三峡大学附属仁和医院2024年第二批专项公开招聘员工通知为贯彻党的二十大精神，更好推行才聚荆楚工程，促进高校毕业生留鄂来鄂就业创业，建设高素质专业化干部人才队伍，满足我院用人需要，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干建议》（鄂人社发〔2016〕23号）等文件需要，为满足用人需要，现公开招聘5名员工。现或有关事情通知如下。1、单位介绍三峡大学附属仁和医院地处湖北宜昌，始建于1967年，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复于一体的高校直属附属医院、国家三级甲等综合医院、湖北卫健委业务直管医院、爱婴医院、宜昌红十字医院。2、招聘原则坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持因岗择人、人岗相适，坚持公开、平等、角逐、择优。3、考试报名条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法；3.具备好的政治素质和道德品行；4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具备职位所需专业常识和业务能力；6.拥有职位所需的其他条件。（二）具体条件详见《三峡大学附属仁和医院2024年第二批专项公开招聘员工职位表》。（三）以下职员不可以面试1.现役军人；2.全日制高校在读的非应届毕业生；3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政纪处分的职员；4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；5.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》的有关规定应当回避的职员；6.法律法规规定的其他情形。4、报名与资格审察（一）报名日期与方法1.报名日期：自通知发布之日起至2024年12月31日，招满即止。2.报名方法：本次专项公开招聘每个人限报一个职位。在线报名指定邮箱：rhyygkzp@163.com，邮件名格式为2024年第二批+名字+职位。（二）资格审察1.关于有关时间节点：年龄从1月1日起算，按周岁计算，如某职位年龄需要在45周岁及以下，即为1979年1月1日将来出生，其他依此类推。毕业证、学位证，国（境）外学历、学位认证证书，报名所需其他有关证件资料，应于2024年7月31日之前获得。各类证件资料获得时间经招聘单位赞同，可以适合延长。对到期或超越单位批准延长期限，未能获得相应证件资料的考生，取消面试资格。2.报名所需资料：（1）三峡大学附属仁和医院2024年第二批专项公开招聘员工报名表；（2）身份证扫描件（正、反面）；（3）从起点学历到最高学历、学位证书原件扫描件；教育部学历证书电子注册备案表,或者教育部学籍在线验证报告（报名当月通过学信网打印），海外获得的学历学位须提交国（境）外学历、学位认证证书；（4）执业资格证书扫描件（医师资格证、执业证等）；（5）职称资格证书、聘任文件扫描件等；（6）面试职位有有关工作历程需要的，需提供职位工作历程的有效证明扫描件（工作证明、劳动合同、社保缴纳证明或薪资发放证明等）；（7）其他有关证书。资格审察贯穿招聘全过程，面试者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写虚假、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。3.资格审察合格职员免笔试，全部进入面试环节。5、考试考核本次考核免笔试，使用面试方法进行。对面试职员进行综合考核，采取试讲、面议、业务考察等方法进行，重点知道面试职员专业理论素养、学习工作历程、科研成就、教学科研能力、职业规划等，并形成引进或不引进的考核建议。面试时间地址详见有关公告。6、体检与考察1．体检。依据考生总成绩从高分到低分根据职位计划数1:1确定进入体检、考察环节职员名单。体检工作由三峡大学附属仁和医院统一组织，在指定的医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织推行。体检成本由考生自行承担。未按规定时间到指定地址参加体检的，视为自动舍弃。需要进行复检的，复检机构在具备资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。2．考察。考察工作由本院负责，坚持德才兼备、以德为先，重视对面试职员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况进行全方位考察。对于部分有试岗需要的职位需在本院试岗。并对面试职员的考试报名资格进行第三复审。3．考生自愿舍弃、体检或考察不合格的，可根据职位总成绩排名依次递补体检或考察职员。7、公示及备案（一）经体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在三峡大学附属仁和医院官方网站公告通知栏https://www.ycrh.com/公示，公示期7个工作日。（二）公示期间如收到问题反映，由医院纪检检查室调查核实。（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省人社厅申请聘用备案。（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是不是申请备案。8、聘用（一）经省人社厅审核备案后，准时公告新聘职员报到，签订聘用合同。约定试用期且计入聘期，实行职位管理，实行有关政策规定的薪资待遇。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（二）被聘职员自接到公告20日内无正当理由没报到的，取消聘用资格，由招聘工作领导小组研究确定是不是需要递补。9、违规、违纪处置对违反公开招聘纪律规定的考生和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。10、信息发布及政策咨询湖北人力资源和社会保障厅网站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和三峡大学附属仁和医院网站（https://www.ycrh.com/）为本次专项公开招聘通知发布网站，三峡大学附属仁和医院网站（http://www.ycrh.com/html/tzgg）为本次专项公开招聘工作状况、有关公告、录取状况、结果公示等有关信息发布网站，请考生注意查询有关信息。政策咨询电话：0717-6554578监督举报电话：0717-6554538三峡大学附属仁和医院2024年11月19日附件1：三峡大学附属仁和医院2024年第二批专项公开招聘员工职位表.xlsx附件2：三峡大学附属仁和医院2024年第二批专项公开招聘员工报名表.doc

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