2025年云南曲靖麒麟区益宁街道卫生服务中心招聘推行策略

2025-02-05 来源：国考网" 点击：563

　曲靖麒麟区益宁街道卫生服务中心2025年公开招聘合同制医务职员推行策略为进一步加大中心人才队伍建设，优化职员结构，保障基本公共卫生服务和基本医疗服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘合同制医务职员2名。为确保招聘工作顺利进行，特拟定本策略（

曲靖麒麟区益宁街道卫生服务中心2025年公开招聘合同制医务职员推行策略

为进一步加大中心人才队伍建设，优化职员结构，保障基本公共卫生服务和基本医疗服务水平，经研究，决定面向社会公开招聘合同制医务职员2名。为确保招聘工作顺利进行，特拟定本策略（以下简称《策略》）。

1、组织领导本次招聘工作在曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心院务会领导下进行，由益宁卫生服务中心招聘工作领导小组办公室负责组织推行。2、招聘原则和工作程序公开招聘工作根据德才兼备的规范，遵循民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，根据招聘计划、发布策略、报名及现场资格审察、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。3、招聘计划及条件（一）招聘计划本次计划公开招聘合同制医务职员2名，具体职位及条件详见《曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心2025年公开招聘合同制医务职员职位需要表》（以下简称职位表）。（二）招聘条件1.拥护中共的领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，品行端正；2.有较强的事业心和责任感，服从组织安排；3.具备正常履行职位职责的身体条件；4.考试报名年龄及有关需要详见职位表。具备下列情形之一的，不能考试报名：1.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的员工，未满最低服务年限的；2.曾因犯罪受过刑事处罚的；3.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的；4.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门赞同考试报名的国家机关、事业单位在职在编职员；5.曾因贪污、行贿纳贿、泄漏国家秘密遭到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职不合格的；6.2025年不可以毕业的；7.法律法规规定不能聘用的。4、信息发布招聘有关信息在曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心公众号发布。5、报名需要本次招聘采取现场报名的方法进行，考试报名职员依据我们的年龄、学历、专业等状况，认真对照职位表需要，选择符合本人的职位，在规定的时间内报名，每名考试报名职员限报一个职位。凡提供不真实材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。（一）报名日期：2025年 1月 9日至2025年1 月27 日（天天上午8:30--11:30，下午14:30--17:20，周末除外）；（二）报名地址：曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心四楼办公室。（三）报名所需材料：1.《2025年曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心公开招聘合同制医务职员报名表》原件1份（附件2）；2.《2025年曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心公开招聘合同制医务职员考试报名诚信承诺书》原件1份（附件3）；3.本人有效身份证、最高学历毕业证、学位证、执业证、资格证原件及复印件各1份，材料复印件须注明此件与原件相符字样；4.个人最近一寸免冠彩色证件照1张；5.考生须确保所留电话准确、畅通，因所留电话不准确或不畅通致使没办法联系的，视为自动舍弃。（四）两个职位均为紧缺职位（职位代码）不设置报名比率，按报名人数参加考试。资格审察贯穿整个招聘过程，在公开招聘的任一环节发现考试报名职员资格条件不符合本《策略》需要的，即取消面试资格。（五）考试座位号抽签报名成功的考生凭本人有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）笔试当天提前30分钟到曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心五会议室抽取座位号。6、考试（一）笔试1.笔试为闭卷考试，试题为医学入门知识和基本公共卫生服务内容，笔试时间待定（考生需提前30分钟到达考场，开考15分钟后禁止入场）。若因外力等不可抗拒原因需调整笔试考试时间，则另行通知。考生需要持有效《居民身份证》（含有效临时居民身份证）方能进入考场参加笔试。2.笔试成绩实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位有效数字。3.笔试成绩将在曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心院内进行公示。（二）面试1.拟进入面试职员按各招聘职位计划人数与实质参考人数1:3的比率根据考生笔试成绩由高分到低分确定，同一职位末位并列的同时进入面试，达不到比率的全部进入面试。2.设面试成绩80分为合格分数线，80分以上（含80分）进入下一环节资格。3.面试主要评测考生从事工作必需的入门知识、综合剖析、临场应变、逻辑思维、语言表达、仪容风韵等方面的综合素质和能力。4.面试时间：待定。面试地址：益宁街道社区卫生服务中心6楼会议室5.面试实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位有效数字。（三）成绩计算综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。7、体检体检职员根据各职位招聘计划人数与各职位考生考试综合成绩从高分到低分1∶1的比率确定，同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，面试成绩高的进入体检，若面试成绩仍相同的，则另做加试，以加试成绩高的考生进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准进行，体检成本自理，时间、地址另行公告。因医疗行业的特殊性，特殊传染患者员不予录用。未按规定时间参加体检者，视为自动舍弃。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。8、办理聘用（一）公示。经笔试、面试、体检合格的职员，确定为拟聘用职员，在曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心院内和公众号进行公示。公示期间查实有影响聘用的，取消聘用资格。一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。（二）聘用1.公示结束无影响聘用问题的，按程序办理有关聘用手续；2.被录取聘用职员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用资格；3.被录取聘用职员实行卫生院3个月的岗前培训，培训合格后方可上岗，若培训不合格将取消聘用资格；4.被录取聘用职员，因特殊状况可由曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心办公室统一调配用，不服从领导、指挥、调度、考核与管理，将取消聘用资格。9、招聘纪律招聘工作同意纪检监察机关和社会各界监督。从事招聘考试、考察的员工与考试报名职员有回避关系的，应当实行回避。考生和有关员工要严格遵守招聘规定，如有违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定严肃处置。10、待遇（一）工作时间和休假：根据国家有关规定和曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心规章规范实行。（二）薪资报酬：根据《曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心绩效考核管理方法》实行。（三）社会保险：聘用职员与单位正式签订劳动用工合同后，参照《中国劳动合同法》规定，单位和聘用职员按规定比率分别缴纳三险，交费标准按社会保险部门规定标准实行。（四）聘用期间聘用职员食宿由个人自理。十1、其他（一）本次招聘考试不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训机构。（二）本《策略》由曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心招聘领导小组办公室负责讲解，未尽事宜由曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心招聘领导小组讨论研究决定。咨询电话：0874-3926120。

益宁街道社区卫生服务中心2025年第一次公开招考合同制医务职员计划表

代码	招聘单位	招聘职位	招聘人数	专业条件
A01	曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心	临床	1	药学（获得相应资格证）
A02	曲靖麒麟区益宁街道社区卫生服务中心	临床	1	医学检验〔获得检验士（师）资格〕