容县2024年冬天赴高校公开招聘教师通知为知道决我县教师紧缺问题，依据《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员推行方法》（桂人社发〔2011〕155号）和《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）精神，经研究，决定赴高校公开招聘教师130名。现或有关事情通知如下：1、招聘学校、职位及人数（一）用事业（周转）编制招聘高中教师60名。（二）用聘用教师控制数招聘高中、初中、特殊教育学校、婴幼儿园教师59名。（三）用教职职员控制数招聘中职教师11名。各学校招聘职位及人数详见《容县2024年冬天赴高校公开招聘教师职位计划表》（附件1）。2、招聘条件、需要（一）招聘对象应拥有和符合下列基本条件及需要：1.拥护中共的领导、热爱社会主义、热爱教育事业。2.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。3.具备好的职业道德，品德端正，想履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。4.招聘范围：主要面向全国2025年应届高校毕业生（包含2023-2024年毕业且未落实过编制内工作的高校毕业生）公开招聘。5.学历、学位需要：面试职员须具备《容县2024年冬天赴高校公开招聘教师职位计划表》各职位需要学历。2025年应届普通高校毕业生需要在2025年7月31日以前获得学历证书。6.教师资格需要：按规定具备各职位需要的教师资格证。尚没有进行教师资格认定的2025年应届毕业生，可先行报名参加面试，但在2025年7月31近日需要获得相应的教师资格证[非个人缘由暂未获得证书的，可先提供教师资格证认定受理凭证（网上申请认定的报名截图）和中文等级证书等有关证明材料，待考察时再提供教师资格证审核]；2023-2024届高校毕业生需持教师资格证参加面试。7.专业需要：各职位具体专业需要详见附件1。专业分类参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）》（详见附件3）。8.具备履行职位职责所需的身体条件。（二）具备下列情形之一的职员，不能考试报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有紧急违纪违规行为遭到禁止考试报名处罚未到期的职员；3.现役军人；4.在读的普通高校非2025年应届毕业生（其中，在读的非2025年应届毕业的专升本职员、研究生不能以已获得的学历、学位证书考试报名）；5.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工；6.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意审察的职员，涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；7.考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》中提及的回避关系的职位。8.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；9.法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。3、招聘程序本次招聘考试采取笔试+面试方法进行。面向硕士研究生招聘的职位免笔试直接面试。具体职位招聘方法详见附件1。（一）报名1.报名提供的材料报名须提供报名登记表、本人有效居民身份证、学校毕业生推荐材料、学习成绩表和所获各类荣誉、奖项的原件复印件各一份（验证后光复印件、退回原件）。2023-2024届高校毕业生须提供毕业证（学位证）、教师资格证原件和复印件。2.报名日期和报名方法报名分为在线报名和现场报名两种方法，面试职员可依据实质选择其中一种方法报名。（1）在线报名①在线报名时间：2024年11月11日8:00-11月15日18:00。②在线报名方法：采取邮件在线报名方法。面试职员只能考试报名1个职位。面试职员如实填写《容县2024年冬天赴高校公开招聘教师报名登记表》（附件2），将报名登记表Word文档和有关报名材料扫描件放至同一文件夹内并压缩，压缩后文件按职位名字+名字格式命名（如高中语文教师张三），发送至邮箱：rxjyrszp@163.com，要确认邮件成功发送。（2）现场报名①时间：2024年11月16日上午9:00-12:00。地址：广西师范大学雁山校区。②时间：2024年11月30日上午9:00-12:00。地址：南宁师范大学五合校区。③时间：待定。地址：玉林师范学院东校区。说明：按招聘时间节点，假如第一站在广西师范大学招聘按计划完成了所有招聘任务的，后面场次将不再进行；假如没有完成，则按时间顺序场次继续进行招聘，依次类推，直至完成为止。如三场招聘结束仍没有完成招聘计划则增加招聘场次，时间地址另行通知。（二）报名条件审核1.在线报名资格初审。招聘单位须在报名职员确认报名后次日起2日内，对报名职员进行报名条件初审，并通过回复邮件简要说明初审建议。特别申明：在线报名资格初审需要在报名后1-2日内才能完成，故在线报名期限最后2天报名的职员，或许会没办法进行报名条件初审，该部分职员可选择直接到现场报名和资格审核。2.现场报名条件审核现场报名职员的报名条件审核和在线报名职员资格复审均在现场报名地址进行，与现场报名同时进行。所有在线报名的职员需要本人亲自持报名材料原件和复印件到现场招聘地址进行报名条件复审，不然视为报名无效。假如第一站在广西师范大学招聘按计划完成了所有招聘任务的，后面场次将不再进行，请在线报名职员慎重选择提交报名条件复审的场次。招聘工作组依据面试者提供的报名材料，审核面试职员的专业、学历、学位、毕业时间、资格证等是不是符合职位招聘条件需要。资格审核合格的面试职员在现场扫描二维码进入招聘群，并按需要进入微信小程序填写报名信息。3.报名条件审核贯穿于招聘工作全过程，凡发现面试职员与职位所需要的条件不符或提供不真实材料的，一经核实，即取消其聘用资格，责任由面试职员自负。（三）开考比率和职位取消后改报1.招聘职位计划招聘人数与通过资格审核人数的比率原则上达到1:3的方可开考。如有职位报名人数低于1:3比率的，确因需要急切需要在当年补充职员的紧缺专业职位，须报玉林人力资源和社会保障局核准后方可开考。2.考试报名者如已通过资格审察，但所考试报名的职位因达不到开考比率而被取消，在接到招聘单位电话或短信公告时，要准时告知改报的其他符合考试报名条件的职位或不再改报。如需改报，则由原考试报名单位联系改报的招聘单位对其考试报名材料进行资格审核并准时回话考试报名者。如因未接或没办法接通或关机等缘由未能准时回复或接收信息的，视同自动舍弃报名条件。（四）笔试1.笔试时间地址由现场招聘工作组通过招聘群另行公告。2.笔试以闭卷方法进行。笔试分值50分，考试时长为40分钟。笔试主要测试面试职员的职业道德与职位所需的专业常识、技能的学会和运用能力。笔试时须携带本人身份证原件和考试用具。3.笔试结束后现场阅卷评分，现场招聘工作组依据参加笔试职员的总体水平划定笔试成绩合格分数线，并在笔试地址与笔试成绩同时张贴公布。笔试成绩只作为确定面试人选依据，不计入考生总成绩。（五）面试1.面试使用试讲方法进行。面试主要测试考生学会本专业常识的程度、临场应变、语言表达、解决实质问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力，并进行现场评分。面试的满分分值为100分，考生总成绩=面试成绩。2.面试人选确定：（1）笔试+面试的职位。依据笔试成绩从高分到低分按不高于1:10的比率确定面试人选。达不到1：10比率的，按实有人数进入面试。出现考生自愿舍弃面试资格的，可根据笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。比率内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。（2）直接面试的职位。通过资格审核的职员全部进入面试。3.面试（1）报到抽签面试时间地址由现场招聘工作组另行公告。考生按面试公告需要凭本人身份证进入相应候考室后抽签确定面试先后顺序。假如同一考场有两个或以上学科混合的，按学科分别进行抽签。考试报名职员未按规定时间参加面试的，按自动舍弃面试资格处置。（2）备课备课时间为25分钟。各考场各职位由第1号考生进入备考室在备考室监督员组织下抽签确定相应学科试讲课题。备课考生实行单独备课，独立完成，面试用书详见《容县2024年冬天赴高校公开招聘教师面试用书大全》（附件4）。（3）面试面试方法为试讲，每一个考生试讲时间为8分钟。面试考生按抽签顺序登场面试,不能向考官透露本人名字、籍贯、毕业院校、工作单位、爸爸妈妈状况等个人信息。凡透露本人名字的，面试成绩按零分处置，其余扣减面试成绩3-10分。（4）面试成绩公布面试成绩在所有考场面试结束两小时内在现场张贴公布面试成绩。（5）面试合格分数线面试合格分数线为60分。因考生舍弃面试资格与不足比率开考等缘由导致计划招聘职位人数与实质面试人数的比率小于等于1:1的，面试成绩需要达到65分以上方为合格，不然不可以进入签订就业协议、体检、考察程序。（6）同分处置方法如遇面试成绩相同，则按如下顺序优先确定人选：以出色毕业生、中共党员、学生会干部、获得过校/院/系三好学生、教师资格证学段高者的顺序确定。如上述条件均没办法确定则由招聘工作组商议决定，可进行加试。（六）确定拟签约人选和签订就业协议依据各职位计划招聘的人数，根据面试合格成绩从高分到低分按1：1的比率确定拟签约人选。拟签约人选收到公告后，在规定时间内报到，并与用人单位现场签订就业协议书。如在公告的时间内仍未到达指定地址签约的，视为自动舍弃拟聘资格，须补交书面舍弃声明。因考生舍弃出现职位空缺的，按面试成绩从高到低递补人选。（七）体检、考察、公示和聘用1.体检县教育局组织签订就业协议并通过资格审核的职员进行体检。体检成本考生自理，具体时间地址另行公告。体检工作根据《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘职员体检工作有关问题的公告》（桂人社规〔2019〕11号）实行。体检项目及标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘职员体检操作手册（试行）》等规定实行。2.考察对体检合格的职员须进行考察，主要考察面试职员的报名条件、思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现与需要回避的状况等，同时核验有关证书。3.有下列情形的取消聘用资格并按规定递补：（1）签订了就业协议的面试者应在2025年7月31近日获得职位需要的毕业证和教师资格证，2025年8月经核验无毕业证或无相应教师资格证者且不可以提供有效证明的取消聘用资格。（2）因签订协议的毕业生没通过体检、考察或者个人提出毁约情形。（3）有违法违纪或其他按规定不可以聘用为事业单位职员行为的，取消聘用资格。体检考察通知发布平台：容县人民政府门户网站（http://www.rxzf.gov.cn/）。4.公示经体检考察合格的职员确定为拟聘用职员，在玉林人力资源和社会保障局网站（http://rsj.yulin.gov.cn/）进行为期5个工作日的公示。5.聘用公示结果无异议的职员，按有关规定办理聘用和入编（备案）手续。用人单位与受聘职员依法签订聘用合同，期限一般高于3年。实行试用期规范，第一次就业的新聘用职员试用期为1年，别的人员由用人单位与受聘职员根据有关规定约定试用期（试用期一般为3个月，但最长不能超越6个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定实行。4、监督招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检、监察和社会各界的监督，对招聘工作中的违法违纪行为，根据有关规定严肃处置。监督电话：0775-5322279（县教育局监察室）。5、咨询电话容县人社局事业股0775-5117909容县教育局人事股0775-5325978附件：1.容县2024年冬天赴高校公开招聘教师职位计划表.xlsx2.容县2024年冬天赴高校公开招聘教师报名登记表.xlsx3. 广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2024年版）.xlsx4.容县2024年冬天赴高校公开招聘教师面试用书大全.xlsx容县2024年冬天赴高校公开招聘教师工作领导小组办公室2024年11月7日

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