2022年新疆阿勒泰教育系统人才引进线上招聘通知

依据新疆维吾尔自治区人社厅《关于印发〈自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法〉的公告》（新人社发〔2013〕141号）、《关于做好2022年自治区事业单位公开招聘工作的公告》（新人社明电〔2022〕13号）等有关文件规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，阿勒泰教育系统人才引进共计15个职位31人。

1、考试报名条件及招聘对象

（一）考试报名条件。

1.具备中国国籍；

2.年满18周岁及以上，35周岁及以下（1986年6月29日至2003年6月29日期间出生）。具备硕士研究生及以上学历职员，考试报名年龄可放宽到40周岁及以下，具体年龄需要详见《2022年新疆阿勒泰教育系统人才引进线上招聘职位表》，以下简称《职位表》（附件1）；

3.拥护中国宪法，在维护祖国统1、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定；

4.具备好的品行；

5.拥有职位所需的专业常识、职业资格及工作能力；

6.具备正常履行考试报名职位职责的身体条件；

7.具备符合考试报名职位需要的文化程度，持有经国家认同的毕业证书、学位证书；

8.具备符合考试报名职位的其他条件；

9.具备法律、法规规定的其他条件。

（二）招聘对象。

招聘对象为2022年应届高校毕业生、历届高校毕业生。

（三）凡有下列状况之一者，不能考试报名：

1.受过党内警告或学校处分的；

2.受过刑事或行政处罚的；

3.正在同意立案审察的；

4.已在国家机关、事业单位在编在册正式员工；

5.现役军人；

6.在面向社会公开招聘事业单位考试中有违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》中限制考试报名资格及法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。

2、招聘职位及需要

招聘职位及需要详见《职位表》（附件1），专业参考目录详见《国家教育部门高等教育学科专业参考目录》（附件2），《职位表》《国家教育部门高等教育学科专业参考目录》查阅及下载地址：阿勒泰行署官方网站（http://www.xjalt.gov.cn）。

3、招聘方法及程序

（一）招聘方法。招聘采取线上报名、资格审察的方法进行，面试职员需符适用人单位招聘职位条件且经用人单位资格审察达成意向的，采取考核、笔试的方法进行。

（二）招聘程序。按报名、资格审察、考核、体检、笔试、公示、聘用等程序组织推行。

1.报名。采取线上报名的方法进行，面试职员根据自己状况和意愿从招聘职位需要中自主选取职位面试，填写《2022年阿勒泰教育系统人才引进线上招聘报名表》，以下简称《报名表》（附件3），并以考试报名职位代码+名字+身份证号码命名报名表，并将报名所需材料按需要上传（每名面试职员只有一次报名机会，只能选择一个职位面试）。面试职员须严格根据发布的职位条件及需要报名，凡不符合职位条件与弄虚作假的，取消资格，责任自负。

报名日期：自发布《简章》之日起至2022年7月5日。

报名网址（微信扫描二维码进入）：

联系电话：09062129367

2.资格审察。资格审察根据《通知》《职位表》具体需要进行。依据职位需要的资格条件，线上对面试职员信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或有不真实材料的面试职员，不可以进入下一环节。

面试职员报名时需提供：

①《报名表》（自行下载），有效身份证（正反两面）及职位需要的有关证件原件扫描件；

②毕业证、学位证原件扫描件；

③个人推荐材料（应含高校成绩单、党员证明、学生干部证明、实习状况、获奖状况等有关材料）；

④一寸免冠彩色照片。

3.考核。考核可采取线上面议、面试、专业测试等方法进行，主要知道面试职员的政治立场、综合剖析能力、思维反应和专业素质等方面的状况，具体方法由阿勒泰人才引进领导小组统一安排，具体时间、地址由由教育系统人才引进领导小组具体公告。考核用国家通用语言答卷，考核成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩当场公布，考核成绩不合格者不可以进入下一环节。同一职位总成绩相同的，采取考核加试方法，加试成绩高的进入下一环节。

4.体检。依据考生考核成绩由高到低顺序，根据招聘职位人数1:1比率确定参加体检人选，体检根据《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部网站）等规定，在招聘小组指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。体检具体时间由招聘小组另行确定并公告面试职员，体检成本由面试职员自理。

5.笔试。考试报名学历可放宽至大专及以上职位的，须增加笔试。

①笔试内容。笔试侧重考察公共入门知识和专业常识，用国家通用语言文字统一命题，用国家通用语言文字答卷。

②笔试方法。笔试由阿勒泰人才引进领导小组组织推行，统一命题，考生须严格遵守考场纪律，违纪考生成绩无效。

③笔试合格分数线。由阿勒泰人才引进领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，笔试成绩不合格的考生不可以进入下一环节。

总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩30%+考核成绩70%；采取考核方法招聘的，总成绩=考核成绩。

6.公示。各环节合格并确定为拟聘用人选的，在阿勒泰行署官方网站公示，公示期为5个工作日。

对反映有紧急问题的，待查实并做出结论后确定拟聘人选；对反映有紧急问题并确有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序确定为拟聘人选。

7.聘用。签订聘用合同。2022年中秋节前，拟聘职员到用人单位报到并签定《事业单位聘用合同》，办理正式入编手续。第一次聘期为5年，试用期为12个月，试用期在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。在规定时间内未到用人单位报到的拟聘职员，不予聘用。

8.待遇。薪资实行国家统一的薪资规范和标准。

4、监督

阿勒泰纪委监委对本次招聘工作进行全程监督。参加招聘工作的职员严格实行回避规范。对于违反规定的考官、员工，根据《中共纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪规行为处置规定》及《事业单位人事管理回避规定》严肃查处、追责问责。考试报名职员违反有关规定的，视情节轻重，取消其考试资格，已被聘用的取消其聘用资格。

监督电话：19309069263

阿勒泰人力资源和社会保障局：0906--2100271

5、其他事情

（一）在招聘组织推行过程中，将依据国家、新疆维吾尔自治区及阿勒泰疫情防控动态需要，必要时对有关工作安排进行调整，考试报名者要随时关注阿勒泰行署官方网站，做好有关筹备。

（二）考生及有关员工要严格遵守疫情防控有关规定，凡违反国家、新疆维吾尔自治区及阿勒泰正常的状态疫情防控规定，隐瞒、虚报旅居史、健康情况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

（三）本《通知》确定的时间、地址，因特殊状况发生变化，以阿勒泰行署官方网站发布的通知为准，因查询其他途径的错误信息导致的考试报名失误，由考试报名职员自行负责。

（四）本《通知》所附有关文件与《通知》具备同等效力，请考试报名职员仔细阅读。对违反招聘纪律的考试报名职员，按有关规定处置，触犯法律的，交由司法机关依法处置。

（五）对考生的资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现有考试报名信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消其考试或聘用资格，情节紧急的要进一步追究责任。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构拓展考试辅导培训。

（七）本《通知》由阿勒泰教育系统人才引进领导小组负责讲解。

阿勒泰人才引进工作领导小组

2022年6月29日

附件下载：附件1：2022年新疆阿勒泰教育系统人才引进线上招聘职位表.xlsx

附件下载：附件2：国家教育部门高等教育学科专业参考目录.zip

附件下载：附件3：2022年阿勒泰教育系统人才引进线上招聘报名表.xlsx

文章来源：http://www.xjalt.gov.cn/003/003003/20220629/7dd69776-f783-4bcd-a81c-322a1b888cc2.html

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