布拖县人力资源和社会保障局 布拖县教育体育和科技局 2024年下半年面向社会公开考核招聘教师的通知为促进布拖县教育事业进步，缓解教师紧缺问题，根据公开、平等、角逐、择优的原则，面向社会公开考核招聘教师24名。现或有关事情通知如下:1、考核信息公布方法本次考核招聘所有信息均在布拖县人民政府门户网站http://www.bt.gov.cn/发布，请考生务必准时查阅有关考核招聘信息和维持电话畅通，因不准时查阅导致损失的，由考生自行负责。2、考核招聘对象、范围及条件（一）考核招聘对象、范围招聘对象及范围详见《布拖县2024年下半年公开考核招聘教师职位和条件大全》，以下简称《大全》。其中，招聘对象中的退役军人是指2024年11月15近日按规定办理了退役手续的退役军人。（二）考试报名者应同时拥有以下条件1.热爱社会主义祖国，拥护中国《宪法》，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，服从招考单位工作安排;2.身体健康，具备正常履行考聘职位职责的身体条件;3.考试报名职员的年龄、资格、条件等计算截止时间为2024年11月15日。4.拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格。其中考试报名者本人有效的毕业证（学位证）所载学历和专业名字，与拟考试报名职位学历或学位和专业条件需要等栏的学习形式、学历、专业资格条件需要应分别同时相符，其中专业条件需要的专业名字带有括号的，以括号前的专业名字为准;不符者，请不要考试报名，不然取消考试报名资格，责任由考生自行负责。（三）有下列状况之一者，不能考试报名1.曾受过各类刑事处罚和曾被开除公职的;2.有违法、违纪行为正在同意审察的;3.尚在党纪、政务处分影响期内的;4.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员;5.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的有关规定应当回避的;6.未满最低服务年限的公务员、参公职员、事业单位职员;7.按规定不能考试报名的免费（公费）师范生;8.在各级人事招录考试中违规违纪，仍在禁考期内的;9.现役军人;10.其他有关规定不能招聘为事业单位员工的。3、考核招聘程序（一）报名及资格审察本次考核招聘使用互联网报名和现场报名的方法进行，每名面试者限报一个职位。若职位无人考试报名，相应取消该职位招聘名额，该职位招聘名额调剂至同学科职位。1.互联网报名报名网址：https://bm.e21cn.com/互联网报名及资格初审等事情按以下程序进行，报名前认真阅读本通知：（1）互联网报名日期：2024年11月 26日 9:00 时至 12月 4日17:00 时（2）选择职位。考试报名者登录报名入口，认真阅读《通知》和《大全》，知道招考职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和需要注意的地方等内容，然后依据自己的实质选择完全符合考试报名条件的职位进行报名。考试报名职员用有效二代居民身份证进行报名，考试报名职员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的身份证号码需要一致。填报信息。考试报名者按互联网提示需要通过注册，如实、准确填写《考试报名信息表》的各项内容，其中学习形式、学历、专业等需要根据考生毕业证所载内容如实填写，不能因考试报名职位专业需要与毕业证所载专业有不同而进行修改。同时按互联网提示上传JPG格式、大小为10KB-30KB的最近免冠彩色证件照片，上传的照片需要人像明确，轮廓分明，层次丰富，神态自然，不能进行任何修饰，且与考生本人相符。考试报名者如隐瞒有关状况或者提供不真实材料的，一经查实，一律取消考试报名、聘用资格，所有后果由考试报名者本人承担。考试报名者应在填报信息后准时登录报名入口查看是不是通过资格初审和照片水平审察。资格初审和照片水平审察合格者请务必按互联网提示打印《考试报名信息表》两份，供资格复审和考核时用。资格初审。依据考试报名者网上填报的资料，进行资格初审，资格初审工作于12月4日17:00 时结束。照片水平不符合需要的，考试报名者须在报名日期结束前重新上传照片（报名结束后即12月4日17:00 时将来，因照片审核不通过的考生，将不可以再上传照片，请考生注意）；资格初审不合格的，将在审核建议处说明缘由。资格初审合格职员，不可以再改报本次考试的其他职位。2.现场报名：（1）时间及地址：2024年11月29日9：00 时至17：00 时， 地址：云南师范大学（云南师范大学呈贡校区呈贡区聚贤街768号大学生活动室101）；2024年12月1日9：00 时至17：00 时， 地址：曲靖师范学院（云南曲靖经济技术开发区三江大道222号）；2024年12月 3日 9：00 时至 17：00 时， 地址：西华师范大学（四川南充华凤校区西山片区（二期）招生就业处）；2024年12月5日9：00 时至17：00 时，地址：四川师范大学（四川成都锦江区静安路5号）。（2）报名时需提供材料：考试报名信息表1份（另交2张2寸免冠近照）；加盖鲜章的大学学籍成绩表1份；教育部学历证书电子注册备案表1份；毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件1份；身份证、户口簿原件及复印件1份；面试者自荐材料1份；招聘对象为退役军人的，须提供本人有效的《退出现役证》原件和复印件1份。其他与考试报名条件有关的证明材料：留学职员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审察，留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由主管部门（招聘单位）通过有关高校或省及以上有关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。以上报名材料请按顺序装订,审原件光复印件。3.资格复审和现场报到互联网报名条件初审合格职员和现场报名条件审察合格职员均需本人现场参加资格复审或现场报到，未在规定时间到指定地址参加资格复审（现场报到）者视为自动舍弃参考资格，责任自负。（1）资格复审（现场报到）时间：2024年12月6日上午 9：00 至下午 17：00 时。（2）资格复审（现场报到）地址：成都青羊区顺城大街301号附21安悦原舍酒店一楼锦鑫厅（3）资格复审时需要提供的材料与现场报名所需的材料一致。经审核合格（现场报到）的考生，笔试（面试）时间、地址等有关考核招聘信息详见准考证。资格审核合格的不代表最后资格审察合格。考试报名职员是不是符合所报职位条件需要，须经资格审察、考核政审中的资格审察和聘任时资格确认等环节，在整个招聘中的任一环节发现考试报名者不符合职位条件的，取消其考试报名或聘用资格，责任自负。（二）考核方法1.本次考核采取笔试+面试的方法进行，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。职位设置数和资格复审合格（现场报到）人数比率达不到1：3的，该职位的有效笔试职员（即不包含笔试科目为零分及以下职员）全部进入面试。职位设置数和资格复审合格（现场报到）人数比率超越1:3的，根据择优原则，依据笔试成绩从高分到低分按1:3比率确定面试入围职员，最后一名笔试成绩并列的职员，一并确定为面试入围职员。2.笔试时间及地址：笔试科目为所报职位专业常识，卷面满分100分。报名条件审察通过后，根据公告需要到指定地址进行笔试。请考生注意，开考30分钟后考生不能进入考室参加考试。3.面试面试成绩低于70分，不予聘用。（1）面试时间及地址：详见面试公告书。面试当日，面试职员凭本人有效二代居民身份证按公告需要在规定的时间、指定的地址按时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动舍弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。（2）面试方法及内容：所报职位有关常识，以试讲方法拓展，满分为100分。顺序准时间：通过抽签的方法确定面试考生的顺序，时间控制在10分钟以内。4.成绩计算：总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%4、体检1.体检职员确定依据招聘名额等额确定进入体检职员名单。体检成本（含尿毒检）由考生自行承担。2.体检标准体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册》等规定实行。同时进行吸食毒品尿液或毛发检验（简称尿毒检或发毒检）。3.体检时间及地址体检由布拖县人力资源和社会保障局和布拖县教育体育和科技局组织推行，在指定的医院进行。体检时间、集合地址及职员名单另行公告。未按规定时间到指定地址与未在规定的期限内完成规定项目体检的考试报名者，视为自动弃权。4.复检根据《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）需要，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日当场进行复检；在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目上达不到体检合格标准的，可以提出复检。考生在当日当场项目未达合格标准的，考生提交复检申请后由体检领队职员当日当场组织进行复检，完成复检后离场。对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要，复检内容为对体检结论有影响的项目。复检（含尿毒检复检或发毒检复检）只进行一次，体检结论以复检结果为准。考试报名者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用。未按时参加体检与未在规定的时限内完成体检的考试报名者，视为自动舍弃。考试报名者在体检过程中有串整体检员工作弊或者请别人顶替体检与交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格并按考试作弊处置。5、综合考察由招聘单位及主管部门对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力、人岗相宜等方面进行综合考察，并对其提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确等第三进行核对，作出考核合格与否的结论，考核不合格的取消招聘资格。6、公示依据考生的考核成绩、体检、考察结果确定拟聘用职员，面向社会进行不少于7个工作日的公示。公示期间同意社会监督举报，举报者应以真实名字实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。对公示期间，有不符合拟聘用条件的，取消聘用资格。7、以上各环节出现的名额空缺，均不递补。8、聘用及待遇（一）经公示无异议的，按规定办理聘用手续。聘用后按国家现行事业单位薪资政策实行薪资待遇。新聘用事业单位员工实行试用期规范，试用期12个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的取消聘用资格。（二）新聘职员实行聘期管理。服务年限最低为6年（含试用期），期间不能调离聘用单位。任何单位和个人不能通过借调、调动及其他方法擅自变更新聘职员的最低服务年限。违约者按聘用合同有关规定处置。9、培训依据省、州有关规定，新进职员须进行岗前培训，培训合格后，方可上岗。岗前培训由用人单位主管部门组织推行。10、纪律与监督本次招聘工作同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。凡违反考风考纪规定的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、人社部规〔2019〕1号等规定处置。构成犯罪的，依法追究刑事责任。十1、本通知由布拖县人社局、布拖县教体科局负责讲解。咨询电话：县人社局 18228789444县教科局 13037773317监督电话：县纪委监委 （0834）8531143附件1：《布拖县2024年下半年公开考核招聘教师职位和条件大全》附件2:《布拖县2024年下半年公开考核招聘教师考试报名信息表》布拖县人力资源和社会保障局 布拖县教育体育和科技局2024年11月15日

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