从高分到低分依次等额确定体检职员，如考试总成绩相同，则以面试成绩高者确定体检人选。（二）体检标准体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）实行。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部等部委《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。（三）体检时间和地址体检由四川地质环境调查研究中心组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的时间及集合地址另行公告。未按规定时间到指定地址与未在单位规定的期限内完成规定项目体检的考试报名者，视为自动弃权。（四）复检及递补除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由四川地质环境调查研究中心指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。体检出现缺额或不合格者，可按考试（考核）总成绩排名从高到低依顺序递补体检职员。参照《公务员考试录用违纪违规行为处置方法》有关规定，考试报名者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处置。考试报名者在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，不予进入下一步考察环节。8、考察四川地质环境调查研究中心对体检合格职员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认。考察人选达不到事业单位员工应当拥有的条件或者不符合考试报名职位需要的，不能确定为拟聘用职员，因此出现的缺额，可按规定递补考察人选。9、公示经体检、考察合格后的拟聘用职员在四川人力资源和社会保障厅官方网站“人事考试”专栏上公示7个工作日，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。对取消拟聘用职员资格或公示后因本人缘由自愿舍弃出现的缺额，可按规定递补。10、审核确认和办理聘用手续经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的考试报名职员应按公告的时间和地址将以下材料提交我单位。（一）身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。（二）招聘职位需要的有关资料。除以上材料外，在职职员应提供外贸原单位出具的赞同其到招聘单位面试的书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。通过审核确认后，在职职员再按需要提供正式赞同离职或解除聘用（劳动）合同的书面材料。四川地质环境调查研究中心负责对考试报名者所提供材料的真实性进行审察，并对符合公告需要的拟聘职员进行审核确认。通过审核确认的职员，获得聘用职员资格。四川地质环境调查研究中心根据有关规定拓展备案（核准），凭四川地质调查研究院出具的确认文件，公告获得聘用资格的职员在规定的时间内到单位报到，并根据有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。逾期或不可以按需要提供上述材料的与通过我单位审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动舍弃，取消其拟聘（聘用）职员资格。因以上缘由产生的空额，不再递补。十1、纪律与监督我单位在考核招聘中，将确保信息、过程、结果公开，对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。十2、特别提示（一）考核招聘过程中如有调整、补充等事情，由四川地质环境调查研究中心在四川人力资源和社会保障厅官方网站“人事考试”专栏上公告。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加面试、体检、聘用的，责任自负。（二）请考试报名者确保联系方法正确、畅通。不然因没办法与考试报名者获得联系所导致的后果，由考试报名者自行负责。（三）我单位和四川地质调查研究院不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。附件：
1.四川地质环境调查研究中心2025年公开考核招聘员工职位和条件需要大全2.四川地质环境调查研究中心2025年公开考核招聘员工报名登记表四川地质环境调查研究中心2025年6月19日

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