金沙县2023年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位员工推行策略

为进一步优化县级机关事业单位干部队伍来源结构，着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，依据《中国公务员法》《公务员转任规定》《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合工作实质，经研究，决定面向全县公开考调员工20名（参公管理职员3名、事业职员17名），为确保考调工作顺利进行，拟定《金沙县2023年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位员工推行策略》（以下简称《考调策略》）。

1、考调原则及程序考调工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、角逐、择优的原则，根据拟定策略、发布通知、报名及资格审察、笔试、面试、考察、调动审批等程序拓展考调工作。2、考调职位考调职位详见《金沙县2023年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位员工职位表（参公单位职位）》（附件1）《金沙县2023年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位员工职位表（事业单位职位）》（附件2）。3、考调对象及考试报名条件（一）考调对象1.县内机关（或参照公务员法管理单位）已进行公务员登记（或参照登记）且在编在岗的公务员（或参照公务员法管理单位员工）；2.县内事业单位在编在岗的管理八级以下（不含管理八级）员工。（二）考试报名条件考试报名职员须拥有下列条件：1.具备好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认；2.具备大专及以上文化程度；3.新录用乡镇（街道）公务员在乡镇（街道）机关最低服务满5年（含试用期）;2018年以来录用的选调生须根据有关规定到村任职满2年；四级主任科员及以下员工（不含县委管理的干部）；4.服务满聘用文件或初次签订聘用合同规定年限的事业单位员工；5.年龄在40周岁及以下（1982年12月26日及将来出生）；6.近3年（2020年，2021年，2022年）年度考核结果均为称职（合格）及以上，试用期考核不定等次视为称职（合格）；7.公务员（参公职员）可考试报名所有职位（若考试报名事业单位职位需提供自愿舍弃公务员（参公职员）身份承诺书），事业身份职员只能考试报名事业单位职位；8.具备正常履行职位职责的身体条件；9.符合考调职位需要的其他资格条件；10.法律法规规定的其他条件。（三）以下职员不能考试报名：1.被开除中共党籍的；2.被依法列为失信联合惩戒对象的；3.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察（调查）尚未作出结论的，或正在同意审计机关审计的；4.截至2023年12月26日，遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的；5.截至2023年12月26日，根据国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；6.截至2023年12月26日，服务未满聘用文件或初次签订聘用合同规定年限的事业单位员工（含与单位有特殊约定的）；7.差额拨款事业单位职员；8.工勤身份职员；9.纳入本次考调的单位及其主管部门的员工；10.法律法规规定的回避情形与其他情形。4、信息发布、报名及资格审察（一）信息发布考调信息于2023年12月19日在金沙县人民政府网（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上发布。（二）报名1.报名日期：2023年12月26日至12月27日，上午9：0012：00，下午2:306:00，逾期不再办理报名手续。2.报名方法：现场报名。3.报名地址：金沙县人力资源和社会保障局六楼会议室（地址：鼓场街道长安街弯弯桥旁）。4.报名需要（1）考试报名职员自行下载《金沙县2023年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位员工报名表》（附件3，以下简称《报名表》），依据本策略规定的资格条件进行报名。报名信息填写准确后，用A4纸双面打印《报名表》，在考试报名职员签名处亲笔签名。（2）考试报名职员须如实填写有关信息，《报名表》信息填写虚假、不完整或填写错误的，责任自负。由别人代报的，如报名等有关信息出现错误影响考调的，由考调职员承担责任。如考试报名职员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，取消考试报名资格，并追究责任。5.考试报名职员报名时须提供以下材料：（1）《报名表》1份，只收填写完整的打印表；（2）有效身份证复印件1份并出示原件审核；（3）毕业证书复印件1份并出示原件审核。有学士及以上学位需要的职位，须提供学位证书复印件1份，并出示原件审核；（4）考试报名职位代码为1001、1002的，须提供《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位员工登记表》复印件（加盖复印件提供单位印章）；（5）公务员（参公职员）考试报名事业单位职位的，须提供自愿舍弃公务员（参公职员）身份的承诺书（附件4）；（6）同底一寸标准彩色照片6张（贴在《报名表》相应地方上）；（7）由别人代报的，须提供《委托书》（附件5）1份、被委托人有效居民身份证复印件1份并出示原件审核；（8）考试报名职位所需的其他材料。（三）资格审察资格审察工作由考调单位及其主管部门具体负责，员工依据考试报名职员提供的《报名表》及其他材料，根据规定的资格条件进行审察，签署审察建议。资格审察贯穿整个考调工作的一直，在考调过程中发现考试报名对象资格条件不符合需要的，随时取消进入下一环节资格，并追究资格审察有关职员责任。每位考试报名职员只能考试报名一个职位。通过资格审察的考调职员，每个人缴纳考务费100元。5、笔试笔试工作在考调工作领导小组领导下，由考调工作领导小组办公室组织推行。（一）笔试内容：履行职位职责应当拥有的常识（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训机构）。（二）笔试分值：分值100分。（三）笔试时间：2024年1月13日（星期六）上午09∶0011∶30（四）《笔试准考证》发放时间：2024年1月12日（上午9∶00-12∶00，下午14∶30-18∶00）。考调职员凭本人有效《居民身份证》（含《临时居民身份证》）和考务费交费信息到金沙县人力资源和社会保障局一楼值班室领取。（五）笔试地址：见《笔试准考证》。考调职员须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》（含《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。笔试成绩将在金沙县人民政府网上公布。笔试缺考、笔试成绩无效或笔试成绩为零分的取消进入下一环节资格。6、面试及总成绩计算面试工作在考调工作领导小组领导下，由考调工作领导小组办公室组织推行。（一）依据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位考调计划数3:1比率以内（含3:1）确定面试职员，同一职位考调职员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试职员。（二）面试使用结构化面试方法进行，面试总分为100分。（三）进入面试的考调职员须持《面试准考证》和有效《居民身份证》（含《临时居民身份证》）原件按时到指定地址进行面试。迟到取消面试资格。（四）考调职员面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。（五）面试时间、地址及有关事宜另行通知。（六）总成绩计算。总成绩按百分制计算，总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位考调职员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节；若笔试成绩、面试成绩均相同的，通过复试面试的方法确定进入下一环节对象。面试成绩、总成绩在金沙县人民政府网上公布。7、考察依据职位考调计划数按总成绩由高到低等额确定考察对象，考察工作由考调单位及其主管部门具体负责推行。考察工作成立考察组，由两名以上正式员工组成。考察组应当广泛听取建议，认真查阅考察对象人事档案，做到全方位、客观、公正，并据实写出考察材料、作出考察结论。考察内容主要包含考试报名职员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等。贯彻党管人才原则，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为单位用人的最重要考察内容。考察时还须进一步核实考试报名职员是不是符合规定的考试报名资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。在考察中，经审定有《策略》规定以下职员不能考试报名所列状况之一的考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。8、公示考察合格职员确定为拟调动职员，拟调职员信息在金沙县人民政府网上公示，公示期不少于5个工作日。9、调动审批公示无异议的拟调动职员，依据干部管理权限，由组织人社部门按程序办理调动手续。10、纪律监督及相关需求（一）纪律监督1.本次考调工作在县纪委监委及有关部门的全程监督下，严格根据《考调策略》的规定拓展工作。2.工作中，涉及与考试报名职员有回避关系或者可能影响考调公正的，应主动申请回避。3.对违反考调工作纪律的员工和考试报名职员，视其情节轻重，根据有关规定严肃处置。（二）相关需求1.本次考调各环节均不实行递补。2.考调工作每个环节的有关信息统一在金沙县人民政府网上发布，请考试报名职员随时关注。如因考试报名职员未准时阅读而引起的后果，由考试报名职员承担。十1、组织领导考调工作在县委、县政府领导下进行，成立金沙县2023年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位员工工作领导小组，未尽事宜由考调工作领导小组研究决定。领导小组下设办公室在县人力资源社会保障局，抽调有关员工负责具体工作。咨询电话：0857-7252760（县人力资源社会保障局），咨询时间：工作日上午8:3012:00，下午2:306:00。监督电话：0857-7221874 县委组织部0857-7229441 县纪委监委

附件：1.金沙县2023年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位员工职位表（参公单位职位）.xls

2.金沙县2023年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位员工职位表（事业单位职位）.xls

3..金沙县2023年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位员工报名表.doc

4.承诺书.doc

5.委托书.doc

金沙县2023年面向全县公开考调参公管理单位、事业单位员工工作领导小组办公室2023年12月19日

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