2022年山西忻州繁峙县招聘大学毕业生到村工作通知（161人）

2022-08-02 来源：国考网" 点击：645

　2022年山西忻州繁峙县招聘大学毕业生到村工作通知已发布，计划招聘161人。报名日期：2022年8月2日8:00至2022年8月6日24:00。

2022年山西忻州繁峙县招聘大学毕业生到村工作通知已发布，计划招聘161人。报名日期：2022年8月2日8:00至2022年8月6日24:00。报名方法：在线报名。笔试内容：公共入门知识（50分）和职业能力测验（50分）。有需要的考生可参考2022年山西事业单位课程。山西公务员考试网现将它整理如下：

繁峙县2022年招聘大学毕业生到村工作通知

为贯彻落实省委乡村振兴万人计划，进一步加大我县乡村基层干部队伍建设，为乡村振兴提供强有力的人才支撑和智商支持，鼓励更多的出色大学毕业生到基层同意训练，增长才干，经县委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘出色大学生161名，占用乡镇事业单位编制，派驻到村工作。现通知如下：

1、招聘单位及职位

本次面向社会招聘大学毕业生到村员工，具体招聘单位、职位等详见《繁峙县2022年招聘大学毕业生到村工作职位表》（附件），以下简称《职位表》。

2、招聘原则

1. 坚持德才兼备的用人原则。

2. 根据公开、平等、角逐、择优的原则。

3. 坚持政府宏观管理与落实用人单位自主权相结合的原则。

4. 坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

5. 坚持优化结构、保障重点的原则。

3、招聘对象

符合招聘条件和职位所需具体需要的应往届高校毕业生（不含委培、定向生）。

4、招聘条件

（一）基本条件

1. 拥护中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。

2. 具备好的政治素质和道德品行。

3. 具备职位所需的资格条件。

4. 具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5. 具备符合职位需要的文化程度和工作能力。

（二）资格条件

1.户籍需要：繁峙县现籍或原籍。通知发布日之前结婚登记的夫妻，配偶是繁峙县户籍的；因上学缘由户口迁出而未迁回繁峙县户籍的；服务繁峙县基层项目职员均视为繁峙县户籍。

2.年龄需要：18周岁以上，30周岁以下（即1991年7月29日至2004年7月29日期间出生），具备硕研及以上学历的18周岁以上，35周岁以下（即1986年7月29日至2004年7月29日期间出生）。

3.学历需要：详见《职位表》（附件）。

（三）职位需要的其他条件

考试报名职员为2022年普通高校应届毕业生的，其毕业证（学位证）书须在2022年8月31日之前获得，未获得毕业证（学位证）书的取消其聘用资格。

不能报名面试的主要情形：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚职员、曾被开除中共党籍和公职的，在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的职员，不能考试报名。

2.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反招录、招聘纪律的职员，不能考试报名。

3.试用期内公务员（参照公务员法管理事业单位员工）和试用期内事业单位员工，不能考试报名。

4.被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位员工）或招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的，不能考试报名。

5.被依法列为失信联合惩戒对象与法律、法规规定不符合本次招聘需要的职员，不能考试报名。

6.现役军人和在读的非应届毕业生（其中，非2022年应届毕业的专升本职员、研究生，不能以原获得的专科或本科学历、学位证书考试报名），不可以考试报名。

7.考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。

考试报名者在本次招聘报名后至聘用之前，期间已被录用为公务员（参照公务员法管理事业单位员工）或已聘用为事业单位员工的，不予聘用。

以上招聘条件中，除有专门规定外，均以通知发布之日为截止日期。

5、推行程序

（一）发布通知

本次招聘信息通过山西人力资源和社会保障厅官方网站（http://rst.shanxi.gov.cn/）、忻州组工网（http://www.xzzgw.gov.cn）、忻州人力资源和社会保障局官方网站忻州人事考试专栏、繁峙县人民政府网站（http://www.fanshi.gov.cn/）发布。

为能招聘到出色大学生，保证招聘效率，便捷考生选择考试报名职位，次日下午17:00前在繁峙县人民政府网公布前1日各职位报名人数。

（二）报名

1.报名方法和时间

本次报名采取互联网报名方法进行。报名入口为忻州人力资源和社会保障局官方网站忻州人事考试专栏。

报名日期：2022年8月2日8:00至2022年8月6日24:00。

2.资格初审和结果查看

报名时，考试报名职员提交的考试报名信息应当真实、准确（报名登记表所填写的专业应当与本人获得的高校毕业证书上所载明的专业一致）。提供不真实报名信息的，一经查实，即取消考试报名资格，并根据有关规定处置。

资格初审结果由考生在提交考试报名申请次日至2022年8月7日12:00登录原报名入口查看。通过资格初审的，不可以修改考试报名信息，尚未审察或未通过资格初审的，可以修改考试报名信息。

本次招聘根据中共山西委组织部山西人力资源和社会保障厅《关于进一步做好艰苦边远区域县乡事业单位公开招聘工作的公告》（晋人社厅发〔2017〕36号）规定，重点帮扶县不受开考比率限制，只须有人考试报名即可开考，但考生综合成绩需达到规定的合格线。

因报名人数为0被取消招聘名额的职位，将它名额划转到同一乡镇的另一个职位，在繁峙县人民政府网站（http://www.fanshi.gov.cn/）发布招聘名额及职位变更通知。

报名序号是考试报名者上网准考证打印和后期分数查询的关键词符，务必牢记。

3.在线缴费时间

通过资格初审的考生按网上提示的交费方法于2022年8月7日17︰00前进行在线缴费，未按期交费的，视为自动舍弃考试。

4.准考证下载打印

具体打印日期详见忻州人社局网忻州人事考试专栏或关注忻州人事考试中心公众号的公告。

准考证下载打印时如遇问题请与忻州人事考试中心联系解决，咨询电话见后。

考生请妥善保管好我们的准考证，参加考试的每个环节都需携带准考证、身份证。

5.考务成本减免

农村特困大学生和城市低保职员可享受减免考务成本的政策。享受减免考务成本的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭所在地的县（市、区）乡村振兴局（部门）出具的特困证明和特困家庭基本状况档案卡（原件及复印件），于2022年8月7日到县人社局确认后，办理减免考务成本的手续。

（三）笔试

笔试采取闭卷方法进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。

笔试内容：公共入门知识（50分）和职业能力测验（50分）。

笔试时间：2022年8月20日

笔试地址：繁峙县

具体地址及查分时间见《笔试准考证》。

根据国家和山西疫情防控需要，考生参加考试前须同意健康码、行程卡、48小时内核酸测试证明查验及体温测量，健康码、行程卡及体温测量合格者，方可参加考试。考生进入考试知识点要服从现场管理，按需要全程佩带口罩，注意维持距离，做好防范工作。

参加考试时，考生须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不能参加考试。身份证过期、丢失的请准时到公安机关办理临时身份证。

（四）资格复审

依据笔试成绩从高到低顺序，按职位招聘人数3倍的比率确定参加面试资格复审的人选，最后一名并列者一同列入面试资格复审人选，若最后入围人数未达1:3的，按实有人数确定。

进入资格复审职员名单、时间、地址及需要注意的地方见繁峙县人民政府网站（http://www.fanshi.gov.cn/）通知，请考生注意查看，不再另行公告。

经过笔试进入资格复审的考生，须由本人到现场进行资格复审。提供本人身份证、户口簿或居住证及考试报名职位资格条件需要的学历、学位证书、学信网（https://www.chsi.com.cn）认证的学历认证报告、学位网认证的学位认证报告、资格证等有关证件原件及复印件。未落实工作单位的高校毕业生，提供档案存放证明；2022年应届毕业生未获得毕业证和学位证者，提供毕业院校出具的学历、所学专业证明、户口簿或居住证、身份证等有关证件原件及复印件；留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；已就业的职员还需出具单位赞同考试报名证明。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报职位资格条件不符与主要信息不实影响资格审察的，取消该报名职员考试报名资格。考试报名职员未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃。对资格审察结果合格、不合格审察部门提出建议，合格的发给《面试公告书》，不合格的说明缘由，取消资格。

若获得面试资格复审的职员确认舍弃资格复审资格或资格复审不合格的，依据职位笔试成绩由高分到低分按1:3的比率依次递补面试资格复审人选，不足1:3的按实有人数确定。

资格审察贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报名者不符合招聘资格条件的，均可以取消其报名条件或者聘用资格。

（五）面试

面试时间、地址另行公告。

面试内容为综合素质评测，采取结构化面试方法进行，面试用时10分钟。

面试满分100分，面试成绩占综合成绩的40%。

面试成绩和综合成绩当日在考试知识点公布，并在繁峙县人民政府网站（http://www.fanshi.gov.cn/）公布。

综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

考试综合成绩保留两位小数。若2名以上面试职员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检职员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，面试职员的成绩名次按面试加试成绩排序。

综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不能进入体检环节。参加面试人数小于或等于计划招聘人数而形不成角逐的职位，考生综合成绩须达到65分以上，方可进入体检。

（六）体检与考察

体检有关事宜见繁峙县人民政府网站（http://www.fanshi.gov.cn/）通知。

依据考试综合成绩按职位招聘名额1︰1比率从高分到低分依次确定体检人选。到指定综合医院进行体检，体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，体检成本考生自理，体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具备体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，复检成本考生自理。招聘单位、参加体检的面试职员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织有关专家进行会诊，做出最后结论。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。体检不合格者取消资格，合格者方可进入考察环节。

体检大夫与体检者有需要回避关系的，应当回避。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，导致不好的后果的员工，根据有关规定严肃处置。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的考生，按有关规定处置。

考察工作突出政治标准，重点考察拟聘用职员是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。考察内容根据德才兼备的规范，依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、心理素质、工作态度、学习及工作表现与需要回避的状况等。2022年应届毕业生主要考察面试者在校期间的学习状况、平常思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴别等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具面试者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未落实工作单位的面试者由户口所在地的派出所或社区、村（居）委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，领导组办公室可以电话回访、函件征询或派人到面试者所在毕业学校、派出所、社区、村（居）委会进行实地调查，并对考试报名者提供的考试报名信息的真实性和档案材料进行复审和审核，考察不合格者取消资格。未按规定时间、地址参加体检及考察的，视为自动舍弃。

因考生体检、考察环节不合格或自动舍弃而形成的空缺名额, 依据职位综合成绩由高分到低分顺序按职位招聘名额1：1的比率依次递补体检考察人选。

（七）公示和聘用

依据考试、体检、考察状况，确定拟聘用职员，并在繁峙县人民政府网站（http://www.fanshi.gov.cn/）公示，公示期为7个工作日，公示内容包含拟聘用职员招聘职位、招聘数目、名字、性别、准考证号、毕业院校、学历、综合成绩、职位排名等信息。

公示结束，拟聘用职员根据所报职位综合成绩由高分到低分顺序，由拟聘用职员自主选择和确定聘用单位及所驻村庄。

通过公示无异议或虽有反映但不影响聘用的拟聘用职员，县委组织部、县人社局以正式文件发文，办理聘用手续，聘用职员填写《山西事业单位公开招聘员工登记表》一式四份，县委组织部、县人社局审核盖章。招聘单位与拟聘用职员签订《事业单位员工聘用合同书》，为聘用职员办理聘用手续。聘用职员实行试用期规范，试用期考核不合格的，解除聘用关系。本次聘用职员在村服务年限为5年，在《事业单位员工聘用合同书》中需要明确，服务期内不能借调、调动。

考生应诚信考试报名。对进入体检、考察及其将来环节提出舍弃的，接到聘用公告后无正当理由，未在规定时间内持有关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据有关法律、法规，拟聘用职员与原用人单位之间签订的劳动合同，需要由本人自行与外贸原单位按有关规定解除，并协商赞同调出，不然，不予聘用。

6、做好疫情防控工作

考生要通过支付宝准时申领山西健康码，每个环节前7天起持续关注山西健康码状况，合理安排名程。如实申报个人7天内中高风险区域旅居史和个人健康情况，注意做好自我健康管理，加大个人防护，主动降低外出和非必须的聚集，做好参加考试筹备。考生进入考试知识点，须严格实行测温、扫验码（场合码、健康码、行程卡）、查证（48小时内核酸测试阴性证明，以测试时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩（考生自备）等疫情防控四要点。

有以下状况之一者，不能参加本次招聘的每个环节：1. 现场检查发现有体温异常（37.3℃）或出现持续咳嗽、乏力、嗅觉衰退等症状的，经现场医务职员研判，不可以排除传染病风险的；2. 山西健康码非绿码的；3.7天内有中高风险区域旅居史的；4. 不可以提供考试开考试前48小时内核酸测试阴性证明的；5. 不按规定需要佩带口罩的。

凡违反我县正常的状态疫情防控有关规定，迟报、瞒报、谎报有关涉疫信息或不配合防疫工作的，有关部门将依法追究责任。如有疑问，可拨打疫情防控办电话0350-5523573进行咨询。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办面试、笔试辅导培训机构。现在社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提升警惕，切勿上当被骗。

特别提醒：期望考试报名者合理安排我们的报名日期，不要都集中到最后两天上网报名，防止因互联网拥堵而影响报名。

招聘咨询电话：

0350-5580832繁峙县招聘大学毕业生到村工作领导组办公室

报名、打印准考证咨询电话：

0350-3303270、3022139 忻州人事考试中心

监督电话:

0350-5523546 繁峙县纪委监委

0350-3039655 中共忻州委组织部组织二科

0350-3333625 忻州人力资源和社会保障局事业单位管理科

咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。