山东商品水平检验研究院2025年度公开招聘中级专业技术职位职员公告1、招聘单位介绍山东商品水平检验研究院是山东市场监督管理局所属事业单位，主要职责是承担商品测试技术和测试设施的研究工作；承担商品水平检验测试、认证、计量检定、评价等技术服务工作，面向社会拓展咨询服务和技术培训；承担商品水平安全风险监测、缺点商品召回有关技术服务工作；参与标准制定、修订与验证工作，提供有关技术支撑服务。坐落于山东济南历城区。单位网站主页：http://www.sdzjy.com.cn/。现在建有五大实验基地，拥有8个国家质检中心、4个省质检中心、2个省工程研究中心、1个省重点实验室、1个市场监管总局科技成就转化基地，设有博士后科研工作站、山东新旧动能转换行业公共实训基地。建设了10米法和3米法电波暗室、200kA通断试验室、新能源汽车电池实验室、分子生物学实验室、中压短路实验室、动热稳定实验室、变压器特质实验室等专业化实验室，实验室面积近10万平米。检验能力覆盖电器、节能、中压输配电设施、消防及阻燃、食品、装饰装修材料、机械、包装、环境、体育用品、家居、纤维纺织、石油化工、建材等多个范围7000余种商品，是现在山东内测试范围最广、综合实力最强的专业化、科研型公共测试服务平台。我单位全方位推行科技兴检策略，牵头承担了国家重点研发计划项目课题等多项省部级及以上科研课题的研究，完成了3项国际标准、150余项国家、行业准则和300余项地方标准的拟定工作，在国家标准推行成效评价、标准验证检验测试、企业标准领头羊、泰山品质认证团体标准拟定等方面拓展了很多工作。先后获得了原国家质检总局科技兴检二等奖和三等奖、山东科技进步奖二等奖和三等奖、山东软科学奖三等奖、山东出色节能成就奖等多个奖项。2、招聘职位依据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东商品水平检验研究院拟面向社会公开招聘中级专业技术职位职员4名，详见《山东事业单位公开招聘职员职位大全表》。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.面试职员年龄应在45周岁以下（1979年4月将来出生）；3.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；5.具备招聘职位需要的专业或技能条件；6.拥有招聘职位所需的其他条件；7.法律、法规规定的其他条件。现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》规定情形的职位。（二）职位条件详见《山东事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件）。4、招聘程序整个招聘期间，面试职员须准时关注山东商品水平检验研究院网站，维持通讯畅通，个人通讯方法如有变动，准时联系。因个人缘由未准时查询资格初审状况、公告消息等影响报名或考试的，后果自负。（一）发布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东市场监督管理局网站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山东商品水平检验研究院网站（http://www.sdzjy.com.cn/）面向社会发布招聘信息。（二）报名与初审1.个人报名报名日期：2025年4月23日9:004月29日16:00查看时间：2025年4月23日11:004月30日16:00报名职员登录山东商品水平检验研究院网站2025年度公开招聘职员报名网址（http://www.sdzjy.com.cn/），按需要如实、准确、完整填报个人信息资料。报名职员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不可以更改。
2025年4月29日16:零零后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再修改、补充报名信息。报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、证件号码等个人信息需要真实一致。报名职员须先在报名入口阅读并赞同《面试事业单位职员诚信承诺书》，然后按需要填报有关信息，报名职员须对网上填报信息的真实性、准确性和完整性负责，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，与填报不真实信息或隐瞒要紧信息情节紧急的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。2.单位初审初审时间：2024年4月23日11:004月30日16:00在线报名期间，我单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务，指定专人负责初审工作。报名职员提交信息2小时后进行资格初审，报名期间节假日不休息，考生通过网站个人账号查看结果。未通过初审的，说明理由；信息填报不全的，注明缺少的内容，退回报名职员补充。3.招聘计划核减和取消报名结束后，面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的状况，准时在山东商品水平检验研究院网站予以公告。对取消招聘职位的报名职员，不再安排补充报名。4.打印笔试准考证面试职员通过资格初审后，请于2025年5月7日9:00至5月11日9:30在山东商品水平检验研究院网站（http://www.sdzjy.com.cn/）自行打印笔试准考证，笔试时间、地址和其他事情详见笔试准考证。（三）资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。山东商品水平检验研究院选派专人对面试职员的资格条件进行审察。面试职员要如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消聘用资格。笔试结束后，依据笔试成绩对拟进入面试的职员进行现场资格审察。参加现场资格审察职员须携带有关考试报名材料的原件及复印件，在规定时间到指定地址进行现场资格审察，逾期视为自动舍弃。对拟进入面试的职员现场资格审察与在线报名初审结果不同的，以现场资格审察结果为准。现场资格审察的时间、地址和需要在山东商品水平检验研究院网站另行公告。现场资格审察需提交的材料如下（原件及复印件）：1.本人1寸最近同底版免冠照片2张。2.本人有效身份证件。3.国家承认的学历学位证书及学信网学历、学位认证材料。其中普通高校2025年毕业生面试的，须提交学校核发的《毕业生就业推荐表》，并在2025年7月31近日获得相应学历学位证书及认证材料。4.留学回国职员面试的，需提供国（境）外学历学位证书及国家教育部门的学历学位认证材料。与国（境）内普通高校2025年毕业生同期毕业的留学回国职员需在2025年7月31近日获得相应学历学位证书，并应在考察阶段提供国（境）外学历学位认证材料。已获得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国职员面试的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并应在考察阶段提供国（境）外学历学位认证材料。5.在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经我单位赞同，可在考察阶段提供。6.《省属事业单位公开招聘报名登记表》《面试事业单位职员诚信承诺书》各一份。7.提供由人力资源社会保障部门或其授权的部门（单位）核准公布的职称证书或现聘任在实行职称规范改革的高校（科研院所）中级及以上职位证明材料。专业技术类职业资格和职称对应关系，以《山东人力资源和社会保障厅关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应关系的公告》（鲁人社办发〔2023〕11号）明确的对应关系为准。8.职位需要的研究方向等证明材料。以上材料除明确规定获得时间的状况外，须在报名时已获得，并按需要扫描上传报名网站。（四）考试根据省属事业单位公开招聘有关规定，采取笔试和面试相结合的方法进行。1.笔试笔试只考一科，考试内容为公共入门知识、商品水平管理有关常识。笔试使用百分制计算面试职员的成绩，公共入门知识和商品水平管理有关常识分别占70%和30％。笔试具体时间、地址和其他事情详见笔试准考证。考生凭准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。笔试总分100分，设定合格分数线为50分。笔试考试成绩查询公告和进入面试范围职员名单在省商品水平检验研究院网站公布。2.面试（1）面试人选确定：面试人选从达到笔试合格分数线的面试职员中，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分，按1:3比率依次确定。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到招聘比率的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未根据规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为舍弃。经审察不符合面试条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中按笔试成绩依次递补，并在山东商品水平检验研究院网站公布。对现场资格审察合格的考生，发放面试公告单，并告知面试有关事宜。（2）面试时间和地址：详见面试公告单。（3）面试方法及内容：面试采取结构化测试方法进行。主要考察面试职员的综合剖析能力、组织协调能力、人岗匹配程度、语言表达能力等。面试总分100分，设定合格分数线为70分，达到面试合格分数线的面试职员方可进入考察体检范围。（4）面试成绩公布：面试结束后，当场宣布面试成绩。（5）考试总成绩计算：面试结束后，根据招聘职位，按笔试和面试成绩各占50％比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘职位面试职员总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的，采取现场加试面试的方法确定。面试结束后2个工作日内，在山东市场监督管理局网站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山东商品水平检验研究院网站（http://www.sdzjy.com.cn/）公布考试总成绩及进入考察体检范围人选名单。（五）考察和体检山东商品水平检验研究院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:2比率，确定进入考察体检范围人选，并依次等额组织考察、体检。考察采取实地考察、查阅人事档案等方法进行，主要考察面试职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，依据考察状况作出考察结论。体检由山东商品水平检验研究院统一组织，在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检通用标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。（六）公示和聘用考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在山东市场监督管理局网站（http://amr.shandong.gov.cn/）和山东商品水平检验研究院网站（http://www.sdzjy.com.cn/）进行公示，公示后不再递补，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，报省人力资源社会保障厅办理备案手续，符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘职员备案公告书》，凭《事业单位公开招聘职员备案公告书》办理有关手续。我单位与受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用关系。5、联系人及联系方法联系人：王老师联系电话：0531-51758019监督电话：0531-517580066、其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件：山东事业单位公开招聘职员职位大全表山东商品水平检验研究院2025年4月21日附件：山东事业单位公开招聘职员职位大全表

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