杭州萧山技师学院2024年度合同制教师（第三批次）招聘通知杭州萧山技师学院是由杭州萧山区人民政府举办的、隶是萧山区人力资源和社会保障局的全额拨款的事业单位，是国家级重点技工院校，浙江一流技师学院和高水平专业群建设单位，建有2个世界技能大赛国家集训基地和1个国家级高技能人才培训基地，1个省级博士后工作站。为加大学校师资队伍建设，改变师资队伍层次结构，提升师资队伍整体水平，经上级部门赞同，决定面向社会公开招聘合同制教师15名。通知如下：1、招聘计划基础学科教师3名，一体化教师12名。职位所需学历、专业、职业技能等级、专业技术职称等具体需要，请详见通知后附件1需要计划表。2、招聘对象及条件（一）遵纪守法、热爱教育事业、富有爱心和敬业奉献精神；（二）有适应职位需要的身体条件，身心健康，没有明显不好的癖好；（三）教学岗需要执有相应学科的高中及以上教师资格证书（含中职、高校），其中语文、数学教师岗需要持有高中及以上教师资格证书才能报名；其它教师岗报名时可不提供，但须在正式录用2年内获得教师资格证书，不然解除劳动合同。（四）年龄需要：考试报名职员年龄需要在35周岁及以下（1988年11月21日将来出生）；若具备中级职称或有关职位工种技师资格证书，年龄可放宽到40周岁（1983年11月21日将来出生）；若具备副高职称或有关职位工种高级技师资格证书，年龄可放宽到45周岁（1978年11月21日将来出生）；若具备正高级职称，年龄可放宽到50周岁（1973年11月21日将来出生）。（五）学历说明：本科学历指技工院校全日制技师毕业或普通高等院校本科毕业生（含留学回国职员）；研究生学历是指普通高等院校研究生毕业生（含留学回国职员和按五部委文件规定享有同等待遇的统招非全日制研究生），国内普通高等院校毕业生需要同时拥有学历与学位，获得相应证书的时限为2025年8月31近日。（六）本次招聘所涉及的工作历程计算统一截止到2024年11月21日。职位需要的工作历程以签订的劳动（聘用）合同、社保交费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以作为工作历程，有关工作时间的计算截止日期为2024年11月21日。有有关工作历程需要的，需提供劳动合同、养老保险缴纳证明，还须提供单位出具的从事专业有关工作的年限证明。（七）留学职员须在2025年8月31近日获得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。3、招聘程序和方法招聘推行通知、在线报名、资格审核、招聘考试、体检、考察、公示、录用等程序。资格审核分为网上初审和现场资格审察。各招聘程序有关公告均发布于官方网站，不再另行公告，逾期缺席者视作自动舍弃。招聘程序具体方法如下：（一）在线报名、网上初审1.在线报名：考试报名网址https://xsjgxx.pta.zj.cn:8087（杭州萧山技师学院教师招聘报名网站），报名日期：2024年11月28日9:00至2024年12月4日17:00。考试报名职员上网注册个人信息后，选择职位报名，逾期不再受理注册及报名。2.资格审核：依据招录需要和职位资格条件，在在线报名期间，进行报名职员网上资格初审，对初审未通过的职员将说明理由。通过初审的不可以再考试报名其他职位，未通过的可第三报名并同意资格初审。在面试考核前进行资格复审（需提供报名有关材料的原件及复印件，不符合条件的取消参加面试资格）。3.有关比率和核定指标：所有职位确认人数与计划指标的最低比率为3∶1。确认人数未达到相应比率的，则招聘指标按规定相应核减或取消，招聘指标被取消的有关考生将另行电话公告。4.准考证打印：2024年12月十日9:00至笔试开始。已通过资格初审的职员在规定时间内登录报名网站，下载准考证打印（准考证将在后续各招聘程序中用，请妥善保管）。（二）笔试或实操1.时间和地址：2024年12月14日9:30-11:30。具体地址详见《准考证》。2.参加对象：已通过资格初审的职员并持有准考证的考生。3.笔试（或实操）成绩：科目为一门，满分为100分，成绩以50%计入招聘总成绩（各项成绩统计四舍五入保留2位小数）。12月17日17：00 后，考生可以在考试报名系统中查看成绩。4.入围面试人数与核定招考人数按以下最高比率：入围人数与核定招岗人数比为3:1。5. 01岗 笔试内容、考试时间如下：笔试内容1：教育学、心理学、教育政策法规和教育时事等占40%，不指定教程；笔试内容2：有关职位专业常识占60%，指定教程如下表。01岗 笔试内容2的指定教程表6. 02岗 实操考试范围、考试时间如下：（三）现场资格审察1.拟入围面试的考生依据考试报名职位的需要随带以下材料进行现场资格审察：身份证、有关职位需要的获奖证书、教师资格证书、专业技术职称证书、技能等级证书、毕业证书等材料原件和复印件。部分需要工作经验的职位须提供劳动合同、养老保险缴纳等有关证明，有有关工作历程需要的，需提供劳动合同、养老保险缴纳证明，还须提供单位出具的从事专业有关工作的年限证明。2.资格审察小组将对拟入围面试的考生提供的以上资料进行审核。面试职员须对材料的真实性负责。在整个招聘过程中，若发现有不符合考试报名资格和聘用条件或弄虚作假的，将随时取消资格。3.现场资格审核在面试考试当天进行。（四）面试1.时间和地址：2024年12月28日，具体事情详见报名网站通知。2.参加对象：拟入围面试的考生。3.形式和成绩：面试形式使用试讲。满分100分，60分为合格（实质面试人数不足最高比率的职位75分为合格），不合格者不再进入下一个程序。面试成绩以50%计入招聘总成绩。（五）成绩计算方法考试由笔试（或实操考试）、试讲组成，具体需要及分值占比见下表：成绩统计如有小数，则四舍五入保留两位小数，总成绩出现并列分时，以试讲成绩高优先。综合成绩低于60分的不再进入下一个招聘程序。（六）体检按职位将考生的总成绩从高分到低分排序，以招聘计划数1:1的比率确定最高分的职员为体检对象。体检工作参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）实行。体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）政策实行。有体检不合格或舍弃的，不再递补。体检前，国家、省、市颁布新规定的，按新规定实行。体检当天需要空腹，随带2寸半身免冠彩照一张，体检费自理。（七）考察体检合格者列为考察对象，主要考察其德才表现和面试资格条件等状况，考察标准参照《公务员录用考察方法》实行，同时转递个每人事档案。考察结果不合格者，取消聘用资格,不再递补。考察结果仅作为本次是不是录用的依据。（八）公示考察结束后，在萧山区政府门户网对拟聘用职员进行为期7个工作日的公示，同意社会各界的监督（已与其他单位签约的入围职员，需要在公示首要条件供单位赞同考试报名证明或者解聘证明）。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同监察部门进行调查核实，做出能否聘用的决定。（九）签约经公示无异议的，由人力社保局进行审核后正式办理报到聘用手续，并签订劳动合同。在公示结束后有舍弃聘用资格、逾期不报到或发现有不符合考试报名资格和聘用条件的，取消聘用，均不再递补。（十）其他事情1.在招聘程序中，资格审察贯穿招聘程序全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试作弊的，将取消考生资格。2.因有孕产须延缓体检有关项目的，按有关规定程序实行。咨询电话：057183715036黄老师；057182719272 陈老师报名技术支持电话：15757700667咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00附件：杭州萧山技师学院2024年度第三批次招聘合同制教师需要计划表.docx杭州萧山区人力资源和社会保障局杭州萧山技师学院2024年11月21日

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