建始县2024年公开选聘部分事业单位员工通知依据省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干建议》（鄂人社发〔2016〕23号）、中共建始县委机构编制委员会《关于部分事业单位用编制公开选聘员工的公告》（建编发〔2024〕66号）文件精神，拟在全县公开选聘26名事业单位员工，现或有关事情通知如下：1、招聘对象及职位职位计划表中所规定的选聘范围不含现工作单位新聘用职员，即截止2024年12月31日初次合同服务期未满职员。选聘单位及职位见《建始县2024年公开选聘部分事业单位员工职位计划表》（附件1）。2、考试报名条件（一）基本条件1.遵守宪法和法律，具备好的政治和业务素质，品行端正；2.上一年度考核等（档）次为称职（合格）及以上等（档）次；3.考试报名职员年龄需要详见职位计划表。（二）适应职位需要的身体和其他条件（详见附件1）（三）具备下列情形之一的，不能考试报名1.受纪律处分尚在处分期，或有违法违纪行为正在同意审察的；2.正在同意司法调查尚未做出结论的；3.曾因犯罪受过刑事处罚（或被劳动教养）的；4.根据有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；5.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等有关规定应当回避的职员；6.法律法规规定的的其他情形。3、报名及资格审察（一）报名1.报名日期：2024年12月30日（上午8:3012：00，下午14:3017:30）。2.报名地址：见《建始县2024年公开选聘部分事业单位员工职位计划表》（附件1）3.报名时须提交材料：（1）身份证、毕业证、专业技术资格证书等职位条件所需要的有关材料原件及复印件1份；（2）考试报名职员所在单位提供的上一年度考核状况证明材料；（3）最近同底1寸免冠彩照3张；（4）首期聘用合同原件；（5）选聘职位有工作历程需要的，考试报名职员所在单位及其主管部门提供相应证明；（6）需要中层及以上干部任职历程的需提供单位正式任免文件。4.对考生的特别提醒：考生应付填报和提供的信息真实性、准确性负责，如因填报信息错误或不规范不完整致使不符合职位考试报名条件与提交资料超越规定报名日期的，由此产生的后果考生自行承担。5.报名参加本次选聘工作的职员，每个人仅限报一个职位。反之，一经发现，取消本次公开选聘资格。（二）资格审察由各选聘单位主管部门负责资格审察。审察需要注意的地方如下：1.对考试报名者的基本条件和职位条件进行审察；2.考生考试报名资格审察贯穿选聘工作一直。在报名、测试、考察、聘用与其他需要验明身份等环节中，都将会对考试报名资格进行审核，在任何环节和阶段一经发现不符合职位考试报名条件的，均应取消考试资格或者聘用资格。4、准考证领取领取日期：2025年1月3日下午14:3017:30领取地址：各职位报名地址通过资格审察的职员携带身份证原件到指定地址领取准考证,届时未领取准考证者，视为自动舍弃考试资格。5、测试方法及需要1.测试方法采取笔试的方法测试，由县人社局统一组织,笔试为闭卷考试，不指定考试范围和考试内容。笔试成绩满分100分，笔试考试时间120分钟。2.笔试需要（1）考生需要持有效居民身份证原件、笔试准考证方能进入考场参加考试，自觉同意员工的统一封闭管理；笔试开考30分钟后，迟到的考生不能进入考场。（2）考生进入考场时,一律同意金属探测器检查。考生应考时携带的文具仅限于黑色签字笔、2B铅笔、橡皮。严禁携带和用无线电通讯工具（包含：手机、微型电脑、微型耳麦；伪装成计时工具、手镯、项链、皮带扣、纽扣等配饰类或橡皮擦、钱包等形式的无线电发射、接收装置及附件；手镯、项链、纽扣等形式的拍摄、扫描设施；电子存储设施等）、计时工具等其他物品。所携带的通讯工具、计时工具等个人物品要关闭电源并存放在指定地方。凡发现将上述各种设施带入考场，一律按违纪处置。（3)成绩设置最低合格分数线为60分，低于最低合格线的不能进入下一选聘环节。成绩相同的，采取加试的方法进入下一选聘环节。计划选聘职位人数与考试报名该职位资格审察合格人数未达到1：3比率的，经选聘工作领导小组赞同后可以组织考试。考试时间、地址见准考证。6、考察（一）考察工作由各主管部门和用人单位负责。（二）考察工作根据德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、职位匹配、遵纪守法、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况，考察状况作为决定拟聘用的要紧依据。考察中还要对考察对象的面试资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。（三）因考察对象舍弃考察或考察不合格不予聘用的，用人单位可按测试成绩从高到低依次递补考察对象。7、确定拟聘对象依据考察状况，由招聘单位主管部门研究确定拟聘职员，报县人社局审察通过后在中国建始网予以公示，公示期为5个工作日。公示期间，若对拟聘职员有异议且查证属实的，取消拟聘资格并按测试成绩从高到低依次递补。8、办理调动手续与职位聘用公示无异议的拟聘对象，根据规定程序办理调动手续。拟聘职员在选聘职位等级内，符合条件，竞聘上岗。专业技术职员在县内同系统、同行业之间流动且职岗相符，依据选聘单位空缺职位状况竞聘上岗，可保留外贸原单位聘用职级的最低职位等级待遇，以后在其他条件符合的状况下可按保留待遇的职位等级竞聘上一级职位。乡镇公益性服务组织职员参加选聘考试聘用到新单位后，其参照事业单位管理职位兑现的待遇不予保留。9、违纪违规处置对违反公开选聘纪律的面试职员和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。10、信息发布及政策咨询建始网（https://www.jsw118.com/）为本次选聘通知、测试成绩、考察、结果公示等有关信息发布网站，请考生注意查询有关信息。未尽事宜，按现行有关文件规定实行。政策咨询电话：0718-3223041监督举报电话：0718-3222553附件1：建始县2024年公开选聘部分事业单位员工职位计划表.xls附件2：建始县2024年公开选聘部分事业单位员工报名表.xls建始县人力资源和社会保障局2024年12月26日

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