2023年广西柳州阳和工业新区古亭山中学招聘通知

2025-01-31 来源：国考网" 点击：578

　2023年秋天学期柳州阳和工业新区古亭山中学补充招编外聘用制教员工工通知柳州阳和工业新区古亭山中学现向社会诚招编外聘用制教员工工。现或有关事情通知如下：1、招聘职位及数目本次需招聘编外聘用制教员工工共计3名，其中信息教师1名，生物教师2名。

2023年秋天学期柳州阳和工业新区古亭山中学补充招编外聘用制教员工工通知

柳州阳和工业新区古亭山中学现向社会诚招编外聘用制教员工工。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位及数目

本次需招聘编外聘用制教员工工共计3名，其中信息教师1名，生物教师2名。

2、招聘的基本条件

（一）思想政治素质好，遵纪守法。

（二）考试报名年龄：18周岁至35周岁1987年8月23日至2005年8月22日期间出生。

（三）具备符合考试报名职位需要的资格条件，各职位具体招聘条件详见《2023年秋天学期柳州阳和工业新区古亭山中学补充招聘编外聘用制教职工招聘职位计划表》（附件1）。

（四）态度端正，具备较强的事业心和责任感。

（五）具备履行职位职责所需的专业能力或技能；具备好的语言交流能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神。

（六）具备正常履行职责的身体条件。

（七）其他说明。

1.考试报名职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位；

2.具备下列情形之一的职员，不能考试报名：

（1）现役军人;

（2）2023年8月23日（含23日，下同）前未获得毕业证书的在读普通高校学生（在读的普通高校专升本职员、研究生不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名）;

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员;

（4）被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位员工，下同）；试用期内取消录用未满5年的公务员；因违反有关规定被单位单方面解除聘用合同未满5年的事业单位员工;

（5）在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用或招聘纪律行为的职员;

（6）触犯刑法，受过党纪、政纪处分与正在同意有关部门审察尚未做出结论的职员；

（7）依据《关于加大对失信被实行人联合惩戒的推行建议》（桂高法会〔2018〕13号）文件需要，限制失信被实行人招聘为事业单位员工；

（8）有法律规定不能招聘为事业单位员工的其他情形的职员。比如《事业单位人事管理回避规定》等。

3.本次招聘若无特别标注，招聘职位需要的资格、证书等均须在2023年8月23近日获得，工作年限、服务年限、处分年限等所涉准时间段的计算，均以2023年8月22日为截止日期，年限按足年足月累计。

3、报名程序及资格审察

（一）报名日期

2023年8月19日8:30--2023年8月23日18:00

（二）报名方法

使用在线报名方法。

2023年秋天学期柳州阳和工业新区古亭山中学补充招聘编外聘用制教职工招聘职位计划表》（附件1）。报名日期从即日起至8月23日18:00，截止时间以邮件发送时间为准，逾期将不再同意报名。

2.报名须提供资料：

（1）面试职员登记表；

（2）本人有效居民身份证；

（3）本人最近免冠1寸彩色照片；

（4）毕业证书；

（5）招聘职位需要的资格证书；

（6）其他证明材料（如获奖证书、工作经验证明等）。

（三）报名条件审察

由招聘单位对考试报名职员的资格进行审核。资格审察时间为2023年8月19日8:30至8月23日18:00（在提交考试报名申请次日起2天内，资格审察单位将提出审察建议）。通过资格初审者，将以电话方法公告参加考试。资格审察发现条件不符的，不能参加面试。资格审察贯穿招聘工作全程，资格条件不符及弄虚作假者，一经发现，取消聘用资格。

4、面试

（一）面试时间和地址待定，以面试公告为准。

（二）面试形式:试讲

（三）面试成绩满分为100分，面试成绩60分以上（含60分）为合格，面试成绩四舍五入保留到小数点后两位。其中，在面试时达不到1:3开考比率的，该职位考试报名考生成绩达到70分以上（含70分）的方为合格。面试不合格者，不能进入下一程序。

5、体检

根据职位面试职员的考试成绩由高分到低分依据招聘计划数确定参加体检人选。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》实行，有国家拟定的行业体检标准的按行业准则实行。体检成本由考生本人自付。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内向体检推行机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检推行机关和体检医疗机构及其员工应付复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不能在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检工作由招聘单位组织到三级甲等及以上综合医院进行体检，不按时参加体检者，视同舍弃资格。如体检不合格或舍弃体检资格者则按职位面试职员的考试成绩从高分到低分依次确定替补职员。

6、公示

依据资格审核、考试成绩、体检结果，择优确定拟聘用职员，经社会事务管理局审议通过后，在招聘单位通知栏、冠亚大厦一楼通知栏进行公示，公示期为5个工作日。

7、职员聘用

经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。如公示后，拟聘职员自动舍弃聘用资格或公示影响聘用的，可按职位面试职员的面试成绩从高分到低分依次确定替补对象。拟聘职员在接到聘用公告后，由招聘单位安排到岗（被聘用职员做好本人工作时间安排），并办理有关聘用手续，受聘者以劳务派遣用工的形式到新区公办学校工作,初次合同期限一年，试用期为1个月。拟聘职员未在指定时间报到上岗的，或不服从职位调配的，视为自动舍弃。

8、薪资待遇

（一）根据阳和工业新区编外聘用教职工待遇有关标准实行。

（二）根据国家、自治区和柳州有关政策缴纳社会保险及住房公积金。

（三）寒暑假照常发放薪资。试用期薪资为职位薪资的80%，缴纳社会保险，试用期间不享受新区其他福利待遇。

9、招聘纪律

本次招聘考试面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定从严处置。

10、需要注意的地方

考生参加考试时应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除核验身份及面试发言环节可以不佩带口罩外，需全程佩带口罩。考试在考试前或考试过程中出现身体不适，应立即向考务员工报告，经现场医务职员评估后，综合研判是不是拥有参加面试的条件。

十1、有关说明

（一）面试职员在面试期间，应准时知道广西柳州人才网、招聘单位公众号等平台发布的最新状况，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。

（二）面试职员应仔细阅读本简章，按需要做好报名、考试事宜。

（三）凡涉及本次招聘重大事情或本通知未尽事宜，由阳和工业新区社会事务管理局负责讲解。