高县2023年公开招聘婴幼儿园合同制教师的通知因高县学前教育进步需要，经研究决定，高县拟面向社会公开招聘婴幼儿园合同制教师。现或有关状况通知如下：1、招聘对象、范围及考试报名条件（一）招聘对象和范围此次招聘面向所有符合本通知及有关职位条件需要的职员。所有职员需要在现场资格审察前获得职位条件需要的国家承认学历的毕业证、教师资格证等证书，未在规定时间内获得的，不予进入下一步招聘环节，责任自负。（二）基本条件1.考生应同时拥有的条件：（1）具备中国国籍。（2）热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（3）身体健康，能正常履行招聘职位职责。（4）拥有招聘职位需要的条件和资格（详见附件《高县2023年公开招聘合同制教师职位表》，以下简称《职位表》）。其中年龄计算截止日期为此次招聘报名的第1日（例：35周岁及以下，指截至此次招聘报名的第1日未满36周岁）。2.有下列状况之一者，不能考试报名：（1）曾受过各类刑事处罚的职员。（2）曾被开除公职的职员。（3）正在同意司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的。（4）遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响用的。（5）现役军人。（6）在读学生。（7）有其他违反有关规定不适合考试报名的职员。2、招聘职位及名额招聘名额共84个，具体状况详见《职位表》。3、招聘程序（一）报名采取互联网报名的方法进行，报名网址为https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2491。互联网报名日期：2023年中秋节10:00至2023年8月18日17:00截止。资格审核时间：2023年中秋节10:00至2023年8月19日17:00截止1.选择职位。请认真阅读本通知，详细知道招聘对象、范围、条件与有关政策规定和有关需要注意的地方等内容，依据自己状况选择完全符合考试报名条件的一个职位报名，每一个考生在本批次招聘中限报一个职位。2.填报信息和上传照片。考生进入网站https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2491，按互联网提示用本人有效身份证通过注册登录后找到本次招聘考试报名页面，如实、准确填写各项信息，同时按需要上传JPG格式（3545mm，100KB以下）的最近免冠正面证件照片，彩色黑白均可，照片须明确。上传照片水平审察不合格的，考生应按提示需要重新上传。考试报名职员填报的所有信息应当真实、准确，以便招聘单位知道考生基本状况，网上填报信息不作为资格审察的依据。报名与考试时用的身份证需要一致。在招聘的任何环节发现考生不符合考试报名条件、弄虚作假或同时参加了同批次多职位考试报名的，由此获得的考试报名或招聘资格一律无效，责任自负。对不真实、恶意进行互联网报名的，将按有关规定追究有关职员责任。3.网上审察。网上审察只对考生上传的照片是不是符合规范、信息填写是不是规范等进行审核（下同），不对报名信息真实性、准确性及是不是符合考试报名条件进行审核。考生最后是不是符合所报职位条件需要由现场资格审察、考核中的复核和主管部门审核确认的结果最后确定。网上审察通过者，不可以再考试报名其他职位；审察不合格的，若符合相应职位报名要求，可修改后重新报名或改报其他职位。网上审察工作由招聘主管单位具体负责,考生对职位需要的资格条件和其他内容等有疑问的，可拨打本通知中的咨询电话。互联网报名日期截止后，若考生的照片水平审察不合格、信息填写不规范，均不可以进行修改或重新上传，由此产生的后果，责任自负。（二）准考证打印资格审核通过的考生，请于2023年8月20日至2023年8月22日上午9点前登录网站https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2491打印本人准考证，逾期不准考证打印而影响考试的，责任自负。考生准考证打印后，应仔细核对准考证上考试时间等信息是不是与本通知的一致，如有误，准时拨打本通知中的咨询电话,不然责任自负。准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的要紧证件，请妥善保管。（三）考试考试形式为笔试。1.笔试科目。笔试科目为《教育公共基础》《职业能力测试》两科。每科卷面满分100分。其中：《教育公共基础》（实行四川中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲）。2.时间和地址：笔试时间为2023年8月22日（星期二），笔试地址为高县硕勋中学校（高县庆符镇东升大道）。如因其他缘由推迟笔试，将在宜宾人事考试网或中国三江人才网提前发布有关通知。3.笔试总成绩计算办法笔试总成绩＝《教育公共基础》50% +《职业能力测试》50% 。4.笔试成绩公布：笔试成绩将在将在https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2491上公布，考生请自行登录网站查看。考生如对本人成绩有疑问的，请与高县教育和体育局人事股联系（电话：08315851005），并填写《考试成绩分数查询申请表》交高县教育和体育局人事股（高县庆符镇硕勋大道西段69号）分数查询。（四）现场资格审察根据职位招聘名额，依据同职位考生笔试总成绩得分，从高分到低分依次确定进入现场资格审察的职员名单（笔试总成绩相同的，先后以笔试的《教育公共基础》《职业能力测试》成绩高低的顺序确定名次）。确定进入资格审察的职员，请加入QQ群204786838，根据规定的时间带上以下材料到指定地址进行现场资格审察。具体资料如下：打印报名信息表考生须在填报报名信息并在审核合格后准时按互联网提示打印《报名信息表》一式两份，供现场资格审察时用，未准时打印《报名信息表》的，后果自负；身份证原件和复印件1份；有效的毕业证原件和复印件1份。《职位表》上需要提供的其他职称、中文等级、教师资格证等证书原件和复印件1份（已参加职业资格考试合格但未获得证书原件的考生须提供根据管理权限由国家有关行政主管部门出具的考试合格、证书正在办理中的书面证明原件）；其他与考试报名资格有关的材料。不可以按需要提供上述证件和证明与未按时参加现场资格审察的，视为自动舍弃。考生在任一招聘环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审察不合格或自动舍弃等出现的缺额，按笔试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。依次等额递补进入资格审察的职员,因考生不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息或联系电话留错、不畅通等状况致使不可以递补参加资格审察的，视为自行舍弃，责任自负。如委托别人进行现场资格审察，须出具考试报名者本人签名的委托书、委托人及被委托人身份证（验原件、交复印件）。（五）体检、考核、递补及公示1.体检（1）依据招聘职位及名额，经现场资格审察符合条件的考生，根据笔试总成绩从高分到低分等额确定进入体检的人选（笔试总成绩相同的，先后以笔试的《教育公共基础》《职业能力测试》成绩高低的顺序确定名次）。（2）体检在二级甲等及以上综合性医院进行。（3）体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定实行。国家和省另有规定的，从其规定。（4）考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起3日内提出复检申请，逾期不申请复检的视为自动舍弃。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。（5）怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）实行。（6）未按规定时间和地址参加体检与没有完成规定项目体检的考生，视为自动舍弃。（7）因体检不合格或自动舍弃出现的缺额，主管部门依据空缺名额，报同级组织人事部门赞同后，根据笔试总成绩依次等额递补一次。2.考核对拟招聘职员的资格条件、政治思想、品德修养、工作态度、心理健康等方面进行考察审察。并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行确认，作出考核合格与否的结论。因考核不合格或自动舍弃出现的缺额，主管部门依据空缺名额，报同级组织人事部门赞同后，根据笔试总成绩依次等额递补一次。3.公示（1）拟招聘职员在中国三江人才网公示5个工作日。在公示期内，举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。（2）对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消招聘资格；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，待查实后再决定是不是招聘。（3）对通过考核的考试报名者在公示期或公示后自动舍弃出现的缺额，主管部门依据空缺名额，报同级组织人事部门赞同后，根据笔试总成绩依次等额递补一次。（六）选岗公示无异议者,依据考试报名职位，根据笔试总成绩从高到低依次选岗。具体选岗时间另行公告。（七）打造劳动关系拟招聘职员公示无异议者，由高县锦途劳务派遣有限责任公司与其签订劳动合同，办理有关手续，打造劳动合同关系。5、薪资和待遇1.本次招聘单位为高县锦途劳务派遣有限责任公司，实行劳动合同聘用制。购买五险一金，扣除五险一金外，经用人单位考核合格，每月平均实发待遇原则上高于2500元。2.试用期1个月，根据合同约定标准发放试用期薪资。3.用人单位对招聘职员进行平时管理及年度考核工作，对于招聘职员违反《劳动合同》约定或《中国劳动合同法》规定并达到合同解除条件的，由高县锦途劳务派遣有限责任公司解除合同关系。6、合同制教师管理（一）畅通合同制教师专业提高途径，指导、帮助教师专业化成长，同等参加各级各类教师培训和继续教育。（二）鼓励合同制教师在符合教师专业技术职称评审标按时，参加专业技术职务任职资格评审。（三）用人单位对合同制教师的德、能、勤、绩、廉等方面及现实表现进行考核，重视考核师德师风、教育教学成效，年度考核结果作为高县锦途劳务派遣有限责任公司对合同制教师解聘、续聘的依据。（四）合同制教师实行动态管理，打造正常退出机制。高县锦途劳务派遣有限责任公司与新聘用的合同制教师依据《中国劳动合同法》签订劳动合同，并规定试用期。试用期为1个月，试用期内本人离职（含自动辞职）或经用人单位考核不合格的，由高县锦途劳务派遣有限责任公司按程序予以解聘。试用期按合同约定发放试用期薪资。合同期满经用人单位考核合格可续聘，续聘不设试用期。合同制教师在合同期内需要解除劳动合同或者自动辞职，需按《中国劳动合同法》支付违约金和教师培训费，高县锦途劳务派遣有限责任公司不发放当年的考核奖励经费。7、纪律与监督本次招聘参照人事考试有关规定实行，对违法乱纪、弄虚作假的考试报名职员，一经发现，即取消招聘资格并追究有关职员的责任。8、需要注意的地方考试报名职员应准时关注网上有关通知，确保联系方法正确、畅通。如因考试报名职员不主动关注通知或通讯不畅等导致的后果，由考试报名职员自行负责。9、讲解与咨询本通知由高县教育和体育局负责讲解。通知发布网址：中国三江人才网（https://www.ybrc128.com/）监督电话：中共高县教育和体育局机关纪律检查委员会0831-5362195；咨询电话：高县教育和体育局08315851005附件1.高县2023年公开招聘婴幼儿园合同制教师职位表附件2.高县2023年公开招聘婴幼儿园合同制教师报名信息表高县教育和体育局高县人力资源和社会保障局高县锦途劳务派遣有限责任公司2023年中秋节

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