2024年贵州六盘水钟山区农村义务教育阶段学校特岗教师招聘80人策略

2025-02-18 来源：国考网" 点击：511

　六盘水钟山区2024年农村义务教育阶段学校教师特设职位计划招聘策略为加大新年代乡村教师队伍建设，全方位推进乡村振兴，依据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州2024年特岗计划推行策略〉的公告》（黔教函〔2024〕25

六盘水钟山区2024年农村义务教育阶段学校教师特设职位计划招聘策略为加大新年代乡村教师队伍建设，全方位推进乡村振兴，依据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发〈贵州2024年特岗计划推行策略〉的公告》（黔教函〔2024〕25号）、《市教育局市委编办市财政局市人力资源社会保障局关于转发〈省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发贵州2024年特岗计划推行策略的公告〉的公告》（六盘水教通〔2024〕24号）需要，结合我区实质，拟定本策略。1、组织领导成立六盘水钟山区2024年农村义务教育阶段学校教师特设职位计划招聘工作领导小组。2、招聘计划六盘水钟山区2024年中央特岗计划教师招聘计划数为80名，用于招聘农村中小学教师。初中招聘30名，分别为：初中语文教师6名，初中数学教师5名，初中英语教师5名，初中历史教师2名，初中物理教师4名，初中化学教师4名，中学生物教师2名，初中道德与法治教师2名。小学招聘50名，分别为：小学习语文教师20名，其中小学习语文（一）职位10名（招聘乡镇：金盆乡、大湾镇、大河镇、青林乡），小学习语文（二）职位10名（招聘乡镇：南开乡、木果镇、保华镇、汪家寨镇）；小学习数学教师20名，其中小学习数学（一）职位10名（招聘乡镇：金盆乡、大湾镇、大河镇、青林乡），小学习数学（二）职位10名（招聘乡镇：南开乡、保华镇、木果镇、汪家寨镇）；小学习英语教师8名，小学道德与法治教师2名。3、招聘原则（一）特岗计划采取公开招聘的方法，坚持公开、公平、自愿、择优和三定（定县、定校、定岗）原则。（二）特岗计划招聘的教师服务期为三年，特岗教师服务期内纳入当地教师队伍统筹管理。4、招聘条件（一）热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘职位需要，符合《中国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的中文水平、身体条件、心理条件和相应的资格，符合新年代中小学教师职业行为十项准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录。（二）学历条件1．初中阶段教师职位需要本科及以上学历，以师范类专业为主。2．小学阶段教师职位需要本科及以上学历，以师范类专业为主，可适合招聘师范高等专科学校毕业生。（三）具备相应的教师资格证书。对于暂未获得相应教师资格证书的职员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并具备加盖认定机构公章的《教师资格证认定受理凭证》考试报名。但须在签订特岗教师聘用合同前获得相应教师资格证书，未获得教师资格证书职员不予签约。教师资格证书的任教学段学科要符合招聘职位需要，考试报名职员教师资格证书的学段学科与考试报名职位的学段学科一致，高学段学科教师资格证书可考试报名向下学段相应学科，即考试报名初中教师职位，须持有高级中学、初级中学相应学科教师资格证书；考试报名小学教师职位，须持有高级中学、初级中学、小学相应学科教师资格证书。小学全科教师资格证书可考试报名小学全部职位。（四）年龄低于30周岁（即1993年5月27日及将来出生）。支持鼓励符合条件的退役军人考试报名，退役军人年龄低于35周岁（即1988年5月27日及将来出生）。（五）考试报名职员所学专业与考试报名职位学科须一致或相近，具体见考试报名学科与所学专业一致的有关专业界定（附件1）。（六）参加过大学生志愿服务西部计划、有从教历程的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取。（七）中央特岗计划教师面向全国招聘。（八）服务期内特岗教师或国家在职在编公职职员不能参加特岗教师招聘考试。5、招聘办法、程序准时间安排招聘采取在线报名现场资格审察笔试面试体检入职审察签约上岗的程序进行。参照《事业单位人事管理条例》和《关于印发〈贵州事业单位公开招聘操作方法（试行）〉的公告》（黔人社厅发〔2013〕10号）等需要对特岗教师进行招聘。整个招聘工作需要严格实行有关政策规定，同意主管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。对违反规定的单位和个人，一经查实，将按规定严肃处置。（一）在线报名本次招聘报名采取在线报名方法进行，不收取报名费。符合考试报名条件的职员须在规定的在线报名时间段内登录贵州特岗教师招聘报名网站（网址：https://117.187.201.56/）进行注册报名，考试报名职员上传报名网站照片标准为1寸蓝底免冠照，图片水平不高于295413像素，大小不能超越1MB。考试报名职员要认真核对报名信息，报名截止时间之后没办法更改，因信息有误所产生的后果由考试报名职员自行承担。考试报名职员须于5月30日8：零零后登录系统，自行下载打印《贵州2024年特岗教师招聘报名表》。1．在线报名时间段：在线报名时间段：2024年5月27日9：00至5月29日18：00（未在规定时间段内进行在线报名的，视为自动舍弃）。2．在线报名需要注意的地方：（1）考试报名职员如实填报报名信息（含本人基本信息和考试报名职位信息等），应付在网上提交信息的真实性、准确性负责。报名与考试用的居民身份证需要一致。（2）考试报名职员只能选择一个设岗县的一个学科职位进行报名。（二）现场资格审察资格审察贯穿整个招聘工作全过程，但凡弄虚作假或不符合招聘对象及条件的职员，在资格审察、笔试、面试、体检、入职审察、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，已被聘用的，解除聘用合同。所导致的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处置，同时追究有关职员的责任。对资格审察合格职员打造考试报名档案（聘用后，此档案将进入特岗教师个人档案）。1．现场资格审察时间段：2024年6月2日至6月5日（上午8：3012：00，下午14：0017：30）2．现场资格审察地址：六盘水钟山区第二小学分校（钟山区教育局旁）3．现场资格审察时，考试报名职员须提供以下材料原件和复印件（复印件由审核人收取）到指定地址进行现场审核确认：（1）《贵州2024年特岗教师招聘报名表》。（2）有效居民身份证。（3）相应学科类别教师资格证书，暂未获得相应教师资格证书的职员持有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，并提供加盖认定机构公章的《教师资格证认定受理凭证》。（4）非2024届毕业生须提供毕业证书，暂未获得毕业证书的2024届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表。（5）本人最近1寸蓝底免冠照片3张。（6）参加过大学生志愿服务西部计划、有从教历程的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生需提供有关佐证材料。（三）笔试笔试推行全省统一考试，统一试题及考试时间。1．笔试打印准考证时间段：2024年6月13日至6月15日上午8：00，资格审察合格职员依据报名网站网页上有关提示准考证打印，并按准考证规定的时间和地址，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾照等）参加笔试，参加笔试考试职员要认真熟知准考证的需要注意的地方，并妥善保管，除规定时间外，不再开放打印准考证通道。2．笔试考试时间：2024年6月15日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。3．笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业常识70分、教育综合常识30分。学科专业常识主要考查考试报名职员作为中小学教师应拥有的专业常识和综合运用能力。教育综合常识主要考查考试报名职员对教育学、教育心理学、教师职业道德、教育政策法规等有关常识的学会状况。4．考试报名职员参加考试报名学科笔试。笔试科目为道德与法治、语文、数学、英语、历史、物理、化学、生物等8个学科。考试考哪几科不分学段。5．笔试地址：（详见准考证）6．笔试成绩公布：考试报名职员的笔试成绩将在钟山区人民政府官方网站公布。考试报名职员若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到区教育局根据有关规定申请分数查询，逾期不予办理。（四）面试1．面试需要：分学段分学科以招聘职位数1：3的比率，按笔试成绩从高分到低分依次确定面试职员（不足1：3比率的全部进入），并准时公布。每一个职位确定最后一名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。2．面试分值及内容：面试总分为100分。面试内容以教师基本素养、学科专业常识、语言表达能力、试讲说课等为主，使用现场打分方法进行。3．面试时间：（详见面试公告）4．面试地址：（详见面试公告）面试职员名单及具体面试安排请登录钟山区人民政府官方网站查询。（五）体检1．体检需要：参加体检职员数与设岗数的比率为1：1。根据总成绩（考试总成绩按100分计算，笔试成绩占50％、面试成绩占50％，即考试总成绩＝笔试成绩50％＋面试成绩50％）。笔试折算百分制成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。从高分到低分确定参加体检职员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩为依据，从高分到低分确定体检职员。体检职员名单及具体体检时间、地址安排请登录钟山区人民政府官方网站查询。体检在指定县级及以上公立医院进行。2．体检时间及地址：（详见体检公告）。3．体检标准：参照贵州公务员体检标准实行。体检成本由考试报名职员承担。对体检不合格的，不能聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件的进入递补体检，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩为依据，从高分到低分确定递补体检职员。（六）入职审察体检结束后，根据《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）、贵州人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业打造违法犯罪职员从业限制规范的建议》的公告（黔检会〔2019〕9号）和贵州中小学《教师违反职业道德行为处置方法推行细节（试行）》等需要组织对拟聘职员是不是有刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录进行线下入职审察。同时，还要通过全国教师管理信息管理软件准入查看平台对拟聘职员进行准入查看。入职审察和准入查看合格后，面向社会公布拟聘职员名单，公示期不少于5个工作日。（七）公布名单与签约上岗1．公布名单：经体检、入职审察及准入查看合格后公布聘用职员名单。2．签订聘用合同：特岗教师实行合同制管理，由区人力资源社会保障局、区教育局与特岗教师签订聘用合同，签订聘用合同时按学段学科总成绩从高分到低分的顺序进行选岗。由钟山区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。凡未按需要在规定时间、地址签订聘用合同的，视为舍弃聘用资格。受聘教师需要服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动舍弃。空缺的职位，按规定依次递补聘用或者调剂计划。考试报名职员须在办理聘用手续时获得符合考试报名条件的毕业证书和教师资格证书，未获得相应毕业证书和教师资格证书职员不予签订聘用合同。（八）岗前培训和报到已签订聘用合同的职员，须参加由钟山区教育局统一组织的岗前培训，具体培训时间待确定。培训合格后，由钟山区教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。逾期未报到的视为自动舍弃录取资格，并依据聘用合同追究其有关责任。6、递补工作安排（一）依据实质空岗状况，经招聘工作领导小组赞同后当令拓展递补工作，考试报名职员应随时维持电话畅通。（二）鉴于每年递补工作时间紧、任务重，钟山区教育局将采取电话征求建议的方法公告拟递补职员进行递补，以确保在省教育厅规定的时间节点前报送录取签约职员名单。递补职员在接到递补公告后，应在规定时间内给出是不是递补的回话，逾期不回话的视为舍弃递补资格。区教育局3次联系，每次间隔2小时及以上，均没办法联系到递补职员的，视为递补职员自动舍弃。（三）递补工作根据从高分到低分总原则进行。确定递补职员时，考试总成绩相同的，满足优先录取条件的进入递补，均满足或均不满足优先录取条件的依次以笔试成绩为依据，从高分到低分确定递补职员。（四）考试报名职员在钟山区已无符合条件递补人选时，由六盘水教育局依据实质空岗状况在本市所辖特岗计划县（市、特区、区）准时进行调剂。7、待遇及政策保障（一）特岗计划教师服务期为三年，服务期内纳入当地教师队伍统一管理。聘用期内薪资发放参照国家统一的薪资规范和标准实行，由同级财政保障，确保特岗教师薪资按时足额发放。同等条件下在薪资待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入当地社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。（二）切实解决特岗教师工作日常的实质困难。（三）特岗教师三年服务期满、考核合格且想留任的，根据人事管理有关规定准时纳入当地教师编制，区编制、人社部门根据有关规定落实教师工作职位，做好有关人事、薪资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实质缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，不再对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的特岗教师，为其办理户口迁移等事情提供便捷条件和必要的帮忙。8、加大统筹协调各部门在区人民政府的统一领导下，加大协调配合，各司其职，细化举措，明确任务。（一）区教育局负责拟定招聘工作策略，加大与编制、财政、人社等部门的协调配合，切实做好特岗计划教师招聘组织推行工作，精心分配计划，广泛宣传政策，吸引广大高校毕业生面试。（二）区委编办负责中小学婴幼儿园编制的监督、检查和指导，动态管理中小学婴幼儿园教职工编制，在核定的中小学婴幼儿园教职工编制总额内推行特岗计划，支持中小学婴幼儿园教师队伍结构性调整。（三）区财政局负责统筹做好新聘用特岗教师的经费待遇保障工作，确保特岗教师薪资按时足额发放。（四）区人力资源社会保障局负责参照《事业单位人事管理条例》《关于印发〈贵州事业单位公开招聘操作方法（试行）〉的公告》（黔人社厅发〔2013〕10号）等有关规定，指导和监督区教育局拟定特岗计划教师招聘策略，做好招聘工作。9、工作需要（一）要充分发挥党组织的领导和把关用途，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查看作为必要环节。严把教师队伍入口关，严格落实线下入职审察和线上准入查看规范。（二）做好入职前的师德教育与教学培训等工作，帮助特岗教师尽快适应教育教学工作。对三年服务期内的特岗教师进行培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化革新型教师队伍的建设目的，拟定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务。根据特岗教师实质需要SEO优化培训内容和方法，拓展针对性地教育和培训；加大非师范专业毕业生教育教学技能培训，提高教育教学基本素质与能力。（三）扎实做好特岗教师信息管理。结合特岗教师数据库建设，准时学会特岗教师的基本信息，加大动态管理，要准时更新全国教师管理信息管理软件中特岗教师数据信息，严格审察把关。要做好特岗教师服务证书编制和发放工作。2024年9月1近日在全国教师管理信息管理软件中完成2024年新招聘特岗教师的信息录入。（四）大力宣传特岗计划成就和特岗教师先进事迹。深入挖掘特岗教师中的出色典型，通过多种形式和途径，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加大对特岗计划在提高农村教育水平和获得成就方面的总结和宣传，努力打造推行特岗计划的好工作环境。各有关部门要保证特岗教师同等条件下在职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现出色的特岗教师给予表彰；对不按合同需要履行义务的，要准时进行批评教育，督促改正；对不合适继续在教师职位工作的，要依据合同协议予以解聘并取消其享受的有关待遇。（六）考试报名职员需要对提供的证件、证明材料及个人有关信息的真实性负责。招聘过程中，如发现有下列状况之一的，招聘单位可以取消其考试报名资格直至解除合同。1．有犯罪前科、被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有其他紧急违法违纪行为的。2．伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的。3．有其他不符合考试报名条件情形的。（七）截止签订特岗教师聘用合同当日，仍未能提供相应考试报名职位需要的教师资格证和毕业证职员不予签约。（八）钟山区特岗教师招聘的有关资讯将在钟山区人民政府官方网站上发布，考试报名职员应随时关注官方网站发布的有关信息，同时须维持通讯畅通，不然后果自负。（九）咨询电话钟山区教育局：0858－8227419六盘水教育局：0858－82028068202805报名网站问题及咨询电话详见报名网站首页。10、监督投诉省教育厅和六盘水教育局、钟山区纪检监察部门负责对招聘工作进行全程监督。考试报名职员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、市、区有关部门投诉。本策略由区人力资源和社会保障局、区财政局、区委编办、区教育局负责讲解。附件：考试报名学科与所学专业一致的有关专业界定.wps钟山区特岗招聘办公室2024年5月24日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息） 2024年贵州六盘水钟山区农村义务教育阶段学校特岗教师招聘80人策略