应县2022年乡招村用从现有村医中招聘乡镇卫生院员工通知

为了巩固扩展脱贫攻坚成就，持续推进乡村振兴，加大乡镇卫生院队伍建设，我县计划组织推行应县乡招村用从现有村医中招聘乡镇卫生院员工工作，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

（一）坚持德才兼备的原则;

（二）坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

（三）坚持乡招村用的原则。

2、招聘数目及职位

计划招聘乡镇卫生院员工12名，具体招聘职位及人数以《应县2022年乡招村用从现有村医中招聘乡镇卫生院员工职位表》为准。

3、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守中国宪法和法律，拥护中共和社会主义规范；

3.具备好的政治素质和道德品行;

4.拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（二）资格条件

1.考试报名职员需要是应县现有在岗村医,且只能考试报名现服务村所在的乡镇卫生院职位；

2.年龄需要：距法定退休年龄15年以上。男士45周岁以下（1977年6月30日及将来出生），女人40周岁以下（1982年6月30日及将来出生）；

3.学历需要：具备中专及以上学历医学类专业，且具备医师（助理）执业资格。具备中医医师（助理）执业资格的不受学历限制；

4.执业期内发生过医疗事故、责任事故或同意县卫生健康和体育局行政处罚未满2年的；曾因犯罪受过刑事处罚或开除公职的；有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的；法律法规和有关政策规定不能聘用的。有以上情形之一的均不能考试报名。

4、招聘程序

招聘使用笔试与考察相结合的方法进行。程序为：发布通知、报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、考核、公示、聘用等。

发布通知

本次招聘通知在应县人民政府网（http：//www.yingxian.gov.cn）发布，并在应县卫生健康和体育局大门张贴。同时由应县卫生健康和体育局负责告知应县所有村医。

报名和资格初审

1、报名方法：采取本人现场报名的方法进行。

2、报名日期：2022年6月十日至2022年6月11日

上午：8:30-11:30

下午：3:00-6:00

3、报名地址：应县人力资源和社会保障局一楼北大厅

4.报名需要：考试报名职员只能选择现服务村所在的乡镇卫生院职位进行报名，考试报名职员现场填写《报名登记表》，报名职员需仔细阅读并签订《诚信考试报名承诺书》，所提交的信息需要真实、准确、完整。因报名信息不全、不实出现的后果由报名职员自负。

5、资格初审

资格初审与报名同时进行。资格初审职员需提供有效身份证、户口簿、毕业证、执业医师（助理）资格证书、执业医师执业证书、村医执业证书、所在村两委出具的村医工作证明等原件和复印件，本人最近一寸正面免冠彩色照片6张。

资格审察贯彻招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，一经查实，取消面试资格或聘用资格。

6、领取准考证

笔试的时间、地址依据疫情防控状况综合研判确定，具体时间、地址和需要由应县卫生健康和体育局公告所有资格初审通过的考试报名职员，并按县卫生健康和体育局需要领取准考证，不再另行公布。资格初审通过职员也可咨询县卫生健康和体育局办公室，咨询电话0349--5022845。

考试报名职员应认真阅读准考证有关内容及需要注意的地方，提前做好考试筹备，并妥善保管好准考证，以备笔试及招聘其它环节用。

笔试

1、笔试工作委托第三方机构组织推行。

2、笔试内容分公共入门知识、医学入门知识、基本公共卫生常识等。笔试使用闭卷方法进行，满分100分，成绩保留两位小数。笔试时间为120分钟。

3、考生根据准考证上确定的笔试时间和地址及有关需要参加考试。参加笔试时，考生需携带准考证和本人有效身份证与疫情防控有关证明参加考试，证件和证明不全者不能参加笔试。

4、本次笔试不设开考比率，其中未形成角逐的职位，考试报名职员笔试成绩需达到本次实考考生的平均分数线及以上。

资格复审

1、根据职位拟招聘人数1:1的比率，招聘职位考分最高的考试报名职员为资格复审人选，没形成角逐的职位，考试报名职员笔试成绩未达到本次实考考生的平均分数线及以上的，不能进入资格复审环节。成绩并列时，加试一场面试，面试成绩高者进入资格复审环节。资格复审职员名单、时间、地址和需要在应县卫生健康和体育局大门口公布，并由应县卫生健康和体育局公告所有参加资格复审职员，不再另行公布。

2、如获得资格复审的职员确认舍弃资格复审，根据笔试成绩由高分到低分依次递补资格复审人选。

3、因证件不全或所提供的证件与所报职位资格条件不符与主要信息不实的，取消该考试报名职员参加体检的资格。

体检

1、依据资格复审状况确定体检职员，体检成本自理。

2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定实行。体检安排在具备体检资质的县级以上综合性医院进行。对因怀孕不可以全部完成体检项目的，按国家有关政策实行。不按时参加体检者，视同舍弃资格。体检不合格的不能聘用，形成的空缺职位不再递补。

3、体检的时间及有关事宜在应县卫生健康和体育局大门口公布，并由应县卫生健康和体育局公告所有参加体检职员。

考察

主要考察考试报名职员个人档案、思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、现实表现等状况，同时对面试职员的资格条件第三进行核实，考察不合格者取消聘用资格。不按规定参加考察者，视同舍弃资格。

公示

依据考察结果确定拟聘用职员，拟聘用职员名单在应县人民政府网及应县卫生健康和体育局大门口公示7个工作日。公示期满，没反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题查实的，不予聘用;对反映有影响聘用的问题一时很难查实的，待查清后再决定是不是聘用。

聘用及待遇

拟聘职员公示无异议，经招聘领导组审核赞同后，应县卫生健康和体育局负责将拟聘人选报县委编办、县人社局和县财政局办理有关手续。聘用职员实行一年试用期，试用期考核不合格者取消聘用资格。聘用职员薪资福利待遇等根据应县乡镇卫生院事业职员有关政策实行。聘用职员纳入县医疗集团乡镇卫生院编制管理，仍在原村医职位工作。

5、防疫需要

根据国家和山西疫情防控需要，考生参加考试与资格审察等现场环节，须同意健康码、行程码查验及体温测量，并提供核酸检验报告。健康码、行程码、体温测量及核酸检验报告合格者，方可参加现场环节。考生进入考试知识点要服从现场管理，按需要全程佩带口罩，注意维持距离，做好疫情防范工作。具体事宜以国家、省、市疫情防控最新需要和《疫情防控考生需知》为准。

特别提示：本次招聘考试，不指定任何考试用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。凡社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等均与本次招聘无关。

应县乡招村用从现有村医中招聘乡镇卫生院员工工作领导组

2022年6月2日

附件：

1.应县2022年乡招村用从现有村医中招聘乡镇卫生院员工职位表

2.诚信考试报名承诺书

3.疫情防控考生需知

4.考生防疫状况承诺书

5.考生健康情况报告表

文章来源：http://www.yingxian.gov.cn/zwgk/xxgkml/tzgg/202206/t20220602_395846.html