朝阳师范学院2025年公开招聘急切需要高层次人才通知依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁事业单位公开招聘职员方法》等规定,结合我校实质,面向社会公开招聘高层次人才。现或有关事情通知如下:1、招聘对象符合考试报名基本条件和招聘职位具体资格条件的2025年应届毕业生及社会在职、非在职职员。2、招聘基本条件1.具备中国国籍,享有公民的政治权利。2.忠诚于党的教育事业,有强烈的事业心和高度责任感,遵纪守法,品行端正,治学严谨,为人师表,立德树人。3.年满18周岁,拥有职位所需的专业或技能条件。具备副高级专业技术职务的面试职员,原则上低于45周岁;具备正高级专业技术职务的面试职员,原则上低于50周岁。面试者的资格条件或有关资历的计算日期为报名起始之日。2025年普通高校应届毕业生可先行报名及考核,经考核、体检、考察、公示并于2025年12月31日之前获得毕业证书、学位证书的,可按规定聘用,不然不予聘用。4.身心健康,具备正常履职的身体条件。5.具备较强的教学能力、研究潜质和科研能力。6.学校招聘急切需要高层次人才职位所需的其他条件,详见《朝阳师范学院2025年公开招聘急切需要高层次人才计划信息表》(附件1)7.曾因犯罪受过各类刑事处罚,有犯罪嫌疑尚未查清或正在同意纪律审察的,国家法律法规规定不能聘用的别的人员,均不能考试报名。8.国外院校毕业生获得的学历学位证书应获得国家教育部认证。3、招聘程序(一)发布招聘信息。招聘职员职位信息在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)和学校校园网(www.cynu.edu.cn)上同步发布。(二)报 名1.报名日期:2025年2月17日至2025年12月31日。依据报名状况分批次组织考核,并按考核状况分批次聘用。2.报名方法:采取现场报名或在线报名方法。现场报名时携带以下资料原件和复印件:(1)有效居民身份证;(2)户口本;(3)学历学位证书及相应的资格证书;(4)其他证明材料;(5)最近一寸免冠照片3张;(6)《朝阳师范学院高层次人才面试职员登记表》(附件2)一式2份。现场报名地址:朝阳师范学院人事处(朝阳双塔区龙山街四段966号综合楼)。有意报名者,可随时联系学校人事处咨询。符合条件的职员也可通过邮件方法在在线报名,邮箱地址:rsc@cynu.edu.cn。邮件以毕业院校+学位+名字+所学专业命名,内容以附件形式体现,其中包括《朝阳师范学院高层次人才面试职员登记表》附件2,及博士个人信息证明材料(含个人简历,身份证,学历、学位证书,专业技术职务资格,职业资格证书,简历中列举的所有学术成就与获奖状况的证明材料(学术成就证明材料需包括论文、专利、专著等查看截图及论文所发表期刊、学报等信息的查看截图),以先后顺序生成一个PDF文件)。(三)资格审察学校将严格根据通知及职位资格条件,对考生报名条件进行审察确认。主要审察报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书与招聘信息中所涉及的资历和其他条件需要的证明材料。资格审察贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合考试报名职位需要或弄虚作假的,随时取消考生面试资格。(四)考核本次公开招聘考核的主要方法为面试考核。考核主要包含思想政治考核、试讲、学术能力、身体和心理素质等,面试考核成绩即为面试职员总成绩,学校依据面试考核成绩确定参加体检职员。(五)体检依据面试职员最后考核成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比率确定参加体检职员。体检职员名单在学校网站(https://www.cynu.edu.cn/)公布。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的公告》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的公告》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织推行。对身体有特殊需要的招聘职位,参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的公告》(人社部发〔2010〕82号)实行。体检由学校统一组织在具备公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的县级以上综合性医院集中体检。体检职员应按时参加体检,不按时参加体检者,视同舍弃资格。面试者对体检结论有疑问需要复检的,可在接到体检结论的7日内,以书面形式向学校提出。另有规定的,从其规定。复检将在面试者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察职员。(六)考察对拟考察职员的政治表现、思想品德、业务能力、学习、工作表现、是不是存在违法违纪和不好的信用记录行为等状况进行详细审察。考察中发现不符合聘用条件的,取消其面试资格,并将结论及依据明确告知被考察职员。考察合格者,确定为拟聘用职员。(七)公示与聘用依据考核、体检、政治审察结果,学校研究确定拟聘用职员名单,报朝阳委组织部、人社局批准后,在学校官方网站(https://www.cynu.edu.cn/)面向社会公示7个工作日。公示结束后,对公示无异议职员由学校办理聘用手续。对于公示有异议职员表,学校将调查核实,并提出处置建议。在职考生须提供所在单位赞同离职并已解除聘用合同的证明,不然不予聘用。4、政策待遇学校引进或招聘的高层次人才认定标准及待遇可登陆朝阳师范学院人事处网站进行查看(https://rsc.cynu.edu.cn/),也可电话咨询。学校对聘任的各类高层次人才提供相应的安家费、科研启动经费、生活补贴、学位津贴。1.配偶安置。配偶原属党政机关、事业单位、国有企业在职在编职员的,予以相应安置;其他状况的,结合学校职位需要,可使用劳务派遣、临时聘用等方法妥善安置。2.子女就学。在引进时,高层次人才的子女可结合个人意愿就近安排到水平较好的义务教育阶段学校。3.科研条件。学校建设实验室、工作室,保证基本的科研条件。引进人才为朝阳域内党政机关、事业单位、国有企业在职在编职员的,享受学校自主培养博士有关待遇。5、纪律与监督公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程同意纪检监察机构和社会的监督。考试报名者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其面试资格,并或有关状况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。具体事宜根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)实行。6、其 他1.本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大考试报名者提升警惕,切勿上当被骗。2.面试职员自报名至拟聘用职员公示期间(资格审察、考核、体检、考察),应确保报名时填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方法不畅通所致后果,由面试者自负。3.在招聘期间,如不按规定参加资格审察、体检、办理有关手续等,视为自动舍弃;在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿舍弃、弄虚作假被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺的,学校不进行递补。4.欢迎符合学校教学、科研、管理等进步需要的各类高层次人才参加面试;其他未尽事宜,可随时咨询朝阳师范学院人事处。联系人:毕老师陈老师报名咨询电话:04216681179(工作日9:00-17:00)4.纪律监督电话:04216681777(工作日9:00-17:00)附件:1.《朝阳师范学院2025年公开招聘急切需要高层次人才计划信息表》2.朝阳师范学院高层次人才面试职员登记表朝阳师范学院2025年2月17日
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