2024年通辽教育局直属事业单位公开选聘员工通知为进一步加大我市教师及教研员队伍建设,提升我市教育及教科研工作水平,满足我市教育改革和进步需要,根据《事业单位人事管理条例》《通辽2024年市直事业单位公开选聘员工工作推行策略》等有关规定和用人单位实质需要,经研究决定组织拓展2024年通辽教育局直属事业单位公开选聘员工工作,现或有关事情通知如下:1、选聘职位计划本次计划选聘中小学教师7名,教研员6名。具体职位及资格条件详见《2024年通辽教育局直属事业单位公开选聘员工职位表》(以下简称《职位表》)。2、选聘范围和条件(一)选聘范围本次中小学教师选聘对象为在编在岗中小学专任教师。教研员选聘对象为各级各类教育部门在编在岗教研员、在编在岗的中小学专任教师。(二)选聘条件1.政治立场坚定,政治素质过硬,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。做到维护党的集中统一领导态度特别坚决、明辨大是大非立场特别清醒、铸牢中华民族一同体意识行动特别坚定、热爱各族群众感情特别真挚。2.具备好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。3.年龄需要以《通知》和《职位表》为准(年龄认定以个人干部人事档案中组织、人社部门认定的《干部人事档案审核专用任免审批表》为准)。选聘中小学教师职位二级教师专业技术职称职员,年龄限制为35周岁及以下;一级教师及以上专业技术职称职员,年龄限制为40周岁及以下。选聘教研员职位一级教师专业技术职称职员,年龄限制为40周岁及以下;高级教师专业技术职称职员,年龄限制为45周岁及以下;正高级教师专业技术职称职员,年龄限制为50周岁及以下。4.具备大学本科及以上文化程度,《职位表》中对学历学位、专业有具体需要的,需按职位需要考试报名。5.历年年度考核没基本称职(基本合格)以下等次(不含新入职不定等次)。6.具备选聘职位需要的工作能力和工作历程;全日制教育考生在校就读期间参与的社会工作,不视为工作历程。7.具备与考试报名职位相应的教师资格证书。8.具备中文二级乙等及以上中文水平测试等级,其中语文教师职位需要拥有二级甲等及以上中文水平测试等级。9.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。10.符合法律、法规规定的其他条件。上述资格条件(含《职位表》中需要的资格条件的获得时间)需要为2024年5月14日(不含)前。(三)具备下列情形之一的,不能报名:1.被开除中共党籍的。2.被依法列为失信联合惩戒对象的。3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的。4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。5.根据国家和自治区有关规定,到定向单位工作试用期内调整职位的、未满最低服务年限调动的与对调动有其他限制性规定的。6.事业单位聘用职员试用期、服务期、任职试用期未满的。7.考试报名后按有关规定构成回避关系的。8.违反法律、法规及其他政策规定的情形。3、选聘程序本次公开选聘按发布通知、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、办理有关手续等程序进行。(一)报名和资格初审1.报名。采取个人自愿并经组织推荐的方法在线报名,本次考试不收取任何成本。报名日期:2024年5月22日8:305月24日17:00。本次公开选聘笔试开考比率高于2:1。报名截止后,未达到规定开考比率的职位,将在通辽教育局公布取消或核减的职位计划并公布具体改报时间,已报名成功但职位被取消的职员可在规定时间内改报符合条件的其他职位。报名具体步骤如下:(1)考试报名职员在规定报名日期段内登录通辽教育局官方网站(http://jyj.tongliao.gov.cn/)进行在线报名,按需要填写考试报名信息(有关信息须与组织人社部门认定的信息一致);报名中涉及职位层次、学历、学位、专业、其他条件等信息需要咨询时,由选聘单位负责讲解。(2)考试报名职员须用有效居民身份证报名,并在规定时间内完成报名。每个人限考试报名1个符合条件的职位。考试报名职员上传本人最近蓝底免冠正面数码证件照。(3)考试报名职员下载打印自动生成的《2024年通辽教育局直属事业单位公开选聘员工报名表》(以下简称《报名表》),并不能进行改动。(4)根据干部管理权限,考试报名职员将填写完整的《报名表》报所在单位及上级教育行政部门审核赞同盖章,之后扫描上传至报名网站并提交审核。考试报名职员应仔细阅读公开选聘通知,填报信息应当真实、准确、完整、规范,并签署承诺书。凡弄虚作假、明知不符合报名要求报名的,一经发现将取消资格,并函告外贸原单位,按有关规定处置。未能在规定时限内完成以上报名步骤的,视为舍弃报名条件。考试报名者所在教育行政部门(单位)党组(党组织)应当切实履行把关责任,充分考虑人选的政治素质、专业素养、工作实绩和一贯表现,对不符合报考条件的,不能赞同或者推荐报名。2.资格初审。资格初审工作在网上进行,由通辽教育局负责组织选聘单位进行集中资格审核。符合条件的,审察通过;不符合条件或填报资料不全的,退回并说明理由。对只进行网上填报却未上传《报名表》的将不予资格初审。被退回职员在报名截止期限前可改报其他职位。考试报名职员提交审核后,可随时登录报名入口查看资格初审结果。资格审察贯穿全过程。在各环节发现报名职员不符合报考条件的,取消资格;报名时符合资格条件,报名后因为工作单位或职务(职位)发生变化,致使报名职员不符合报考条件的,终止其选聘程序,不再作为选聘人选。(二)笔试1.本次笔试科目为一科,满分为100分。笔试内容为教育综合常识。考试内容主要包含习近平总书记关于教育的要紧论述和教育政策法规、教师职业道德、教育学、教育心理学等内容。笔试用国家通用语言文字试题,考试报名职员统一用国家通用语言文字作答。2.笔试时间:2024年5月29日考试报名职员务于5月28日登录报名入口自行打印笔试准考证。笔试地址详见准考证。3.考试报名职员需持本人有效期内的二代居民身份证(临时身份证)和准考证参加笔试。4.笔试阅卷结束后,由2024年通辽教育局直属事业单位公开选聘专项工作组办公室研究确定最低合格分数线。考试报名职员笔试成绩、笔试最低合格分数线可在通辽教育局官方网站查看。(三)资格复审1.资格复审工作由通辽教育局组织,复审时间及地址在通辽教育局官方网站公布。根据笔试成绩(达到最低合格分数线)由高到低的顺序,依据资格复审人数与各职位选聘计划数3:1的比率确定进入资格复审职员,不足3:1的,达到最低合格分数线的全部进入资格复审。同一职位末位成绩相同的职员,一并进入资格复审环节。2.进入资格复审环节的考试报名职员须提交以下材料:(1)本人《报名表》原件,2张最近蓝底免冠2寸正面证件照。(2)本人有效居民二代身份证原件及复印件。(3)学历学位证书原件及复印件,教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印),海外学历的考试报名者需提供教育部的海外学历学位认证书。(4)提供《事业单位公开招聘员工备案表》或《引进人才登记备案表》、录用文件等进入事业单位员工队伍的有关材料复印件。(5)提供最新《干部任免审批表》或《事业单位员工职务任免审核表》、《干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》等复印件。(6)职位有专业技术职称、工作历程需要的,须提供专业技术职称证书、工作历程证明材料原件及复印件。(7)提交所在单位及上级教育行政部门赞同考试报名的证明材料,单位出具的历年年度考核合格证明材料。(8)考试报名职位需要的其他有关证件原件及复印件,其他资格条件的有关材料。上述复印件须履行复印手续。资格复审合格职员,现场领取《面试公告书》。资格复审不合格的,取消面试资格,并根据笔试成绩(达到最低合格分数线)由高到低的顺序递补一次。成绩并列的,一并进入资格复审环节。(四)面试1.面试采取试讲+说课+现场答辩的方法进行,满分为100分,成绩四舍五入保留小数点后2位。其中试讲50分、说课40分、现场答辩10分。试讲时间为15分钟之内、说课时间为10分钟之内、答辩时间为5分钟之内。面试时所有职位均用国家通用语言文字作答。面试职员面试只可以用一种语言作答,不可以混用(英语学科除外)。对不按需要作答的,按零分处置。2.面试职员凭《面试公告书》和有效居民身份证(临时身份证)按规定时间到指定地址参加面试。未按规定时间到指定地址报到视为自动舍弃面试资格。3.面试总成绩达到70分及以上方可进入下一环节。(五)总成绩计算笔试成绩、面试成绩满分均为100分。考试总成绩=(笔试成绩50%)+(面试成绩50%)考试总成绩折合总分为100分,四舍五入保留小数点后2位。(六)体检依据总成绩从高到低的顺序对照各职位计划人数等额确定人选(总成绩并列的,按面试成绩高低确定排序,面试成绩并列的,另行组织面试并按成绩高低排序)。体检在指定的体检医疗机构进行,由通辽教育局负责组织。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及教师资格认定体检标准等规定实行,体检成本由考试报名者承担。对体检合格的进入考察环节,体检不合格或者体检过程中弄虚作假、隐瞒事实状况的,取消资格;并根据总成绩从高到低的顺序递补一次。(七)考察考察工作由通辽教育局组织,具体由选聘单位推行。由选聘单位组成由2人(至少1人为单位副职)以上正式员工的考察组,考察组一般由组织(人事)部门的职员和熟知选聘职位的有关业务职员组成。考察应当突出政治标准,重点考察面试职员的政治表现、政治倾向和政治素质与对铸牢中华民族一同体意识等方面的状况,对政治上不合格的,坚决不予聘用。考察组应当深入考察对象所在单位,采取个别谈话、严格审核人事干部档案(核实干部三龄两历一身份、进入事业单位员工队伍的有关材料、干部任免审批表、职务任免审批表等)、查看社会信用记录、征求纪检监察机关建议、同考察人选面议等办法进行考察。依据需要也可以进行延伸考察,全方位知道考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度与是不是存在回避情形等方面的状况,并据实写出考察材料。考察结束后,依据考察状况,由通辽教育局党组集体讨论研究确定拟选聘职员,按干部管理权限,将书面报告和干部人事档案报市人社局审核。经审核,符合条件的进行公示,不符合条件的,取消资格,并根据考试总成绩从高到低的顺序递补一次,并进行体检考察。(八)公示、职位试用期及办理有关手续1.公示。依据考察结果,对拟选聘职员在通辽教育局官方网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期间同意社会监督,监督举报者须以真实名字实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示期间,对反映有影响选聘问题且查有实据的职员将取消资格;对反映的问题一时很难查实的,待问题查清后再决定是不是选聘;对没问题或者反映的问题不影响选聘的,进入职位试用期。2.职位试用期。选聘职员的职位试用期为3个月。职位试用期内,由市教育局对拟选聘职员进行全方位考核。职位试用期考核不合格的,取消选聘资格,选聘职员应准时回外贸原单位工作,选聘单位不能留用,市教育局或有关状况说明报告报市人社局。选聘职员在选聘单位试用期内原工作单位人事薪资关系、待遇不变,不能解除其工作关系和调整其职务职级。3.办理有关手续。职位试用期满考核合格的,报市人社局备案,并办理调动手续。公示期间和公示后不再递补。4、纪律和监督(一)本次公开选聘过程中员工和选聘职员如发生违纪违规行为,将根据有关规定严肃处置。(二)对选聘职员的资格审察贯穿于公开选聘的全过程,在选聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响选聘的情形,一律取消选聘资格。考试报名职员报名后不能随便舍弃选聘资格,对随便舍弃资格的,按有关规定记入诚信档案,并或有关状况反馈给所在单位及同级教育、人社部门。(三)根据哪个审察、哪个负责的原则,各选聘单位对报名条件审察、体检、考察等环节要高度负责,对因把关不严而发生的问题,一经发现严肃查处。5、其他事情(一)本次公开选聘不指定考试辅导用书、考试范围,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借选聘考试命题组、命题专家、面试考官、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考试报名职员提升警惕,切勿上当被骗。(二)本次公开选聘通知中其他未尽事宜与选聘过程中出现的其他问题,由2024年通辽教育局直属事业单位公开选聘专项工作组研究决定,有关信息将在通辽教育局官方网站公布。本通知由2024年通辽教育局直属事业单位公开选聘专项工作组办公室负责讲解。选聘单位资格条件咨询电话:详见《职位表》。监督受理电话:0475-8835306网站技术支持电话:0475-8835877咨询问题受理时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30附件1.2024年通辽教育局直属事业单位公开选聘员工职位表.xls附件2.公开选聘报名填表说明.doc
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