丹江口市2025年公开引进高层次人才高中教师通知为持续深入推进人才强市策略，充分发挥高素质人才支撑引领用途，依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》，经研究决定，2025年面向社会公开引进20名高层次人才高中教师，现或有关事情通知如下：1、引进对象及职位1.引进对象。硕士及以上研究生；部分重点院校本科毕业生。2.引进职位。具体职位见《丹江口市2025年公开引进高层次人才高中教师职位计划表》。高中教师学科职位计划为语文3人、数学4人、英语3人、物理2人、化学2人、生物1人、政治1人、历史1人、地理1人、音乐1人、心理健康1人。2、引进条件基本条件1.具备中国国籍，且无海外永久居留权；2.政治素质好，遵纪守法，品行端正；3.拥有国家承认的职位需要的学历、学位。面试职员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2025年7月31日之前获得毕业证。留学回国职员考试报名的，还应于资格复审时提供教育部门学历认证材料。不可以在上述时间获得学历学位证书的，不拥有引进资格；4.年龄在35周岁及以下，博士学历学位可放宽到40周岁及以下（1984年1月1日及将来出生）；5.身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件；6.法律法规规定的其他条件。具体条件具体条件详见《职位表》。凡有下列情形之一的不能引进1.遭到刑事处罚或行政开除处分的;2.涉嫌违纪违法正在同意审察调查的与遭到党纪处分尚在影响期的、遭到政务处分尚未解除处分的；3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的;4.现役军人;5.丹江口市机关事业单位正式员工;6.有关法律、法规及政策规定的其他情形。3、政策待遇管理方法。引进人才人事关系隶是丹江口市高中学校。由丹江口市教育局依据高中学校学科需要选派到丹江口市高中任教。人事关系隶属学校每年对引进人才的工作效果进行考核。薪资待遇。引进人才全部纳入事业单位正式编制，按国家规定落实事业单位有关待遇，由市财政全额保障。（三）生活补贴。根据《丹江口市支持大学生在丹就业创业九条手段》政策，给予在丹就业的博士8万元一人一年、硕士研究生5万元一人一年生活津贴，连续发放三年。引进人才在服务期内因个人缘由离职或辞职的，个人遭到减少职位等级或撤职、开除等处分的，应全额退回已发放的生活补贴。4、引进方法和程序本次人才引进根据公开报名、资格审核、择优选拔等程序进行。报名方法。招聘对象报名采取互联网报名和现场报名相结合的方法。1.在线报名。考试报名职员登录丹江口市事业单位公开招聘报名网站http://rcdj.rzv5.com/，根据规定的需要和程序进行在线报名，在线报名的各环节包含填报个人信息、上传个人照片、证件、资料均在公开招聘报名网站完成。报名日期：自本通知发布之日起，止2024年12月31日17：00，逾时不予受理。在线报名资格审核时间止2025年1月5日17：00。考试报名条件包含：（1）《丹江口市2025年公开引进高层次人才高中教师报名表》；（2）应届毕业生提供身份证、大学毕业生就业推荐表的电子扫描件；（3）往届毕业生按通知的招聘职位条件提供身份证、毕业证、教师资格证的电子扫描件。2.现场报名。考生可在有关高校推广会现场报名。3.报名相关需求。①报名职员应仔细阅读引进通知，只能选择一个职位报名。报名职员在在线报名期间，未通过资格审察的，可以在报名日期内重新选报其他职位。已通过资格审察的，不可以改报其他职位。请面试职员尽可能将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，防止报名失败。②报名职员应如实填写有关信息，诚信考试报名。报名职员要对照《职位表》中的考试报名资格条件需要，填写和提供材料，要对填报信息的真实性、准确性负责，如报名职员资格条件不符合职位需要或填写信息错误，由此产生的后果由本人承担。凡不诚信考试报名或提供不真实证明材料的，经引进工作任一环节查实，均取消报名条件或引进资格。③报名与面试时用的二代身份证需要一致。报名职员在报名信息填写时要上传个人照片。④报名成功后，报名职员须打印《报名表》，且本人签字，并妥善保存，资格复审时用。⑤在线报名技术咨询单位：丹江口市高层次人才服务 中心，电话：0719-5239200。资格复审1.资格复审需要。资格复审采取线下现场审核的方法进行，资格复审时间、地址及有关需要另行公告。不按指定的时间和地址参加资格复审或资格复审不合格的，取消资格。2.职位引进计划调剂。依据各职位的报名和资格复审状况，对符合考试报名条件人数小于引进计划数的职位，自动核减该职位的引进计划，直至该职位的引进计划数等于该职位符合考试报名条件人数。对核减的职位计划，市公开引进高层次人才高中教师工作领导小组可结合职位报名和资格复审状况，对有关职位的引进计划进行调剂，职位计划调剂状况通过水都网予以公布。面试1.面试职员确定。原则上资格复审合格职员全部进入面试。2.面试内容及方法。面试主要测试考生的专业素质和课堂教学能力，采取无学生讲课的方法进行。每位考生独立备课时间为15分钟，讲课时间为8分钟，满分为100分。讲课不用电教设施，不做演示实验。3.面试时间地址。面试前通过水都网发布面试通知，报名职员需在通知的面试时间到达面试地址，逾期视为舍弃。4.面试最低合格分数线。面试人选不足3:1的，可减少开考比率，正常组织面试。为保证考生水平和达到角逐择优的目的，对参加面试人数与招聘职位计划数比率等于或小于1:1的职位，实行面试最低合格线，面试最低合格线为80分，考生面试成绩须达到最低合格线，方可列为体检、考察对象。5.成绩发布。面试结束后，通过水都网发布考生面试成绩。体检、考察按考生面试成绩，依据引进职位从高分到低分按引进职位计划数1∶1的比率确定进入体检、考察人选，最后一名面试成绩相同的职员全部纳入体检、考察范围。1.体检。体检内容参照《公务员录用体检通用标准》等规定组织推行。受检职员对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对妊娠期的女人考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再办理有关聘用手续。2.考察。考察工作根据德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察面试者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况，同时对考生参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息和践行社会主义核心价值观的状况进行延伸考察，考察状况作为决定拟引进的要紧依据。考察中，若发现有影响引进情形并查证属实的，取消引进资格。3.考生自愿舍弃体检或考察、体检或考察不合格的，引进单位可按引进职位面试成绩从高到低依次递补考生进行体检和考察。聘用管理1.拟引进职员公示。依据体检、考察结果确定拟引进职员名单并报市公开引进高层次人才工作领导小组审核后，通过水都网向社会公示，公示期7个工作日。拟聘用职员在公示期间被发现并查证核实不符合引进条件或有违反考试考察等引进纪律的，不予聘用。公示中反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。2.办理聘用手续。公示期满无异议的，由用人单位根据国家事业单位人事管理的有关规定，与引进职员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续和进编手续。3.报到需要。被聘职员自接到公告20日内无正当理由没报到的，取消引进聘用资格。5、违纪行为处置对违反公开引进纪律的报名职员和员工，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置，涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。6、其他本次公开引进全过程同意社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，有关责任人将遭到严肃处置。为便捷群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：0719-5211336。本次公开引进不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位和个人举办培训机构。任何假借本次引进名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次引进无关，敬请广大报名职员提升警惕，防止被误导干扰，切勿上当被骗。本通知由中共丹江口市委人才办、丹江口市人力资源和社会保障局、丹江口市教育局负责讲解，未尽事宜另行通知。咨询电话：0719-5230031、0719-5239200。附件1：丹江口市2025年公开引进高层次人才高中教师职位计划表附件2：丹江口市2025年公开引进高层次人才高中教师报名表中共丹江口市委人才办丹江口市人力资源和社会保障局丹江口市教育局2024年11月25日

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