温州洞头区面向2025届高校毕业生招聘教师通知

依据《关于进一步加大事业单位公开招聘工作的指导建议》（浙人社发〔2012〕194号）、《进一步规范公办学校教师公开招聘工作的建议》（温教人〔2015〕22号）文件精神，经研究决定，拓展面向2025届普通高校毕业生招聘教师工作。现或有关事情通知如下：

1、招聘计划数招聘事业编制教师5名，具体招聘职位、需要详见《温州洞头区面向2025届高校毕业生招聘教师计划表》（附表1）。2、招聘范围1.普通高校应届硕士及以上研究生；2.具备洞头户籍或原为洞头生源的本科及以上应届师范毕业生。3、招聘条件1.具备中国国籍；2.具备好的政治素质，爱国守法，品行端正；3.热爱教育事业，立志从事教育工作，服从分配，想为洞头教育事业作贡献；4.具备与招聘职位相应的学历、专业、资格；5.年龄需要：本科或硕士研究生1995年1月1日将来出生，博士研究生1990年1月1日将来出生；4、招聘程序和方法（一）报名日期和地址使用互联网报名（需现场确认）或现场报名方法。1.互联网报名现场确认。符合条件且有职位意向的报名对象可通过下方微信二维码进行报名，报名日期为通知发布起至11月1日12:00止。2.现场确认及现场报名地址：温州大学时间：2024年11月1日具体时间、地址详见当天学校安排表毕业生携带报名表、个人简历、教师资格证、有关荣誉或等级证书的原件及复印件到现场确认或报名。仅在线报名而未现场确认的对象按自动舍弃报名条件处置。（二）资格审察1.初审：在现场报名或现场确认时进行，依据通知需要，审核毕业生的资格条件。2.复审：由招聘工作小组在报名结束后集中进行。（三）组织考核1.同一职位符合考试报名条件的人数与招聘计划数达不到3：1比率的，将相应核减直至取消招聘计划。2.组织考试由招聘工作小组依据考试报名职员材料进行审核，符合条件均进入面议。面议:依据面议成绩，每一个职位按低于1：5比率确定面试对象。面试：使用课堂试讲的形式。主要考查教学设计能力、学会教学内容能力、教学组织能力、教学基本素养、仪表仪态等。考试设置最低控制线，即按百分制面试成绩低于70分的不予签订毕业生就业协议书。考试具体时间和地址另行公告。资格审察贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现考试报名者不符合考试报名资格条件的，招录机关均可以取消其考试报名资格或者录用资格。（四）签订协议按考试成绩从高到低依次按职位数1:1确定拟签订就业协议书对象。面试者按其考试报名学科选择职位，与洞头区教育局签订毕业生就业协议书，若有对象舍弃的，将在相应职位考试合格职员中从高分到低分依次递补。与区教育局签订毕业生就业协议书后，考生出现弃权的，将记入人事考试信用体系，期望广大考生诚信考试报名。（五）体检考察签约职员参加统一组织的体检。体检、考察程序和标准参照浙江公务员录用有关规定实行。体检舍弃、体检不适合录用的，解除就业协议，将在相应职位考试合格职员中从高分到低分依次递补。考察不适合聘用的，解除就业协议，空缺名额不再递补。（六）公示聘用考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。公示期间或公示期满后舍弃的，空缺名额不再递补。5、有关规定1.2023-2024届普通高校毕业生，符合报名要求可视同2025届普通高校毕业生报名参加面试。2.聘用职员由区教育局落实任教职位，逾期不报到上岗的，不予聘用。3.被聘用的事业编制教师，在洞头教育职位上服务年限不能低于8年。4.签订就业协议书的毕业生在2025年7月前将档案调至洞头区教育局。在2025年8月1近日不可以按规定获得面试职位（学科）规定的学历学位证书的，取消聘用资格。附件：1.温州洞头区面向2025届高校毕业生招聘教师计划表.docx2.温州洞头区面向2025届高校毕业生招聘教师报名表.docx温州洞头区教育局 温州洞头区人力资源和社会保障局2024年十月23日

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