公安局：招聘公安辅警通知

为进一步维护辖区政治稳定和社会治安秩序持续稳定,经县委、县政府赞同,县公安局面向社会公开招聘公安辅助警力。现或有关事情通知如下:

1、职位工作性质

为公安机关平时运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份职员,包含文职辅警和勤务辅警。

2、招聘对象及人数

在高等院校毕业生和退役士官中招聘30名公安辅警,其中勤务辅警20名,全部招录男士,其中含司机职位2名。文职辅警10名,其中互联网信息职位职员5名,全部招录男士;英语专业职位职员1名,不限性别;文秘职位4名,不限性别。

3、考试报名条件

1.拥护中国宪法,具备好品行的木兰县户籍职员;

2.勤务辅警招聘年满十八周岁以上,三十周岁以下的公民,其中两个司机职位招聘职员年龄可适合放宽;文职辅警招聘年满十八周岁以上,三十五周岁以下的公民

3.考试报名职员应具备本科以上文化程度;

4、五官端正、体型匀称、口齿明确、身体健康,无色盲、无重听、没有明显瘢痕、无纹身;

5、具备好的语言表达能力和肯定的计算机应用能力;

6、无前科劣迹,符合招考人民警察的体检及政审标准;

7、男士身高1.70米以上,女人身高在1.60米以上;

8、考试报名司机职位需要具备A1型或B1型驾照,其中具备A1型驾照优先。

9、此次招聘本着从优待警的思想,针对本局民警直系亲属参加考试的,在同等条件下优先录用。

有下列情形之一的,不能招录为警务辅助职员:

1.本人受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪活动尚未查清的或者曾因违法行为,被给予治安行政处罚;

2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

3.有较为紧急的个人不好的信用记录的;

4.曾因违反公安机关警务辅助职员管理规定,被解聘的;

5.在校学生及现役军人,及其他不适合从事警务辅助工作的。

6.其他不符合辅警招录条件的有关职员。

4、怎么报名

报名日期

2022年7月3日至7月23日,天天上午8:30至11:30,下午13时至16时。

报名地址及咨询电话

本次招聘工作,公安机关委托哈尔滨民泽人力资源服务公司全权办理。

报名咨询电话:15045598230。

报名地址:哈尔滨民泽人力资源服务公司。

报名所需材料和有关需要

本次报名采取现场进行资格审察的报名方法,报名实行诚信承诺制,报名者应付提交的报名信息材料的真实性负责,符合招聘基本条件的报名者,认真阅读报名需要后,填写《木兰县公安局招聘辅警报名表》,同时提交本人最近同一底版一寸免冠正面彩色照片2张,携带身份证、学历证、户口薄、专业技能证书。以上证书、材料须提供原件、复印件各一份。面试职员应确保考试报名信息真实,准确,如发现不真实信息的,取消报名条件,对变造、伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,与恶意报名将根据有关规定严肃处置。面试职员只能选择一个职位报名,报名时联系方法应准确无误,确保可以准时联系本人。

5、考试和聘用办法

资格审察。报名截止后,招聘机构负责审察身份是不是符合考试报名条件,公安机关将提供帮助,并参与复审监督,资格审察合格后,应试职员填写报名登记表,核发准考证,并根据准考证时间、地址参加笔试。

笔试方法及范围。考试采取闭卷方法进行,考试范围为《行政职业能力测验》、《公安素质测试》、《计算机应用测试》。笔试成绩实行百分制,每门科目100分,笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩X40%+《公安素质测试》成绩X40%+《计算机应用测试》20%,并四舍五入保留小数点后2位。对笔试中作弊职员,直接取消考试资格。

面试。依据笔试成绩,根据招聘职位计划数1:2比率进入面试环节,笔试成绩相同的,依次按具备A1、B1类以上汽车驾照、具备八级以上英语资格证书、退役士官、熟练操作计算机、具备其他专业资质证书排序进入面试环节,重点对语言表达能力和现场组织、反应能力进行测试,面试总成绩100分。面试后,将面试成绩与笔试总成绩相加,即为个人最后总成绩,并据此排序确定最后录用人选。

体检。体检标准参照《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准》实行。时间、地址另行公告,体检成本自理,不按时参加体检的视为自动舍弃。

体测。男子组项目的准:10米X4往返跑、立定跳远、纵跳摸高;女子组项目的准:10米X4往返跑、立定跳远、纵跳摸高。

政审。对体检合格职员,经户口所在地派出所政审、县公安局政审合格后,确定最后入围人选。

职位调剂。体检、体能、政审结束后,对未招满的职位,从笔试+面试总成绩的未入围职员中,依据职位需要和笔试、面试成绩高低,采取自主选岗的方法调剂职员,递补进入体检、体测、政审环节,直至满额招聘为止。

确定职员名单在木兰县人民政府网站通知栏发布。

6、办理聘用手续

1.签订聘用合同。拟聘用职员,由哈尔滨民泽人力资源服务公司办理人事代理手续。聘用职员试用期为3个月,试用期满合格者与哈尔滨民泽人力资源服务公司签订聘用合同,每次合同期三年,合同期满后,视双方意愿议定续签。

2.被聘用职员在试用期内同意岗前培训,培训和试用期满考核合格的,履行劳动合同,由公安机关管理;培训和试用期考核不合格的,由哈尔滨民泽人力资源服务公司

与本人解除劳动合同。

7、薪酬待遇

正式录用辅警根据《黑龙江公安机关警务辅助职员条例》规定实行。

木兰县公安局

2022年7月3日

文章来源：http://www.mulan.gov.cn/art/2022/7/4/art_11740_1272554.html