农安县公安局2024年招聘警务辅助职员公告（1号）根据《吉林公安机关警务辅助职员管理方法》（吉政令261号）、《吉林公安机关警务辅助职员招聘管理方法（试行）》（吉公通字〔2021〕20号），依据公安工作需要，农安县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警）31人，公告如下：1、招聘职员身份性质招聘的辅警不具备人民警察身份，是在公安机关人民警察的指挥和监督下，为公安机关平时运转和警务活动提供警务辅助支持。2、招聘基本资格条件（一）具备中国国籍公民；（二）拥护宪法，遵守国家法律；（三）具备农安县常住户口；（四）男士年龄须在18周岁及以上，44周岁以下（2006年8月8日至1979年8月8日期间出生）；女人年龄须在18周岁及以上，34周岁以下（2006年8月8日至1989年8月8日期间出生）；（五）具备符合职位需要的和履行职位职责所需的工作能力；（六）拥有履行职责的身心条件与招聘职位所需要的其他资格条件；（七）有下列情形之一的职员，在同等条件下优先聘用：1、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人；2、警察类或政法类院校毕业生；3、具备职位所需要的专业资质或者专门技能的职员；4、烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女；5、国家和省规定的其他优先招聘情形。（八）有下列情形之一的，不能考试报名：1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；3、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5、因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的；6、被行政拘留、司法拘留或收留教育的；7、被吊销律师、公证员执业证书的；8、被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9、从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；10、有较为紧急个人不好的信用记录的（被依法列为失信联合惩戒对象）；11、身体有纹身或紧急残疾的；12、国家和省规定的不合适从事辅警工作的其他情形。3、回避情形公安机关民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系，原则上不能被招聘到该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的辅警职位工作。4、招聘职位数目及职位资格条件招聘职位、职员数目及资格条件等见附件《农安县公安局2024年招聘警务辅助职员职位与资格条件大全（1号）》。5、招聘程序（一）发布招聘信息通过农安县人民政府官方网站及有关媒体面向社会公开发布招聘公告。（二）报名1、报名方法：现场报名。2、报名日期：2024年中秋节8月16日。3、报名地址：农安县文化活动中心12楼会议室。4、报名时需携带身份证、户口本、《农安县2024年警务辅助职员招聘报名表》（附件2）等材料的原件及复印件。（三）体能评测1、体能评测时间及地址：评测时间：2024年8月17日。评测地址：农安县南环体育场2号门集合（未参加体能测试的视为自动舍弃）2、体能评测人选确定：报名条件审察合格职员确定为体能评测人选；3、体能评测项目和标准：参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》实行。（四）面试1、面试时间及地址面试时间：2024年9月3日（星期二）面试地址：农安县志远技工学校（兴业路1366号，农安高速北口东行500米路南）。2、面试职员确定：体能评测合格职员确定为面试人选，各职位不设开考比率；3、面试成绩：面试成绩按100分计算，合格分数线为60分,低于合格线的考生,不能作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位,并当场公布面试成绩；4、面试形式：结构化面试。（五）体检1、体检时间及地址：在农安县人力资源和社会保障局公众号发布公告；2、体检职员确定：依据考生面试成绩从高分到低分按考试报名职位招聘计划1:1比率确定参加体检职员；在考生面试成绩相同状况下，具备优先招聘情形多者优先，若无优先招聘情形，学历高者 优先；3、体检标准：参照《公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准》实行，体检成本自理。体检不合格的不予聘用；未按规定和需要参加体检的，视为舍弃体检。空缺职位按考试报名同一职位考生面试成绩从高分到低分依次递补体检职员。面试职员对体检结果有异议的，由组织体检部门进行复检一次，并作为最后的体检结果。（六）考察对体检合格的职员，由公安机关参照《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》统一进行考察。考察不合格者不予聘用，空缺职位按考试报名同一职位考生面试成绩从高分到低分依次递补体检和考察。（七）公示1、经过报名条件审核、体能评测、面试、体检、考察等程序确定合格的职员，在农安县人民政府官方网站进行公示，公示期为5个工作日；2、公示期届满，对没问题或被反映的问题不影响聘用的，确定为本次招聘聘用职员；对被举报有紧急问题并查实不符合本次招聘条件和有关规定的，不予聘用。6、聘用方法依据《中国劳动法》《中国劳动合同法》《吉林公安机关警务辅助职员管理方法》《吉林公安机关警务辅助职员招聘管理方法（试行）》等规定，拟聘用的辅警与农安县公安局签订三年期劳动合同（含试用期6个月），试用期内不合格的依法解除劳动合同。合同期满后，由聘用单位视工作需要、个人平时工作表现和各年度考核状况决定是不是续签劳动合同。7、薪资及福利待遇试用期内辅警每个人每月薪资数额标准为农安县最低工作标准1540元（含五险个人缴纳部分），缴纳五险；转正后纳入辅警员额化管理，月薪资以纳入员额，层级评定后的数额为准。8、其他事情（一）报名职员需要认真如实填写报名信息，并对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格；（二）报名职员需要维持报名时所留联系电话的畅通,以便接收有关事宜的公告。若因报名职员联系电话不通畅而导致的后果，由报名职员本人负责；（三）资格审察从报名开始贯穿于招聘全过程。在各环节发现考生不符合考试报名条件的，均取消其考试报名资格或聘用资格；（四）本次招聘的辅警成绩在招聘工作结束后1年内有效。在此期间职位出现空缺，相应职位可根据本职位总成绩从高分到低分依次递补人选，履行相应招聘程序。本职位有递补考生的进行本职位内递补；本职位没递补考生的，但有同等职位考试报名条件的考生，在同等考试报名条件下按面试成绩从高分到低分进行职位调剂递补；（五）招聘工作由农安县公安局机关纪委全程监督；（六）所有拟聘用职员须服从职位分配，不然取消聘用资格；聘用职员工作后，因公安工作实质，需要职位调整的，须服从安排，不然按有关规定处置；（七）农安县人民政府官方网站为本次招聘工作专用网站，有关考试聘用信息及各招聘环节入围名单，均通过上述网站进行发布，请注意查看；（八）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上出现的任何以此次招聘为名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与招聘单位及员工无关；（九）在招聘组织推行过程中，必要时将对有关工作进行适合调整，有关需要及工作调整信息将通过农安县人民政府官方网站发布公告，请广大考生准时浏览网站。本公告由农安县公安局负责讲解，此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。咨询电话：0431-83285017 （人社局事业科）附件：1、农安县公安局2024年招聘警务辅助职员职位与资格条件大全（1号）2、《农安县2024年警务辅助职员招聘报名表》初审：于志洋，复审：刘培成，终审：谢树超农安县公安局2024年8月9日

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