2025年浙江丽水青田县事业单位招聘52人公告

2025-04-11 来源：国考网" 点击：694

　2025年青田县事业单位公开招聘员工公告依据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）和《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》（浙人才〔2007〕184号）等有关规定，经研究，

2025年青田县事业单位公开招聘员工公告

依据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》（人社部发〔2024〕57号）和《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》（浙人才〔2007〕184号）等有关规定，经研究，青田县决定面向社会公开招聘事业单位员工，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划本次招聘根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取公开报名、统一考试、全方位考察、择优聘用的方法进行，计划招聘52名员工，具体的招聘单位、职位、招聘数和考试报名资格条件等详见《2025年青田县事业单位公开招聘员工计划表》（附件1）。本次招聘公告及有关信息均在青田县人民政府门户网站（http://www.qingtian.gov.cn）上发布，不再另行公告。2、招聘范围、对象和条件（一）招聘范围和对象1.青田县户籍或生源职员。户籍以2025年3月19日的户口所在地为准；生源地指经高考考试，被高校录取时户口所在地；2.户籍或生源为不限的职位，凡符合招聘职位其他具体条件的职员均可报名；3.普通高校研究生毕业并具备硕士及以上学位的职员，户籍不限。（二）考试报名条件1.具备中国国籍；2.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务；3.具备与招聘职位需要相适应的学历（学位）、专业；4.适应职位需要的身体条件；5.年龄为18至35周岁（1989年3月20日至2007年3月19日期间出生）；6.符合职位所需的其他条件。通过高等教育自考、成人高等教育学历考试的职员，须在2025年3月19近日获得学历、学位证书；2025年普通高校应届毕业生须在2025年9月30近日获得学历、学位证书；面向2023-2025年普通高校毕业生职位指2023年、2024年、2025年普通高校毕业生及2023年1月1日至资格复审前获得教育部留学服务中心出具的国境外学历学位认证书的留学职员。3、报名需要及说明1.学历、学位以国家教育行政机关认同的相应证件文书为准。招聘职位所需专业由招聘单位（主管部门）参考教育部在门户网站上发布的《研究生教育学科专业目录（2022）版）》（同时吸收教育部研究生招生网专业库内部分学科名字）和《普通高等教育本科专业目录》设置及审察认定。对于未列入参考目录的专业，由招聘单位（主管部门）根据专业方向基本一样的原则把握。
2.考试违纪违规行为的认定和处置，根据人力资源和社会保障部公布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。
3.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围对象：（1）青田县事业单位在编在岗职员（含事业单位报备员额）、原事业编制转为民办事业单位报备员额职员、委培生不能考试报名；（2）截至2025年3月19日，现役军人、在普通高校就读的非2025年应届毕业生不可以考试报名；在普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本、研究生也不可以以原已获得的学历、学位证书考试报名；（3）涉嫌违纪违法正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的，受党纪政纪处分且2025年3月19日未满处分期限的；（4）考试报名职员不能考试报名与招聘单位（主管部门）有《事业单位人事管理回避规定》《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》所列回避情形的职位；（5）《公务员录用考察方法（试行）》规定不能确定为拟录用职员的，不能考试报名；（6）具备法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。4、招聘程序本次招聘工作根据发布公告注册及报名条件初审在线缴费准考证打印笔试资格复审面试体检考察公示聘用的程序进行。报名、资格初审及交费确认均通过互联网方法进行。（一）报名和资格初审1.注册及报名日期：2025年3月24日8:003月28日16:00网址：浙江通用招聘网报平台（http://qssy.zjks.com）。考试报名职员注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的职位进行报名，每位考试报名职员限报一个职位。仅注册不报职位，视为无效报名。报名与考试用的身份证号需要一致。逾期系统关闭，不再受理报名。考试报名职员要按职位需要和在线报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，招聘职位有其他需要的，应在相应栏目里填写有关信息；上传用官方网站提供的照片处置工具处置后的本人最近照片。
2.资格初审时间：2025年3月24日8:303月28日18:00招聘单位（主管部门）对考试报名职员是不是符合考试报名职位条件进行资格初审。考试报名职员可以上网查看结果及未通过初审的原因。通过资格初审的，不能改报其他职位。未通过资格初审，但仍在在线报名期限内的，可第三报名并同意资格初审。
3.在线缴费时间：2025年3月24日8:303月29日18:00通过资格初审的职员登录浙江通用招聘网报平台进行在线缴费，缴纳考试费100元（每科50元）。逾期未交费的，视作舍弃报名条件。贫困家庭的考试报名职员在2025年4月1近日，将本人身份证及所在县级民政部门出具的低保证或特困证明以电子照片、扫描件等形式发送至邮箱：qtrsjsyk@163.com，经审核后退还考试费。交费确认人数不足招聘计划数3倍的职位，按比率核减直至取消该招聘计划。招聘计划取消的职位，已交费职员自接到取消计划公告起24小时内可改报其他职位。因考生自己缘由，没办法正常联络或接到公告后逾期未改报的，视作舍弃改报，退还考试费。
4.准考证打印时间：2025年4月23日9:004月26日14:30已交费职员在规定时间内登录浙江通用招聘网报平台下载并准考证打印，并按准考证的需要参加考试。（二）考试考试使用笔试、面试相结合的方法。考试报名职员需要同时携带纸质准考证、本人有效身份证件原件，按准考证上规定的时间和地址参加考试。
1.笔试时间和科目笔试时间：2025年4月26日笔试科目：上午9:0011:30 《综合应用能力》下午2:003:30 《职业能力倾向测验》《综合应用能力》为主观题，《职业能力倾向测验》为客观题，两门科目的满分均为100分（考试概要详见附件2）。考试后按两个科目得分各50%的比率折算笔试成绩。即：笔试成绩=《综合应用能力》得分50%+《职业能力倾向测验》得分50%。笔试后划定合格分数线，笔试成绩低于合格分数线或缺考任一科目的不列入面试对象。
2.确定面试对象依据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3确定入围面试对象，青田传媒集团的播音员、编导职位按招聘计划数1:6确定入围面试对象。出现不足规定比率的职位，按实质人数确定面试对象。
3.资格复审面试前由青田县人力资源和社会保障局组织资格复审，招聘单位（主管部门）负责推行。入围面试职员面试前要按规定时间、地址参加资格复审，资格复审通过职员同时领取面试公告书。参加资格复审职员须提供以下材料的原件及复印件：本人有效身份证件、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、资格复审登记表（附件3）及考试报名职位所需的其他证件（证明）材料等。
2025年普通高校应届毕业生应提供学校核发的《就业推荐表》、教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。因学校缘由或单位签约盖章等缘由没办法提供就业协议书的，由本人提供书面说明。国（境）外学历职员应提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。需要获得A类法律职业资格证书的职位，参加2024年国家统一法律职业资格考试尚未获得证书的职员需出具从司法部网站下载打印的2024年度国家统一法律职业资格考试主、客观题成绩公告单。资格复审开始前48小时以内，考试报名职员确认不参加资格复审的，有关职位不再递补。未按规定时间、地址参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，有关职位不再递补。
4.面试考生凭面试公告书和本人有效身份证件原件参加面试。入围面试职员舍弃面试的，有关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不可以列入体检、考察对象。面试时间、地址详见面试公告书。青田传媒集团的播音员、编导职位的面试以技能测试的形式进行，具体办法详见《2025年青田传媒集团公开招聘员工技能测试内容及计分方法》（附件4）。
5.总成绩计算面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前；若笔试成绩也相等，以《综合应用能力》成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%，满分100分。（三）体检、考察根据总成绩排名以1:1比率确定体检对象。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定实行。体检成本由考生自理。考试报名职员不按规定的时间、地址和需要参加体检的，视作舍弃体检。考察工作按《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）实行。舍弃体检、考察，或体检不合格、考察结论不适合聘用的，依据该职位总成绩排名依次递补。体检、考察推行前，国家或省颁布新规定的，按新规定实行。（四）公示、聘用考察合格职员确定为拟聘用职员，名单在青田县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用职员没反映或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位（主管部门）按规定程序办理聘用报批手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。公示期满后，拟聘用职员应在规定时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
2025年普通高校应届毕业生不可以在2025年9月30近日提供相应的学历、学位证书的，取消聘用资格。聘用职员与招聘单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。拟聘用职员公示后有关职位不再递补。本次招聘的事业单位员工，在青田县最低服务年限为5年。5、其他事情1.考试报名职员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试、资格复审、面试、体检时需要出具的有效身份证件均指有效期内的第二代居民身份证、护照、临时身份证、社会保障卡、公安部门出具的带有本人照片并加盖公安机关印章的户籍证明。
2.本次招聘考试不指定复习参考用书。青田县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构拓展针对本次招聘考试的辅导培训。
3.资格审察贯穿招聘工作全过程。考试报名职员应付提交材料的真实性负责，考生在资格初审、资格复审、体检、考察等各环节中提交的考试报名信息和材料均应真实、准确、有效，凡提供不真实信息和材料通过资格审察的，或与招聘职位条件不符的，或有意隐瞒本人真实状况的，或存在不能考试报名的情形，无论在什么环节发现并查实，即取消其考试报名资格或聘用资格。
4.本次招聘涉及的专业、学历、学位等考试报名条件与职位聘用等事情由招聘单位（主管部门）负责讲解。
5.招聘过程有关信息（笔试、面试结果及有关工作安排公告、递补信息等）均在青田县人民政府门户网站公布，请考生准时关注。
6.本公告未尽事宜，由青田县人力资源和社会保障局负责讲解，若考试报名职员对公告内容有疑问的，请在上班时间拨打咨询电话：0578-6822270。若考试报名职员对考试报名职位、学历、所需专业需要与其他需要等信息有疑问的，请直接与招聘单位（主管部门）联系，咨询电话详见《2025年青田县事业单位公开招聘员工计划表》（附件1）。
7.中共青田县纪委青田县监委第五派驻纪检监察组监督电话：0578-6823632。附件1.2025年青田县事业单位公开招聘员工计划表.xlsx附件2.考试概要.docx附件3.资格复审登记表.docx附件4.青田传媒集团公开招聘员工技能测试内容及计分办法.docx青田县人力资源和社会保障局2025年3月19日

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